Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil jij werken in een dynamische en innovatieve werkomgeving, met enthousiaste en gedreven collega's? Kom dan werken als Tactisch Inkoper bij Zuyderland Medisch Centrum!

Onze afdeling

Inkoop is verantwoordelijk voor de contractering en de tijdige levering van goederen en diensten om de voortgang van onze bedrijfsprocessen zeker te stellen. Inkoop adviseert in alle stadia van het verwervingsproces, van leverancierskeuze tot en met contractonderhandelingen, het opstellen van de overeenkomst, het bestelproces en de nazorg. Inkopers regisseren in DMU verband het inkoopproces door middel van een complete functionele specificatie, analyses van markt/leveranciers en een gedegen besluitvormingsproces. Binnen inkoop kan onderscheid gemaakt worden tussen tactische en operationele inkoop:

• Tactische inkoop is concern breed verantwoordelijk voor het centraal regisseren van het initiële inkoopproces (specificeren, selecteren en contracteren) en daarnaast voor het beheren van alle contracten die door Zuyderland met externen worden aangegaan.
• Operationele inkoop verzorgt de inkooporders (incl. bewaken en nazorg). Het hele inkoopproces (tactisch en operationeel) wordt ondersteund door SAP/MM-Ariba.

Wat ga je doen?

Als tactisch inkoper ben je volop bezig met het bepalen van de inkoopstrategie en -tactiek, het initiëren, uitvoeren en begeleiden van (complexe) inkooptrajecten en relatiebeheer met de interne klant en leveranciers. Je vindt het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het centraal regisseren van het inkoopproces en daarnaast voor contracten die door Zuyderland met externen worden aangegaan. Tot jouw primaire aandachtsgebied behoren de niet-medische inkoopportfolio’s. Dit betreft o.a. de facilitaire afdelingen (waaronder Voeding, Techniek, Schoonmaak etc.), Bouwzaken, ICT en Personeelszaken. Jij haalt je energie uit standaardisatie van materialen en projectmatig werken (concernbreed).

Ook lever je als tactisch inkoper een inhoudelijke bijdrage aan een toekomstbestendig inkoopbeleid en strategie.

Je beschikt over de volgende kennis en vaardigheden;

• HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van Inkoop.
• NEVI 1 en 2.
• (Ruime) ervaring met inkoopprocessen.
• Goede sociale- en communicatieve vaardigheden.
• Resultaat- en klantgericht.
• Juiste mix van analytische instelling, doorzettingsvermogen, geduld, volharding en overtuigingskracht.
• Algemene medische kennis is een pré.
• Goede kennis van de Engelse en Duitse taal.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid behoort verlenging voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.
• De arbeidsduur bedraagt 36 uur per week.
• De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig CAO Ziekenhuizen.
• De salariëring is conform FWG salarisschaal 60.
• Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je ontvangt vakantiegeld en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
• Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering is mogelijk.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eric Vos, manager Inkoop & Logistiek, telefoonnummer 06-10947815.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.