Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij klaar om een positieve impact te hebben op de toekomst van de gezondheidszorg? Heb je een passie voor het verbeteren van zorgkwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid? Zoek niet verder! Wij zijn op zoek naar een gedreven en innovatieve Programma Coördinator Waardegedreven Zorg om ons team te versterken.

Jouw nieuwe baan

Bij Zuyderland draait alles om de beste zorg, zo thuis mogelijk. Als afdeling Kwaliteitsverbetering zijn wij pioniers in de implementatie van diverse elementen van waardegedreven zorg, met een diepe toewijding aan het transformeren van de gezondheidszorg door middel van data-analyse, innovatieve en toekomstbestendige zorgpaden en multidisciplinaire samenwerking.

Als Programma Coördinator Waargedreven Zorg ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van innovatieve zorgpaden die de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg optimaliseren. Jouw missie is om de patiëntuitkomsten te verbeteren door zorgpaden te ontwikkelen en continue verbetercycli te ontwerpen rondom medische aandoeningen.

Hieronder volgt een greep uit jouw taken:

• Je maakt gebruik van waardevolle inzichten uit data, zoals complicaties en ligduur, om multidisciplinaire teams te begeleiden bij het voortdurend verbeteren van hun waardegedreven zorgpaden. Denk hierbij aan multidisciplinaire teams rondom geboortezorg, heupfracturen of dotterbehandelingen.
• Je zorgt ervoor dat alle elementen van Passende Zorg worden geïntegreerd in het ontwerp en de verbetering van de zorgpaden, met inbegrip van digitale zorg (eZorgpaden), transmurale zorg, samen beslissen en uitkomstgericht werken.
• Jij leidt op een inspirerende wijze een team van 4 adviseurs die zich inzetten voor de beste zorg en begeleid hands-on multidisciplinaire teams.
• Jij bent aanspreekpunt rondom de ontwikkeling van eZorgpaden in het grote transformatieprogramma ‘Digitale Zorgtransformatie’ van Zuyderland en ontwikkelt ook zelf eZorgpaden.
• Samen met je team werk jij aan de begeleiding van medisch specialisten in de zorgverbetertrajecten van mProve, een belangrijk strategisch samenwerkingsverband om op basis van praktijkvariatie de kwaliteit van zorg te verbeteren.
• Je werkt ook als kwaliteitsadviseur van een zorgeenheid, in deze rol ben je sparringspartner van de RVE- en medisch manager voor wat betreft realisatie van het integrale kwaliteitsbeleid binnen de zorgeenheid.

Wat neem je mee?

• WO werk- en denkniveau met minimaal vijf tot acht jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een rol als projectleider, kwaliteitsadviseur of verandermanager;
• Ervaring met verschillende aspecten van waardegedreven zorg en value based healthcare (waar mogelijk in netwerkverband);
• Visie om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen en een innovatieve geest die de uitdagingen van de moderne gezondheidszorg wil aangaan;
• Leiderschapskwaliteiten die uitstekend zijn en teamgericht denken;
• Ervaring met het aansturen van strategische programma’s;
• Een natuurlijke drive om te bouwen aan relaties en netwerken (ook extern);
• In staat om de helikopterview te behouden en verbindingen te leggen met alle samenhangende dossiers.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar met zicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en ongewijzigde arbeidsomstandigheden.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.244,- tot € 6.396,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (op het niveau van 1 december 2023). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Het waardegedreven zorgpaden team is gepositioneerd binnen de afdeling Kwaliteitsverbetering als onderdeel van de RVE KV&B. De afdeling Kwaliteitsverbetering kenmerkt zich door hechte teams van hoogopgeleide, creatieve, analytische en gedreven professionals met hun unieke achtergronden in o.a. gezondheidswetenschappen, verpleegkunde, bedrijfskunde en ICT. De zorg elke dag een beetje beter maken voor de patiënt van morgen is hetgeen waarvoor iedereen met veel plezier naar zijn of haar werk komt. Binnen de afdeling Kwaliteitsverbetering komen diverse thema’s samen waaronder persoonsgerichte zorg, continu verbeteren, waardegedreven zorgpaden en data-analytics. Voortdurend zijn we op zoek naar synergie tussen de afdelingen om het beste ziekenhuis van Nederland te kunnen zijn. We zijn dan ook trots op de diverse landelijke erkenningen van onze verbeterinitiatieven.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stijn Lambregts (Afdelingshoofd KV&B) via 06-55981617.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.