Ben jij toe aan een nieuwe stap als verzorgende-verplegende en wil jij de kans grijpen om binnen een ziekenhuisomgeving met kortdurend patiëntcontact werkzaam te zijn? Dan informeren wij jou graag over de mogelijkheden binnen de Flexpool van Zuyderland Medisch Centrum.
Jouw nieuwe baan
Als verzorgende-verplegende in de Flexpool word je getriggerd door uitdaging en afwisseling en kom je te werken op diverse verpleegafdelingen. Je kunt worden ingezet op zowel snijdende als beschouwende afdelingen en krijgt daardoor te maken met uiteenlopende ziektebeelden. Juist door variatie in inzet op diverse afdelingen is geen dag hetzelfde en kun jij verpleegkundigen ondersteunen in de zorg van patiënten en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, wanneer jij als verzorgende-verplegende hiertoe bevoegd en bekwaam bent.
Het kunnen omgaan met afwisseling en tonen van verantwoordelijkheid voor verschillende patiënten met ieder hun eigen klachten en behoeften spreekt jou aan. Samen met je collega’s van de afdeling en als multidisciplinair team ga je natuurlijk altijd voor het beste resultaat. Daarnaast heb jij binnen de Flexpool hét grote voordeel om jezelf en jouw kennis en kunde verder te ontwikkelen.
Wij vinden het belangrijk dat naast onze patiënten, ook jij je snel thuis voelt! Daarom organiseren wij voorafgaand aan je start een warme landing, zodat je goed voorbereid je eerste werkdag tegemoet gaat.
“Bekijk dit filmpje voor meer informatie over de functie verzorgende – verplegende in de flexpool.”
Wat bieden wij jou nog meer?
Werken als verzorgende-verplegende binnen de Flexpool van het Verpleegcentrum is een zelfstandige functie. Je maakt namelijk deel uit van het Flexpool team (bestaande uit ± 70 verpleegkundigen, verzorgende-verplegenden én medewerkers zorg) en leert tevens verschillende collega’s op de verpleegafdelingen kennen. Een leuke en afwisselende functie.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Madelon Gelissen-Severeyns (teamleider), via 06-13928236.
Een motivatiebrief is niet nodig! Wel ontvangen wij graag, naast je CV, jouw beknopte antwoorden op de volgende drie vragen:
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!
Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!
Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!
Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.
Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!
Ben jij toe aan een nieuwe stap als verzorgende-verplegende en wil jij de kans grijpen om binnen een ziekenhuisomgeving met kortdurend patiëntcontact werkzaam te zijn? Dan informeren wij jou graag over de mogelijkheden binnen de Flexpool van Zuyderland Medisch Centrum.
Jouw nieuwe baan
Als verzorgende-verplegende in de Flexpool word je getriggerd door uitdaging en afwisseling en kom je te werken op diverse verpleegafdelingen. Je kunt worden ingezet op zowel snijdende als beschouwende afdelingen en krijgt daardoor te maken met uiteenlopende ziektebeelden. Juist door variatie in inzet op diverse afdelingen is geen dag hetzelfde en kun jij verpleegkundigen ondersteunen in de zorg van patiënten en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, wanneer jij als verzorgende-verplegende hiertoe bevoegd en bekwaam bent.
Het kunnen omgaan met afwisseling en tonen van verantwoordelijkheid voor verschillende patiënten met ieder hun eigen klachten en behoeften spreekt jou aan. Samen met je collega’s van de afdeling en als multidisciplinair team ga je natuurlijk altijd voor het beste resultaat. Daarnaast heb jij binnen de Flexpool hét grote voordeel om jezelf en jouw kennis en kunde verder te ontwikkelen.
Wij vinden het belangrijk dat naast onze patiënten, ook jij je snel thuis voelt! Daarom organiseren wij voorafgaand aan je start een warme landing, zodat je goed voorbereid je eerste werkdag tegemoet gaat.
“Bekijk dit filmpje voor meer informatie over de functie verzorgende – verplegende in de flexpool.”
Wat bieden wij jou nog meer?
Werken als verzorgende-verplegende binnen de Flexpool van het Verpleegcentrum is een zelfstandige functie. Je maakt namelijk deel uit van het Flexpool team (bestaande uit ± 70 verpleegkundigen, verzorgende-verplegenden én medewerkers zorg) en leert tevens verschillende collega’s op de verpleegafdelingen kennen. Een leuke en afwisselende functie.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Madelon Gelissen-Severeyns (teamleider), via 06-13928236.
Een motivatiebrief is niet nodig! Wel ontvangen wij graag, naast je CV, jouw beknopte antwoorden op de volgende drie vragen:
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!
Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!
Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!
Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.
Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!