Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschik jij over een zorghart en ben jij op zoek naar een baan waarin je echt uitgedaagd wordt? Kom dan werken als Verzorgende C!

Voor afdeling Drossaert bij Zorgcentrum Glana zijn wij op zoek naar een enthousiaste verzorgende C die toe is aan een nieuwe uitdaging en het verschil wil maken voor onze bewoners. Heb jij ervaring of affiniteit met psychogeriatrische zorg en wil jij aan de slag in de prettige werkomgeving van deze afdeling? Dan komen wij graag in contact met jou.

Zorgcentrum Glana bestaat uit verschillende afdelingen met ieder hun eigen aandachtsgebied. Afdeling Drossaert is een dynamische somatische afdeling met 31 bewoners, veelal met complexe somatische problematiek. Voor iedere bewoner willen we de beste zorg leveren. Binnen deze afdeling neemt iedereen daarin verantwoordelijkheid. Daarom zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken collega die ons hierin wilt ondersteunen.

Wat ga je doen?

• Je helpt de cliënt het maximale uit het leven te halen. Door de dagelijkse zorg draag je bij aan het lichamelijk en geestelijk welzijn van de cliënt.
• Je verricht verzorging en begeleiding bij de cliënten op basis van het zorgleefplan en assisteert bij het verstrekken van medicatie.
• Je signaleert veranderingen, rapporteert en zet de juiste acties uit.
• Je maakt onderdeel uit van een super team waar de cliënt centraal staat. In het team en als individu ben je in staat om te improviseren, weet jij jouw grenzen te bewaken en lever je een positieve bijdrage om de gestelde (team)resultaten te behalen.
• Je stelt de cliënt centraal. Hierin ga je afstemmings- en oplossingsgericht te werk. Samen met je team lever je excellente zorg- en dienstverlening op basis van heldere doelen en kaders.

Wie ben jij?

• Je bent een vakkundig gediplomeerd verzorgende C of een in Nederland gelijkwaardig gewaardeerd buitenlands diploma.
• Je hebt een heldere en eigentijdse visie op ouderenzorg.
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in je vak en bent flexibel en communicatief sterk.
• Je bent ondernemend en denkt in mogelijkheden.
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met snel wijzigende situaties.
• Verder is het essentieel dat je goed kunt samenwerken.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een dienstverband voor 32 – 36 uur per week, waarbij de uren bespreekbaar zijn. Er wordt gewerkt in alle diensten (zowel ochtend, avond alsook nachtdiensten).
• Het salaris ligt conform CAO Ziekenhuizen voor een verzorgende C in FWG 30 (minimaal €2.028,- bruto per maand en maximaal €2.831,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
• Ook jouw ontwikkeling staat bij ons niet stil! Door ons brede scala aan zorg zijn er volop kansen om jezelf te blijven uitdagen. Neem zelf de regie met je persoonlijke ontwikkelingsplan, ga in gesprek met onze loopbaanadviseurs of maak gebruik van de diverse mogelijkheden die de organisatie je te bieden heeft, denk bijvoorbeeld aan (verkorte) opleidingen, een werkbegeleiderscursus, palliatieve training, klinische lessen met onderwerpen uit het vakgebied (bijvoorbeeld omgaan met familiekwesties), verdieping in verschillende aandachtsgebieden (bijvoorbeeld mondzorg, HKM, ergo, Arbo, Niet Aangeboren Hersenletsel en psychiatrische ziektebeelden) of de mogelijkheid om symposia te bezoeken.

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Suzanne Laugs, Unitmanager, via telefoonnummer 06-12401654.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.