Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de Senior Functioneel Beheerder die gaat ondersteunen bij het toekomstbestendig maken van de zorg in Zuyderland? Solliciteer dan op deze functie!

Jouw nieuwe baan

Zuyderland wil hoogwaardige zorg bieden die zo?goed mogelijk aansluit op het leven van?patiënten in een omgeving waarin de vraag naar zorg sterk toeneemt. Zuyderland zal gaan meebewegen om de toekomstbestendigheid te kunnen waarborgen in een tijd met slinkende zorgbudgetten en meer zorgbehoefte. Om dit mogelijk te maken is binnen Zuyderland een programma gestart onder de naam Digitale Zorgtransformatie, een programma waarbinnen een team van gedreven professionals uit verschillende disciplines in de organisatie samenbouwen aan de digitale zorg strategie en implementatie. Jij wordt in deze functie onderdeel van deze dynamische organisatie.

Als Senior Functioneel beheerder eHealth heb jij de belangrijke taak om als ‘kwartiermaker’ mee te bouwen aan een team dat het beheer en het begeleiden van de organisatie in het gebruik van ‘digitale zorg’ applicaties’ zal gaan invullen. Daarnaast wordt er in deze functie ook van jou verwacht dat jij zelf actief gaat bijdragen aan het beheer en de inrichting van de applicaties die Zuyderland gaat inzetten.

De focus ligt dan ook op het inventariseren van de klantbehoefte en het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid voor patiënten. Je bent aanspreekpunt voor gebruikers van de zorgafdelingen, bewaakt de processen, signaleert verstoringen en lost deze adequaat op. Je overziet implicaties van wijzigingen voor processen en organisatie en komt hierin proactief met verbetervoorstellen. Je draagt zorg voor het helder formuleren van functionele eisen en wensen. Je bent verantwoordelijk voor het gecontroleerd doorvoeren van wijzigingen in de applicatie en de organisatie rondom het testen. Hiernaast participeer je in projecten.

Naast bovengenoemde werkzaamheden ga jij je operationeel o.a. bezighouden met:

• Structureel overleg en afstemming met de gebruikers in het ziekenhuis, vertalen van wensen van de gebruikers naar de mogelijkheden van de applicaties.
• Afstemming met de ‘Product Owner’ om de veranderagenda per applicatie te voorzien van gebruikersfeedback.
• Verzorgen en accuraat houden van de applicatie documentatie.
• Verhogen van de gebruiksvriendelijkheid en de response van de applicatie.
• Afstemming met leverancier aangaande incidenten, SLA monitoring en doorontwikkelingsmogelijkheden.
• Opleiden van de gebruikersorganisatie.

Kort samengevat is dit een afwisselende functie waarbij je een belangrijke bijdrage gaat leveren aan de duurzame digitale zorg bij Zuyderland.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op (minimaal) HBO werk- en denkniveau en sterke affiniteit met ICT.
• Ervaring in de zorg, specifiek in ziekenhuizen en ervaring met functioneel- en applicatiebeheer gelden als een pré.
• Kennis van de applicaties als BeterDichtbij, Luscii en/of Sananet.
• Kennis en ervaring met data integratie (koppelingen).
• Competenties: klant- en resultaatgericht, analytisch en sterk probleemoplossend vermogen, nauwkeurig, proactief en hands-on-mentaliteit.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uiteindelijk zicht op een vaste aanstelling.

• Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
• Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.270, - tot € 4.611, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.

• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Kristy Naus (programmamanager Digitale Zorgtransformatie) via 06-23910032.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.