Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die ambitieuze verpleegkundige die mee wil bouwen aan de dynamische afdeling Maag Darm Lever ziekten? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. We zijn op zoek naar 2 nieuwe collega’s.

Jouw nieuwe baan

De MDL klinische afdeling bevindt zich alleen op locatie Sittard. Oost 43 is een dynamische afdeling waarin de somatische en psychosomatische aspecten in de zorg voor de MDL patiënt centraal staat. Gestreefd wordt naar continuïteit van zorg in samenspraak met de patiënt.

Als verpleegkundige op de afdeling MDL heb jij de regie in handen, wij verwachten dat jij verpleegkundig leiderschap neemt! Je voorziet in de zorgbehoefte van de patiënt zowel voor wat betreft de verpleegtechnische handelingen als de psychosociale behoefte. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit en de continuïteit van het zorgproces door als intermediair op te treden tussen de patiënt, de familie en andere hulpverleners. Je hebt veel interne en externe contacten en je denkt actief en enthousiast mee over het beleid van de verpleegeenheid. Het inwerken en begeleiden van leerlingen en stagiaires is een belangrijk onderdeel van je werk en biedt je de mogelijkheid om je professionele kennis en ruime ervaring over te dragen aan jongere zorgverleners.

Je verleent de totale verpleegkundige zorg en je hebt het vermogen om je in te leven in de patiënt en zijn naasten. Daarbij straal je rust uit, luister je goed en communiceer je op een duidelijke en plezierige manier. Je kunt goed prioriteiten stellen en je staat open voor verandering en innovatie. Je bent kritisch en in staat om je collega’s te motiveren, te stimuleren en feedback te geven en ontvangen. Verder dien je in staat te zijn bewust te handelen ten aanzien van aspecten van patiëntveiligheid, die relevant zijn voor deze functie.

Wat neem je mee?

• Je hebt een MBO- of HBO- diploma verpleegkunde en bent BIG geregistreerd;
• Een persoonlijkheid waarin de elementen initiatief, zelfstandigheid, stressbestendigheid en samenwerkingszin duidelijk terugkomen;
• Een proactieve en flexibele houding;
• Eigenaarschap nemen en leiderschap tonen;
• Gericht zijn op veranderen en ontwikkelen;
• Gemotiveerd om deze nieuwe afdeling op te bouwen.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van gemiddeld 24 – 32. De werktijden zijn onregelmatig en van maandag t/m zondag. Je werkt dan in alle diensten;
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 of 50 van € 2.682,- tot € 4.118,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring en/of opleiding;
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;

• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Jody Crommentuijn (Afdelingshoofd) via: +31623951953 of per e-mail via: j.crommentuijn@zuyderland.nl

De gesprekken staan gepland op 10 oktober.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.