Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Verpleegkundige GRZ (geriatrische revalidatiezorg/ 24-32 upw / Sittard-Geleen) afdeling 3

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die enthousiaste verpleegkundige die het als een uitdaging ziet om cliënten te helpen met herstel en revalidatie met als doel ontslag naar eigen woonomgeving? Dan zoeken we JOU!!

Wat ga je doen?

Voor west 46 van de afdelingen GRZ van Zuyderland zijn wij op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen. Op deze afdeling wordt revalidatiezorg geleverd aan cliënten met als specialisme neurologie en cardiologie. Als verpleegkundige help je mee in de zorg, observeer en stimuleer je cliënten in hun revalidatie- of herstelperiode, volg je actief het zorgproces aan de hand van een individueel opgesteld zorgplan en coördineer je het in gang zetten van vervolgzorg met als doelstelling ontslag naar eigen woonomgeving.

De andere 2 afdelingen hebben ieder hun eigen specialisme. West 26 is gericht op het in kaart brengen en inzetten van de juiste vervolgzorg voor cliënten die medisch uitbehandeld zijn, maar geen WLZ-indicatie hebben. Hier komt elk specialisme aan de orde. West 36 is ingericht op het specialisme longziekte, orthopedie en chirurgie. Om kwaliteit en kwantiteit op de hele GRZ te waarborgen vindt uitwisseling van personeel over alle drie de afdelingen plaats.

Als verpleegkundige van de GRZ-afdelingen heb je een intensieve samenwerking met de teamleiders, collega`s verpleegkundigen/verzorgenden en helpenden, secretaresses, specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialist, paramedici, voedingsassistenten, medewerkers van schoonmaak en activiteitenbegeleiding. Samen staan we voor de beste zorg voor de revalidant!

De medische zorg valt onder de verantwoording van een Specialist Ouderengeneeskunde en Verpleegkundig Specialist.

Wie ben jij?

  • Diploma MBO-verpleegkundige/HBO-V, BIG geregistreerd.
  • Zelfstandig en vraag gestuurd kunnen werken.
  • Proactieve, flexibele en klantgerichte houding.
  • Communicatief sterk en beschikken over een goed inlevingsvermogen.
  • Teamplayer.

Wat bieden wij?

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • De arbeidsduur is gemiddeld 24-32 uren per week.
  • De werkdagen zijn maandag t/m zondag waarbij in alle diensten wordt gewerkt.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen.
  • De salariëring is conform FWG-functiegroep 45.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw H. Raadschelders, afdelingshoofd, telefoonnummer 06-20892441.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Verpleegkundige GRZ (geriatrische revalidatiezorg/ 24-32 upw / Sittard-Geleen) afdeling 3

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die enthousiaste verpleegkundige die het als een uitdaging ziet om cliënten te helpen met herstel en revalidatie met als doel ontslag naar eigen woonomgeving? Dan zoeken we JOU!!

Wat ga je doen?

Voor west 46 van de afdelingen GRZ van Zuyderland zijn wij op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen. Op deze afdeling wordt revalidatiezorg geleverd aan cliënten met als specialisme neurologie en cardiologie. Als verpleegkundige help je mee in de zorg, observeer en stimuleer je cliënten in hun revalidatie- of herstelperiode, volg je actief het zorgproces aan de hand van een individueel opgesteld zorgplan en coördineer je het in gang zetten van vervolgzorg met als doelstelling ontslag naar eigen woonomgeving.

De andere 2 afdelingen hebben ieder hun eigen specialisme. West 26 is gericht op het in kaart brengen en inzetten van de juiste vervolgzorg voor cliënten die medisch uitbehandeld zijn, maar geen WLZ-indicatie hebben. Hier komt elk specialisme aan de orde. West 36 is ingericht op het specialisme longziekte, orthopedie en chirurgie. Om kwaliteit en kwantiteit op de hele GRZ te waarborgen vindt uitwisseling van personeel over alle drie de afdelingen plaats.

Als verpleegkundige van de GRZ-afdelingen heb je een intensieve samenwerking met de teamleiders, collega`s verpleegkundigen/verzorgenden en helpenden, secretaresses, specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialist, paramedici, voedingsassistenten, medewerkers van schoonmaak en activiteitenbegeleiding. Samen staan we voor de beste zorg voor de revalidant!

De medische zorg valt onder de verantwoording van een Specialist Ouderengeneeskunde en Verpleegkundig Specialist.

Wie ben jij?

  • Diploma MBO-verpleegkundige/HBO-V, BIG geregistreerd.
  • Zelfstandig en vraag gestuurd kunnen werken.
  • Proactieve, flexibele en klantgerichte houding.
  • Communicatief sterk en beschikken over een goed inlevingsvermogen.
  • Teamplayer.

Wat bieden wij?

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • De arbeidsduur is gemiddeld 24-32 uren per week.
  • De werkdagen zijn maandag t/m zondag waarbij in alle diensten wordt gewerkt.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen.
  • De salariëring is conform FWG-functiegroep 45.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw H. Raadschelders, afdelingshoofd, telefoonnummer 06-20892441.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.