Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die wijkverpleegkundige die passie heeft voor de extramurale zorg? Dan zijn wij binnen het Extramurale Zorgteam Hoogstaete op zoek naar jou!

Jouw nieuwe baan

Je bent als wijkverpleegkundige verantwoordelijk voor het totale zorgproces binnen jouw team. Daarnaast verleen je verpleegkundige, verpleegtechnische en medisch-technische zorg aan cliënten in de geclusterde woonvormen. Verder heb je een belangrijke rol bij multidisciplinaire overleggen met huisartsen en specialisten. Ten slotte ben je als wijkverpleegkundige belast met de indicatiestelling bij onze cliënten. Naast de zorgtaken ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het totale zorgproces binnen het team.

• Je hebt een spilfunctie in de totale werkprocessen in het team.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de indicaties.
• Je coacht en begeleidt collega’s en stagiaires.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning van de routes in het team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de unitmanager.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding op niveau 5 of een in Nederland gewaardeerd buitenlands diploma.
• Klantgerichtheid, zelfstandigheid en flexibiliteit zijn eigenschappen die je zeker bezit.
• Je bent communicatief vaardig met gesprekspartners van verschillende niveaus en disciplines.
• Je beschikt over coachende vaardigheden om veranderingen bij medewerkers en binnen teams tot stand te brengen.
• Je kunt individuele medewerkers stimuleren en motiveren.
• Je bent flexibel inzetbaar.
• Ervaring in de extramurale zorg of thuiszorg is een pré.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• De arbeidsduur bedraagt 32 uur per week (dagen bespreekbaar).
• Er wordt gewerkt in dagdienst.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
• De salariëring is overeenkomstig FWG-functiegroep 50 (minimaal 2.759 euro bruto en maximaal 3.922 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw Ria Smeets-van Buggenum (unitmanager), telefoonnummer 06-30892197

Over Zuyderland Zorgcentra

Wij stellen de cliënt in staat zo mogelijk zijn eigen leven te leiden door middel van excellente en nabije zorg, uitgevoerd met passie en betrokkenheid, in nauwe samenwerking met partners in onze regio. Zuyderland heeft meerdere zorgcentra in de regio van Beek tot Echt. Onze locaties zijn gericht op PG, Somatiek, Kleinschalig wonen, Intramuraal, extramuraal en palliatieve terminale zorg. Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!