Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Teamleider Neurologie, Wervelkolomcentrum en Neurochirurgie

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

‘Zelfstandig een team leiden, successen vieren met je team en zorgen voor toegankelijke zorg voor onze neurologische, neurochirurgische en wervelkolom patiënten en dat in een dynamische omgeving. Zo ziet je baan als teamleider bij ons eruit’

Dit wordt je nieuwe baan

Ben jij de teamleider die zijn/haar leidinggevende kwaliteiten graag wil inzetten op onze poliklieken neurologie, neurochirurgie en het Wervelkolomcentrum en zo een belangrijke bijdrage levert aan de poliklinische zorg van onze patiënten?

Je werkt nauw samen met de neurologen en op het Wervelkolomcentrum ook met de orthopeden en neurochirurgen. Je geeft operationeel leiding aan polikliniekmedewerkers, gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en physician assistants verdeeld over de verschillende poliklinieken over beide locaties.

Je bent verantwoordelijk voor de planning en het coördineren van de werkzaamheden. Tevens zorg je ervoor dat jouw teams een optimale dienstverlening neerzetten en als een hecht team kunnen samenwerken. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening naar de patiënt en streef je continu naar verbetering en innovatie. Dit alles doe je binnen afgesproken kaders, in een omgeving die volop in beweging is.

In de functie van teamleider, ben jij het belangrijkste aanspreekpunt voor zowel het afdelingshoofd als jouw teamleden. Samen met jouw teams en het afdelingshoofd kijk je naar ontwikkelingen die voor verbetering en/of professionalisering kunnen zorgen en je stelt hier proactief plannen voor op. Jij weet als geen ander hoe je een strategische visie en plan binnen jouw discipline operationeel maakt en gaat graag aan de slag met de uitrol hiervan. Dit doe je door met jouw enthousiasme, kennis en expertise draagvlak te creëren onder alle betrokkenen.

Je verdere werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Plannen, organiseren en coördineren van de personeelsbezetting.
  • Agenda planning van de specialisten, assistenten en verpleegkundigen in SAP.
  • Je draagt zorg voor de naleving van kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van uitvoering van werkzaamheden.
  • Voeren van jaargesprekken, stimuleren van persoonlijke ontwikkeling bij medewerkers en adviseren m.b.t. bijscholing.
  • Leidinggeven in de breedste zin van het woord waarbij je o.a. je medewerkers coacht, helpt, adviseert, begeleidt m.b.t. een breed scala aan thema’s (zoals ziekteverzuim, opleidingen, loopbaan).
  • Je hebt een signaalfunctie richting het afdelingshoofd betreffende ontwikkelingen en eventuele knelpunten binnen de afdeling.
  • Actieve rol in VIM/MIM meldingen, RIE’s en veiligheidcultuurrondes.
  • Het proactief invulling geven aan het jaarplan van de afdeling zowel op inhoud als op mogelijke strategische kansen, die er liggen.
  • Inkoop en voorraadbeheer van diensten of middelen voor de afdeling.
  • Zorg dragen voor het optimaal functioneren van het team en de samenwerking met anderen zowel binnen de eigen afdeling als daarbuiten.

Kortom, een veelzijdige functie die jou als teamleider de uitdaging biedt!

Welkom in het team

Teamspirit, elkaar helpen, dat is waar ons team voor staat! Wij zoeken een teamleider die ons betrekt in de doelstellingen van de afdeling en open staat voor onze mening, zodat we samen kunnen doorontwikkelen. Je komt terecht in een informeel team van 48 medewerkers waarbij de diversiteit aan werkprocessen, ervaringen, competenties en karakters de charme biedt.

Er werken polikliniekmedewerkers, verpleegkundig specialisten,(i.o.), physician assistants (i.o.), gespecialiseerde verpleegkundigen en research medewerkers op onze poliklinieken.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leidinggevende of de ambitie deze te worden, ook heb je een hbo denkniveau en staat stevig in je schoenen. Je bent in het bezit van een aanvullende hbo management opleiding of je bent bereid deze te volgen.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de inzet en ontwikkeling van de medewerkers binnen de afdeling. Je bent dus communicatief sterk, daadkrachtig en gedreven. Je bent in staat relatie- en resultaatgericht samen te werken met andere afdelingen en je kunt op een goede manier omgaan met tegengestelde belangen.

We hebben je veel te bieden

Binnen onze afdeling is er veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je komt in een team met gedreven en nieuwsgierige collega's met gevoel voor humor, waarmee je gezamenlijke resultaten bereikt.

  • Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd en wel voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 28-32 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
  • De functie is ingedeeld afhankelijk van je ervaring in FWG functiegroep 50 of 55 met een maximum bruto maandsalaris van € 4227,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%).
Wat bieden wij nog meer?
  • Ruimte voor scholing, cursus en opleiding.
  • Naar keuze deelname aan een collectieve verzekering zoals ziektekosten (IZZ, CZ of Menzis) of arbeidsongeschiktheid (Allianz) is mogelijk.
  • Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Een hardloopteam en een wielerteam voor iedere medewerker op elk niveau.

Interesse?

