Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij toe aan de volgende stap in je zorgcarrière en heb je leidinggevende ambities?

Wil jij je graag verder ontwikkelen en als leidinggevende een belangrijke bijdrage leveren aan een aangenaam werk- en leefklimaat voor onze medewerkers en cliënten?

Dan biedt Zuyderland Care je nu deze kans door middel van een traineeship tot unitmanager.

Wat ga je doen?

Voordat het daadwerkelijk traineeship van start kan gaan, doorloop je een aantal fases. Deze zien er als volgt uit:

• Allereerst starten we met een assessment als onderdeel van de selectie. Bij positief resultaat volgt een oriënterende fase waarin je de kans krijgt om te zien wat de functie van unitmanager inhoudt;
• Gedurende het traineeship word je vervolgens opgeleid (binnen 1-1,5 jaar) tot unitmanager. Je krijgt de kans om zowel jouw soft skills (leidinggeven, adviseren, communiceren) als hard skills (projectmanagement, timemanagement) verder te ontwikkelen;
• Via Avans+ Hogeschool volg je gedurende dit traject een postbachelor managementopleiding. Je wordt hierbij begeleid en ondersteund door een unitmanager en bent werkzaam op een afdeling van één van de Zorgcentra binnen Zuyderland Care;
• De leefwereld van de cliënten en medewerkers binnen deze afdeling is het speelveld voor je leerproces. Om een zo breed mogelijke ervaring op te doen neem je deel aan projecten en werk je samen met andere disciplines.?

Als unitmanager binnen de zorgcentra ben je verantwoordelijk voor alle woon- en zorgprocessen binnen je afdeling/team. Het bieden van maatwerk is hierbij het toverwoord. Je betrekt niet alleen je collega's maar ook mantelzorgers, familieleden en andere zorgverleners bij het zorgproces. Je ziet toe op een positieve ontwikkeling van je team en creëert daarvoor de juiste voorwaarden. Je bent integraal verantwoordelijk voor de zorg, het personeelsbeleid en de financiën. Als unitmanager ben je er echt voor je medewerkers en stimuleer je zelfstandigheid en eigenaarschap. Het voorzitten van het multidisciplinaire team behoort ook tot jouw werkzaamheden. Hierbij werk je nauw samen met professionals en vrijwilligers.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau (wordt getoetst door middel van een assessment), een relevante afgeronde opleiding en de bereidheid om een managementopleiding te volgen;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
• In jouw werk ben je analytisch sterk, gedreven, ondernemend en sta je stevig in jouw schoenen. Daarnaast beschik je over een groot probleemoplossend vermogen en ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de innovatie van onze diensten;
• Je bent flexibel ingesteld en kunt snel inspelen op veranderende omstandigheden. Je hebt daarnaast geen 8 tot 5 mentaliteit;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat te schakelen tussen verschillende communicatiestijlen.

Wat krijg je van ons?

• Wij bieden je de kans tot zelfontplooiing, verdieping en verbreding door middel van een traineeship en de mogelijkheid om te groeien tot leidinggevende in de zorg. Werken bij Zuyderland Care betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd;
• Een?contract voor minimaal 32 uur per week. ?
• Je krijgt een contract voor de duur van de opleiding met een inschaling in FWG 50 van CAO Ziekenhuizen (minimaal €3.199,- bruto per maand en maximaal €4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Na het behalen van je diploma wordt het contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd en gaat de inschaling naar FWG 55 van CAO Ziekenhuizen (minimaal €3.606,- bruto per maand en maximaal €5.084,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Naast voldoende uitdaging binnen het leidinggevende vakgebied zijn er ook voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen zowel in de praktijk als ook door middel van (verkorte) opleidingen, trainingen, cursussen en het bezoeken van symposia;

Meer weten?

Voor meer informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Lenny Wagemans-Pesgens, opleidingscoördinator Zuyderland Zorgcentra, telefoonnummer: 06-30955267 of via de mail: l.pesgens@zuyderland.nl

Op basis van de sollicitaties worden de geselecteerde deelnemers uitgenodigd voor een informatiebijeenkomst.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 18, 19 & 20 september.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.