Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zorgcentrum Glana heeft in september 2022 een nieuwe vleugel in gebruik genomen! De geheel gerenoveerde afdeling Kummenaederhof biedt een thuis aan ouderen die nog redelijk zelfstandig zijn, maar wel graag zijn omringd door veilige 24-uurszorg en begeleiding. Cliënten kunnen er permanent wonen maar ook logeren, tijdelijk verblijven ter ontlasting van de mantelzorg of overbruggen omdat ze wachten op een plekje elders.

Het nieuwe Kummenaederhof is zeer licht en ruim opgezet en ouderen beschikken er over een eigen kamer met badkamer. Er is veel aandacht voor prettig wonen en welzijn en ook familieparticipatie is belangrijk. Mensen kunnen bovendien gebruik maken van alle faciliteiten die Glana biedt waaronder het restaurant en het naastgelegen fraaie park. Daarnaast liggen winkelcentrum Zuidhof, restaurant/brasserie de Biesenhof en kinderboerderij Daniken op loopafstand. De geheel vernieuwde afdeling is dan ook een fijne plek voor ouderen uit de omgeving die op zoek zijn naar een nieuw thuis waar ondersteuning en hulp alle dagen van de week voorhanden is.

Jouw nieuwe baan

• Als verpleegkundige binnen ons team kun je laten zien waar je goed in bent en écht doen waarvoor je bent opgeleid. De zorgvraag van onze bewoners wordt steeds complexer waarbij de vakkundige verpleegkundige blik van jou zeer belangrijk en leidend is.
• Jij voert zelfstandig de regie over je eigen werkzaamheden en coacht en begeleidt je zorgcollega’s daar waar nodig. Je “spart” regelmatig met je collega’s en de behandelaren waarbij gezamenlijk gezocht wordt naar de best passende zorg.
• Als verpleegkundige binnen onze afdeling zorg je voor vroegdiagnostiek en ondersteuning in (complexe)zorgsituaties. Je neemt deel aan de uitvoering van de dagelijkse zorg en voert verpleegtechnische interventies uit.
• Je adviseert met betrekking tot de uitvoering van de (zorg)werkzaamheden vanuit je verpleegtechnische expertise. Hierin heb je, vanuit je deskundigheid, tevens een signalerende en coachende rol.
• Je monitort, vanuit verpleegtechnische expertise, de afstemming tussen de verschillende disciplines, diensten en overige betrokkenen bij het zorg- en dienstenproces.
• Je levert een bijdrage in de deskundigheidsbevordering van zorgcollega's en leerlingen.

Lijkt het je leuk om Senior Werkbegeleider taken erbij te doen? Dit is mogelijk!

In de rol van Senior Werkbegeleider ondersteun en faciliteer je het leerklimaat van de afdeling en begeleid je leerlingen, stagiaires en lerende collega-medewerkers gedurende hun leerproces. Dit houdt in dat er begeleidingsgesprekken gevoerd worden, meegelopen wordt met de leerling in de praktijk, de benodigde administratie verzorgd wordt en knelpunten gesignaleerd worden. Een praktijkbegeleider zal je hierin ondersteunen en via interne scholing ontdek je meer over deze rol.

Wat neem je mee?

• Je bent minimaal in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde niveau 4 (BIG geregistreerd).
• Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van psychosociale begeleiding, deskundigheidsbevordering, consultatie en onderzoek.
• Je draagt zorg voor het bijhouden van de vakbekwaamheid v.w.b. voorbehouden en risicovolle handelingen.
• Je hebt noodzakelijke kennis van en inzicht in procedures, protocollen en werkwijzen van de eigen en andere afdelingen en draagt hierdoor bij aan patiëntveiligheid.
• Je volgt in- en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied, verkent hierbij mogelijkheden en/of consequenties voor het zorggebied en beoordeelt deze op relevantie en bruikbaarheid in de praktijk.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 32 uur, waarbij de uren bespreekbaar zijn. Er wordt gewerkt in alle diensten (zowel ochtend, avond alsook nachtdiensten).
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 (minimaal €2.832,- bruto per maand en maximaal €3.824,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met René Beenen (unitmanager), via +31612807997.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.