Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Teamleider Beveiliging en Mobiliteit

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen het Facilitair Bedrijf? Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige Teamleider beveiliging & mobiliteit.

Jouw nieuwe baan

Veiligheid en mobiliteit zijn belangrijke thema’s binnen het ziekenhuis. Beveiliging waakt 24/7 over de veiligheid van patiënten, bezoekers & medewerkers op een professionele & gastvrije manier. Dit middels onder meer monitoring via camera- en gebouwenbeheersystemen, adequate & betrouwbare assistentie bij calamiteiten en ongeregeldheden maar ook het bieden van een behulpzame hand op momenten dat dat nodig is. Je geeft leiding aan de medewerkers van beveiliging en zorgt voor up to date en afgestemde protocollen en procedures alsmede een adequate uitvoering ervan.

Binnen het thema mobiliteit zorg je voor de uitvoeringsaspecten van het parkeer- en mobiliteitsbeleid. In dat kader geef je leiding aan parkeerbeheer op locatie Heerlen en onderhoud je nauwe contacten met externe partners in gevallen waar parkeren uitbesteed is.

Als leidinggevende zorg je voor de juiste handvatten zodat alle medewerkers hun taken op professionele en gastvrije wijze uit kunnen voeren. Je coacht de medewerkers en stuurt bij waar nodig. Je draagt zorg voor een adequate en efficiënte planning. Je hebt afstemming met diverse in- en externe stakeholders op gebied van beveiliging & mobiliteit. Je draagt zorg voor de verdere uitvoering en implementatie van in gang gezette ontwikkelingen op gebied van uniformering in systemen, procedures en planningen.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau (te weten facilitaire, bedrijfskundige of vakinhoudelijke opleiding/achtergrond).
  • Inhoudsdeskundigheid op het vakgebied is een vereiste alsmede leidinggevende ervaring.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • In staat om mensen te enthousiasmeren, te motiveren en te stimuleren.
  • Weet om te gaan met weerstanden, conflicten en tegengestelde belangen.
  • Beschikt over inlevings- en aanpassingsvermogen om optimaal af te kunnen stemmen op de medewerkers en hen te ondersteunen bij hun functioneren.
  • Bereidt tot het meedraaien in bereikbaarheidsdienst Facilitair Bedrijf.

Wat krijg je ervoor terug?

  • In eerste instantie een contract voor de duur van één jaar en bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde duur.
  • Een werkweek van gemiddeld 36 uur. De werkdagen zijn maandag t/m vrijdag, plus deelname in bereikbaarheidsdienst.
  • Een salaris in FWG 55 met een bruto maandsalaris van € 3.434,- tot € 4.842,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team

Het team is onderdeel van het Facilitair Bedrijf. Hieronder vallen onderdelen als Schoonmaak, Voeding & Keukens, Zorgservices, Logistiek, Receptie, Beveiliging & mobiliteit, Servicedesk, Telefooncentrale, Inkoop, etc. Binnen het Facilitaire Bedrijf werken circa 650 medewerkers (430 Fte), verdeeld over bovengenoemde afdelingen.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Laurent Hölsgens (afdelingshoofd), via 0623651999.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is niet meer vacant: Teamleider Beveiliging en Mobiliteit

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen het Facilitair Bedrijf? Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige Teamleider beveiliging & mobiliteit.

Jouw nieuwe baan

Veiligheid en mobiliteit zijn belangrijke thema’s binnen het ziekenhuis. Beveiliging waakt 24/7 over de veiligheid van patiënten, bezoekers & medewerkers op een professionele & gastvrije manier. Dit middels onder meer monitoring via camera- en gebouwenbeheersystemen, adequate & betrouwbare assistentie bij calamiteiten en ongeregeldheden maar ook het bieden van een behulpzame hand op momenten dat dat nodig is. Je geeft leiding aan de medewerkers van beveiliging en zorgt voor up to date en afgestemde protocollen en procedures alsmede een adequate uitvoering ervan.

Binnen het thema mobiliteit zorg je voor de uitvoeringsaspecten van het parkeer- en mobiliteitsbeleid. In dat kader geef je leiding aan parkeerbeheer op locatie Heerlen en onderhoud je nauwe contacten met externe partners in gevallen waar parkeren uitbesteed is.

Als leidinggevende zorg je voor de juiste handvatten zodat alle medewerkers hun taken op professionele en gastvrije wijze uit kunnen voeren. Je coacht de medewerkers en stuurt bij waar nodig. Je draagt zorg voor een adequate en efficiënte planning. Je hebt afstemming met diverse in- en externe stakeholders op gebied van beveiliging & mobiliteit. Je draagt zorg voor de verdere uitvoering en implementatie van in gang gezette ontwikkelingen op gebied van uniformering in systemen, procedures en planningen.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau (te weten facilitaire, bedrijfskundige of vakinhoudelijke opleiding/achtergrond).
  • Inhoudsdeskundigheid op het vakgebied is een vereiste alsmede leidinggevende ervaring.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • In staat om mensen te enthousiasmeren, te motiveren en te stimuleren.
  • Weet om te gaan met weerstanden, conflicten en tegengestelde belangen.
  • Beschikt over inlevings- en aanpassingsvermogen om optimaal af te kunnen stemmen op de medewerkers en hen te ondersteunen bij hun functioneren.
  • Bereidt tot het meedraaien in bereikbaarheidsdienst Facilitair Bedrijf.

Wat krijg je ervoor terug?

  • In eerste instantie een contract voor de duur van één jaar en bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde duur.
  • Een werkweek van gemiddeld 36 uur. De werkdagen zijn maandag t/m vrijdag, plus deelname in bereikbaarheidsdienst.
  • Een salaris in FWG 55 met een bruto maandsalaris van € 3.434,- tot € 4.842,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team

Het team is onderdeel van het Facilitair Bedrijf. Hieronder vallen onderdelen als Schoonmaak, Voeding & Keukens, Zorgservices, Logistiek, Receptie, Beveiliging & mobiliteit, Servicedesk, Telefooncentrale, Inkoop, etc. Binnen het Facilitaire Bedrijf werken circa 650 medewerkers (430 Fte), verdeeld over bovengenoemde afdelingen.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Laurent Hölsgens (afdelingshoofd), via 0623651999.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.