Ben jij een ervaren ziekenhuisverpleegkundige en op zoek naar een parttime baan? Wil jij een betere privé-werk balans en zelf bepalen op welke dagen en welke diensten je werkt? Dan verwelkomen we je graag bij de Flexpool van Zuyderland Medisch Centrum.
Als Flexpool medewerker word je getriggerd door uitdaging en afwisseling. Je kunt worden ingezet op zowel snijdende als beschouwende afdelingen en krijgt daardoor te maken met uiteenlopende ziektebeelden. Door de diversiteit van de zorg, wisselende afdelingen en patiëntencategorieën is geen dag hetzelfde en kun jij je verpleegtechnische handelingen en klinische kennis en redenatie tot uitvoer brengen.
Het kunnen omgaan met afwisseling en tonen van verantwoordelijkheid voor verschillende patiënten met ieder hun eigen klachten en behoeften geeft jou energie. Samen met je collega’s van de afdeling ga je natuurlijk altijd voor het beste resultaat en kun je op eigen wijze en met elkaar bedenken hoe het nog beter kan. Als vaste Zuyderlander heb je binnen de Flexpool hét grote voordeel om jezelf en jouw verpleegkundig leiderschap verder te ontwikkelen, op voor jou passende diensten.
Wij vinden het belangrijk dat naast onze patiënten, ook jij je snel thuis voelt! Daarom organiseren wij voorafgaand aan je start een warme landing, zodat je goed voorbereid je eerste werkdag tegemoet gaat.
Wat krijg je ervoor terug?
Wel kom in het team
Werken als verpleegkundige binnen de Flexpool van het Verpleegcentrum is een zelfstandige functie. Je maakt namelijk deel uit van het Flexpool team (bestaande uit ± 70 verpleegkundigen, verzorgende-verplegenden én medewerkers zorg) en leert tevens verschillende collega’s op de verpleegafdelingen kennen. Een leuke en afwisselende functie.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Madelon Gelissen-Severeyns (teamleider), via 06-13928236.
Een motivatiebrief is niet nodig! Wel ontvangen wij graag, naast je CV, jouw beknopte antwoorden op de volgende drie vragen:
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!
Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!
Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!
Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.
Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!