Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een echte “nachtbraker” en vind jij het prettig om als verzorgende IG in de nachtelijke uren zorg en ondersteuning te bieden aan onze bewoners? Zoek je daarbij een uitdagende werkplek waar je zorg biedt aan bewoners met een somatische aandoening en/of gedragsproblemen? Lees dan snel onze vacature en reageer! Wil je graag vooraf kennismaken of een keer meelopen tijdens een nachtdienst op onze afdeling, dan ben je van harte welkom!

Waar kom je te werken

Afdeling ’t Heukske is een somatiek afdeling waar zorg en begeleiding wordt geboden aan 22 bewoners met een somatische aandoening. Daarnaast bevindt zich binnen de afdeling een kleinschalige somatiek-plus-setting, ’t Plus Heukske genaamd, waar intensieve en specialistische zorg en begeleiding wordt geboden aan acht bewoners met gedragsproblematiek. Tijdens de nachtdiensten ben je zowel werkzaam binnen de kleinschalige setting als de afdeling zelf en werk je zelfstandig. Tijdens de nachtdiensten is er een verpleegkundige van dienst aanwezig waar je op kunt vertrouwen in geval van een calamiteit.

Binnen onze afdeling maak je deel uit van een team van 22 zorgcollega's. Voor ons als team is open communicatie, motivatie en inspiratie erg belangrijk en streven we naar een prettige sfeer en werkomgeving. Samen werken we hard om ons team verder te laten groeien en te professionaliseren, waarbij we jouw input en ervaringen zeer waarderen. Wij hechten waarde aan aandacht voor jou als medewerker en luisteren naar jouw wensen en adviezen.

Onze zorgmedewerkers worden regelmatig geschoold om hun kennis en vaardigheden te verbeteren en beter aan te sluiten op de individuele zorgbehoeften van de bewoner. Hierdoor kun jij als verzorgende IG jezelf verder ontwikkelen en de beste zorg verlenen.

Jouw nieuwe baan

Als verzorgende IG binnen onze afdeling bied je hoogwaardige zorg en ondersteuning aan onze bewoners gedurende de nachtdiensten. Je zorgt ervoor dat onze bewoners comfortabel en veilig kunnen rusten, terwijl je alert en paraat blijft om indien nodig direct te reageren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het controleren en toedienen van medicatie en je signaleert gezondheidsproblemen.

Dit alles met het zorgleefplan als leidraad en je draagt zorg voor de daarbij behorende administratie. Daarnaast werk je, indien nodig, nauw samen met andere professionals, mantelzorgers en familieleden.

Kortom, je draagt bij aan de kwaliteit van leven van onze bewoners gedurende de nachtelijke uren.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal het diploma Verzorgende IG (óf MDGO-VP) niveau 3 of een in Nederland gelijkwaardig gewaardeerd buitenlands diploma;
• Je bent ondernemend en bent in staat om mogelijkheden en kansen te herkennen en initiatieven te nemen om verbeteringen aan te brengen in het belang van de bewoner;
• Je bent stressbestendig, kunt goed zelfstandig werken en weet rustig te blijven in snel veranderende situaties;
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en hebt de wens om je verder te ontwikkelen in je vak. Daarnaast ben je flexibel, communicatief sterk en sociaal vaardig. Naast het contact met cliënten heb je contact met familieleden en mantelzorgers.
• Affiniteit met onze doelgroep (gedragsproblematiek/psychiatrie) is een pre;

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een contract voor minimaal 16 uur en maximaal 36 uur per week waarbij het exact aantal contracturen in overleg wordt bepaald. Wij houden rekening met de arbeidstijdenwet. Dit betekent dat wanneer je meer dan 21,5 uur per week in de nachtdienst werkt, je ook af en toe in een andere dienst wordt ingezet. Voorkeuren (vb. vaste vrije dag) zijn bespreekbaar. Je rooster is minstens 1 maand op voorhand bekend;
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen. Als Verzorgende IG kom je in FWG35 (minimaal €2.279 en maximaal €3.276 bruto per maand op basis van 36-urige werkweek);
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen en andere initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld opleiding tot Eerst Verantwoordelijk contactverzorgende of een verkorte opleiding tot verpleegkundige).

Interesse?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Marinka Dreessen, unitmanager, via whatsapp of telefoon op 06-53174815.

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.