Ben je toe aan je eigen transfer? Dan is transferverpleegkundige iets voor jou!
Onze afdeling is continue in beweging en ontwikkeling. De afdeling is belast met alle vormen van nazorg na ontslag.
Als transferfunctionaris heb je volledige expertise in alle nazorg en ben je de spil in alle contacten tussen de intra- en extramurale zorgpartners. Je neemt deel aan de MDO’s of patiëntenbesprekingen op de verpleegafdelingen. Als transferfunctionaris ben je werkzaam op locatie Sittard-Geleen en locatie Heerlen.
Je vervult een centrale rol tussen de cliënt en zijn systeem, medewerkers binnen het ziekenhuis, zorgtoewijzers, behandelaars van andere instellingen en instellingen die in het doorstromingsproces een rol van betekenis hebben. Je werkt zelfstandig binnen de gegeven richtlijnen en protocollen (denkend ook aan wet- en regelgeving), waarbij eigen inzicht en interpretatie voor jou geen probleem is. Je bent creatief in het steeds weer bedenken van oplossingen ook bij onverwachte en in crisissituaties. Je neemt initiatief en participeert actief in het opstellen en het actueel houden van richtlijnen en protocollen.
Je vindt het leuk om tijdens het multidisciplinair overleg een actieve bijdrage te leveren. Daarnaast participeer je in regionale/landelijke werkgroepen en ben je betrokken bij allerlei scholingsactiviteiten.
Je verricht tevens de volgende werkzaamheden:
Interesse?
Inlichtingen over de functie kun je telefonisch inwinnen bij Lidwien Adams-Vrehen, afdelingshoofd transferpunt Locatie Sittard-Geleen & Heerlen, telefoonnummer 06-46411804.
Voor deze functie is het functieprofiel ‘Transferfunctionaris G114.06’ van toepassing.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Ben je toe aan je eigen transfer? Dan is transferverpleegkundige iets voor jou!
Onze afdeling is continue in beweging en ontwikkeling. De afdeling is belast met alle vormen van nazorg na ontslag.
Als transferfunctionaris heb je volledige expertise in alle nazorg en ben je de spil in alle contacten tussen de intra- en extramurale zorgpartners. Je neemt deel aan de MDO’s of patiëntenbesprekingen op de verpleegafdelingen. Als transferfunctionaris ben je werkzaam op locatie Sittard-Geleen en locatie Heerlen.
Je vervult een centrale rol tussen de cliënt en zijn systeem, medewerkers binnen het ziekenhuis, zorgtoewijzers, behandelaars van andere instellingen en instellingen die in het doorstromingsproces een rol van betekenis hebben. Je werkt zelfstandig binnen de gegeven richtlijnen en protocollen (denkend ook aan wet- en regelgeving), waarbij eigen inzicht en interpretatie voor jou geen probleem is. Je bent creatief in het steeds weer bedenken van oplossingen ook bij onverwachte en in crisissituaties. Je neemt initiatief en participeert actief in het opstellen en het actueel houden van richtlijnen en protocollen.
Je vindt het leuk om tijdens het multidisciplinair overleg een actieve bijdrage te leveren. Daarnaast participeer je in regionale/landelijke werkgroepen en ben je betrokken bij allerlei scholingsactiviteiten.
Je verricht tevens de volgende werkzaamheden:
Interesse?
Inlichtingen over de functie kun je telefonisch inwinnen bij Lidwien Adams-Vrehen, afdelingshoofd transferpunt Locatie Sittard-Geleen & Heerlen, telefoonnummer 06-46411804.
Voor deze functie is het functieprofiel ‘Transferfunctionaris G114.06’ van toepassing.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.