Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor afdeling Heimstenraderhof bij Zorgcentrum Glana zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG waarbij je parttime, hoofdzakelijk tijdens de nachtdiensten, ingezet zal gaan worden. Ben jij een echte ‘nachtbraker’ en op zoek naar een fijne werkplek binnen een prettig team waarin iedereen voor elkaar klaar staat en gezamenlijk zorg draagt voor een aangename leef- en woonomgeving voor onze cliënten en hun naasten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Zorgcentrum Glana bestaat uit verschillende afdelingen met ieder hun eigen aandachtsgebied. Op afdeling Heimstenraderhof wonen 31 bewoners op een 1-persoons kamer. Binnen deze afdeling wordt gespecialiseerde zorg verleend aan mensen met psychogeriatrische aandoeningen. De zorg, begeleiding en het activiteitenaanbod binnen deze afdelingen sluiten aan op de behoefte(s) van de individuele bewoner. Hierbij stimuleren we onze bewoners om zo lang en zo zelfstandig mogelijk hun eigen leven te leiden. Persoonlijke en professionele zorg, gecombineerd met warmte en aandacht vinden wij daarbij erg belangrijk.

Wat ga je doen?

• Binnen het hechte team van (zorg)collega’s, ben jij als verzorgende IG voornamelijk werkzaam in de nachten waarbij je tijdens de nachtelijke uren zorgt voor rust en geborgenheid voor onze cliënten;
• Je doet dit door zorg te verlenen aan onze cliënten en bij te dragen aan het lichamelijk en geestelijk welzijn, hierbij staan de individuele wensen en behoeftes van de cliënt altijd centraal;
• Je verzorgt en begeleidt cliënten op basis van de zorgleefplannen, daarnaast heb je in je regiefunctie contact en overleg met collega’s vanuit diverse disciplines zoals artsen en psychologen. Daar waar nodig zet je de juiste acties uit;
• Voor jou is het vanzelfsprekend om te werken vanuit een open communicatieve werkhouding, waarbij ruimte is voor eigen ideeën, verbeteringen en feedback;
• Binnen je team en als individu ben je in staat om te improviseren, weet jij jouw grenzen te bewaken en lever je een positieve bijdrage om de gestelde (team)resultaten te behalen.

Wie ben jij?

• Voor de functie van Verzorgende IG ben je in het bezit van het diploma verzorgende IG, MDGO-VP (niveau 3) of een in Nederland gelijkwaardig gewaardeerd buitenlands diploma;
• Je bent een echte nachtbraker en in staat om goed zelfstandig te werken daar je tijdens de nachtdiensten veelal solistisch werkzaam bent binnen je afdeling;
• Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden, herkent kansen en neemt daarbij initiatieven om verbeteringen te realiseren in het belang van de cliënt;
• Je bent stressbestendig en in staat om de rust te bewaren in snel wijzigende situaties;
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, je wilt je graag verder ontwikkelen in je vak en bent flexibel, communicatief sterk en sociaalvaardig. In je werk heb je naast het contact met cliënten ook veelvuldig contact met familieleden en mantelzorgers.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg;
• Een dienstverband voor 21,5 uur per week waarbij je hoofdzakelijk in nachtdiensten wordt ingezet, rekening houdend met de arbeidstijdenwet;
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 35 (min €2.279 bruto per maand en maximaal €3.276 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder collectiviteitskorting bij zorgverzekering, een sportabonnement met korting, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer leuke en interessante voordelen die jaarlijks worden vernieuwd;
• Tal van carrière en ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze brede organisatie (zorgcentra, hospices, ziekenhuis, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg en thuishulp) zoals verkorte opleiding tot verpleegkundige niveau 4; werkbegeleiderscursus; palliatieve training; klinische lessen met onderwerpen uit het vakgebied (bijvoorbeeld omgaan met familiekwesties).

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw N. van den Bergh, unitmanager, e-mailadres n.vandenbergh@zuyderland.nl of telefoonnummer 06-22352670

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!