Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ik hoor je denken: Drie Musketiers? Mogen wij je voorstellen aan Athos, Porthos en Aramis!

Dit zijn drie afzonderlijke verpleegafdelingen die als een geheel samenwerken. In deze kleinschalige woonvorm (PG) wordt gewerkt op alle (zorg)niveaus en in alle diensten met als doel de beste zorg te leveren aan onze cliënten. De Drie Musketiers is onderdeel van Zuyderland Zorgcentra, locatie Glana in Geleen.

Vind je het prettig om vast op een afdeling te werken en een band op te bouwen met de cliënten? Of heb jij juist de behoefte om na een tijdje een andere afdeling te ontdekken? Bij de Drie Musketiers is dit mogelijk!

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Wie ben jij?

Je hebt een zorghart ? en wilt graag een stapje extra doen voor onze cliënten. We hebben mogelijkheden voor zowel geschoolde als niet geschoolde functies. De functies worden in het stuk hieronder benoemd.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Geef je voorkeur aan uren en diensten aan, zodat we samen kijken wat mogelijk is.
• Organiseren van evenementen en uitjes met cliënten. Denk aan een wandeling of een gezellige pyjamadag. Met carnaval een ‘optochtje’ organiseren of in de zomer een verfrissend ijsje halen bij de ijscowagen.
• Aan de individuele behoefte van onze cliënt wordt ook gedacht: een dagje sauna of naar de opera met de activiteitenbegeleider.
• Mis ook de leuke activiteiten met collega’s buiten werktijd niet! Zoals samen een boottocht maken of in klederdracht naar het Oktoberfeest.
  
  

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een warme, collegiale werksfeer.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens Cao Ziekenhuizen.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers: veel voordelen vanuit ons interne programma ‘Jij doet ertoe’, maar ook kortingen bij bekende winkels en webshops en ontdek nog veel meer!

Nog vragen over deze functie?

Neem dan gerust contact op met een van onze Drie Musketiers:

V.l.n.r: Claudia van Mulken-Welzen (unitmanager Aramis), via +31630486779

Anke Cleven (unitmanager Porthos), via +31683043365

Mylène Janssen-Keulers (unitmanager Athos), via +31610781027

Een halfuurtje koffiedrinken en ondertussen speeddaten met de unitmanagers en/of zorgcollega’s is onderdeel van de procedure.

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan via het digitale sollicitatieformulier op www.werkenbijzuyderland.nl/vacatures

*Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!