Heb je interesse, maar ook nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Joost Wullems (afdelingshoofd) tel:06-30775174 via mail j.wullems@zuyderland.nl of Grietje Boonstra Teamleider tel 50206 via mail g.lezwijn@zuyderland.nl

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Teamleider Neurologie, Wervelkolomcentrum en Neurochirurgie

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

‘Zelfstandig een team leiden, successen vieren met je team en zorgen voor toegankelijke zorg voor onze neurologische, neurochirurgische en wervelkolom patiënten en dat in een dynamische omgeving. Zo ziet je baan als teamleider bij ons eruit’

Dit wordt je nieuwe baan

Ben jij de teamleider die zijn/haar leidinggevende kwaliteiten graag wil inzetten op onze poliklieken neurologie, neurochirurgie en het Wervelkolomcentrum en zo een belangrijke bijdrage levert aan de poliklinische zorg van onze patiënten?

Je werkt nauw samen met de neurologen en op het Wervelkolomcentrum ook met de orthopeden en neurochirurgen. Je geeft operationeel leiding aan polikliniekmedewerkers, gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en physician assistants verdeeld over de verschillende poliklinieken over beide locaties.

Je bent verantwoordelijk voor de planning en het coördineren van de werkzaamheden. Tevens zorg je ervoor dat jouw teams een optimale dienstverlening neerzetten en als een hecht team kunnen samenwerken. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening naar de patiënt en streef je continu naar verbetering en innovatie. Dit alles doe je binnen afgesproken kaders, in een omgeving die volop in beweging is.

In de functie van teamleider, ben jij het belangrijkste aanspreekpunt voor zowel het afdelingshoofd als jouw teamleden. Samen met jouw teams en het afdelingshoofd kijk je naar ontwikkelingen die voor verbetering en/of professionalisering kunnen zorgen en je stelt hier proactief plannen voor op. Jij weet als geen ander hoe je een strategische visie en plan binnen jouw discipline operationeel maakt en gaat graag aan de slag met de uitrol hiervan. Dit doe je door met jouw enthousiasme, kennis en expertise draagvlak te creëren onder alle betrokkenen.

Je verdere werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Plannen, organiseren en coördineren van de personeelsbezetting.
  • Agenda planning van de specialisten, assistenten en verpleegkundigen in SAP.
  • Je draagt zorg voor de naleving van kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van uitvoering van werkzaamheden.
  • Voeren van jaargesprekken, stimuleren van persoonlijke ontwikkeling bij medewerkers en adviseren m.b.t. bijscholing.
  • Leidinggeven in de breedste zin van het woord waarbij je o.a. je medewerkers coacht, helpt, adviseert, begeleidt m.b.t. een breed scala aan thema’s (zoals ziekteverzuim, opleidingen, loopbaan).
  • Je hebt een signaalfunctie richting het afdelingshoofd betreffende ontwikkelingen en eventuele knelpunten binnen de afdeling.
  • Actieve rol in VIM/MIM meldingen, RIE’s en veiligheidcultuurrondes.
  • Het proactief invulling geven aan het jaarplan van de afdeling zowel op inhoud als op mogelijke strategische kansen, die er liggen.
  • Inkoop en voorraadbeheer van diensten of middelen voor de afdeling.
  • Zorg dragen voor het optimaal functioneren van het team en de samenwerking met anderen zowel binnen de eigen afdeling als daarbuiten.

Kortom, een veelzijdige functie die jou als teamleider de uitdaging biedt!

Welkom in het team

Teamspirit, elkaar helpen, dat is waar ons team voor staat! Wij zoeken een teamleider die ons betrekt in de doelstellingen van de afdeling en open staat voor onze mening, zodat we samen kunnen doorontwikkelen. Je komt terecht in een informeel team van 48 medewerkers waarbij de diversiteit aan werkprocessen, ervaringen, competenties en karakters de charme biedt.

Er werken polikliniekmedewerkers, verpleegkundig specialisten,(i.o.), physician assistants (i.o.), gespecialiseerde verpleegkundigen en research medewerkers op onze poliklinieken.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leidinggevende of de ambitie deze te worden, ook heb je een hbo denkniveau en staat stevig in je schoenen. Je bent in het bezit van een aanvullende hbo management opleiding of je bent bereid deze te volgen.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de inzet en ontwikkeling van de medewerkers binnen de afdeling. Je bent dus communicatief sterk, daadkrachtig en gedreven. Je bent in staat relatie- en resultaatgericht samen te werken met andere afdelingen en je kunt op een goede manier omgaan met tegengestelde belangen.

We hebben je veel te bieden

Binnen onze afdeling is er veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je komt in een team met gedreven en nieuwsgierige collega's met gevoel voor humor, waarmee je gezamenlijke resultaten bereikt.

  • Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd en wel voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 28-32 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
  • De functie is ingedeeld afhankelijk van je ervaring in FWG functiegroep 50 of 55 met een maximum bruto maandsalaris van € 4227,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%).
Wat bieden wij nog meer?
  • Ruimte voor scholing, cursus en opleiding.
  • Naar keuze deelname aan een collectieve verzekering zoals ziektekosten (IZZ, CZ of Menzis) of arbeidsongeschiktheid (Allianz) is mogelijk.
  • Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Een hardloopteam en een wielerteam voor iedere medewerker op elk niveau.

Interesse?

Heb je interesse, maar ook nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Joost Wullems (afdelingshoofd) tel:06-30775174 via mail j.wullems@zuyderland.nl of Grietje Boonstra Teamleider tel 50206 via mail g.lezwijn@zuyderland.nl

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.