Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij op zoek naar een afwisselende en verantwoordelijke baan als Verzorgende C waarin je elke dag opnieuw uitgedaagd wordt om met jouw zorgexpertise en actieve inzet onze bewoners de best passende zorg te geven? Dan zoeken wij jou!

Jouw nieuwe baan

• Je helpt de cliënt het maximale uit het leven te halen. Door de dagelijkse zorg draag je bij aan het lichamelijk en geestelijk welzijn van de cliënt.
• Je verricht verzorging en begeleiding bij de cliënten op basis van het zorgleefplan en assisteert bij het verstrekken van medicatie.
• Je signaleert veranderingen, rapporteert en zet de juiste acties uit.
• Je maakt onderdeel uit van een super team waar de cliënt centraal staat. In het team en als individu ben je in staat om te improviseren, weet jij jouw grenzen te bewaken en lever je een positieve bijdrage om de gestelde (team)resultaten te behalen.
• Je stelt de cliënt centraal. Hierin ga je afstemmings- en oplossingsgericht te werk. Samen met je team lever je excellente zorg- en dienstverlening op basis van heldere doelen en kaders.

Wat neem je mee?

• Je bent een vakkundig gediplomeerd verzorgende C of een in Nederland gelijkwaardig gewaardeerd buitenlands diploma.
• Je hebt een heldere en eigentijdse visie op ouderenzorg.
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in je vak en bent flexibel en communicatief sterk.
• Je bent ondernemend en denkt in mogelijkheden.
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met snel wijzigende situaties.
• Verder is het essentieel dat je goed kunt samenwerken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 32 uur, waarbij de uren bespreekbaar zijn. Er wordt gewerkt in alle diensten (zowel ochtend, avond alsook nachtdiensten).
• Een bruto maandsalaris in FWG 30 (minimaal €2.279,- bruto per maand en maximaal €3.122,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Verpleegunit Stein is een voorziening voor ouderen met dementie waarbij intensieve zorg en ondersteuning van groot belang is. Het is een kleinschalige woonvorm waarbij veiligheid en geborgenheid centraal staan. Iedere bewoner heeft een eigen kamer die deels zelf ingericht kan worden met vertrouwde spulletjes van thuis. De woonkamer en de keuken gebruiken we gezamenlijk. Een huiselijke sfeer waar bewoners zich snel thuis voelen is iets wat wij belangrijk vinden.

Een team van vaste medewerkers biedt 24 uur per dag zorg bij alles wat bewoners zelf niet meer kunnen.

Verpleegunit Stein maakt onderdeel uit van Glana. Glana biedt gespecialiseerde zorg voor zowel psychogeriatrische cliënten als cliënten met een somatische aandoening. Indien nodig ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen Glana.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Natascha van den Bergh via +31622352670.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!