Als Senior Beleidsadviseur Bedrijfsopleidingen ligt jouw hart bij het vakgebied leren en ontwikkelen. Jij leidt complexe projecten en beheert diverse portefeuilles die impact maken voor heel Zuyderland. Dit doe je met name op vakgebieden die te maken hebben met leren & ontwikkelen. Hierbij kun je denken aan het ontwikkelen van een visie op (digitaal) leren, de aanschaf en implementatie van een nieuw (Learning Management System) LMS en het uitzetten van een duidelijke koers met bijbehorend beleid als het gaat om hoe om te gaan met het toetsen van verpleegtechnische handelingen. De uiteindelijke inhoudelijke portefeuilleverdeling binnen het team zal afhankelijk zijn van de werkervaring die jij meeneemt.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je met een glimlach aan je werkdag begint. Je hebt een mindset die kansen signaleert en een flinke portie verantwoordelijkheidsgevoel. Als senior, binnen het Team, toon je leiderschap en vertaal je kansen in realistische projecten.
Wat bieden wij jou nog meer?
Als Senior Beleidsmedewerker Bedrijfsopleidingen ben je werkzaam binnen het Team Onderwijs (+/-15FTE). Het team is een onderdeel van de Zuyderland Academie, en kan gezien worden als het Center of Excellence als het gaat om Personal- & Management Development. Wij zijn samen verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met Leren & Ontwikkelen, waarbij wij altijd de kernwaarden van Zuyderland in gedachten houden: ‘Verfrissend Alledaags’, ‘Met Aandacht’ en ‘In Samenhang’.
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Ingo Voncken (Afdelingshoofd Onderwijs), via 06-23988714.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Als Senior Beleidsadviseur Bedrijfsopleidingen ligt jouw hart bij het vakgebied leren en ontwikkelen. Jij leidt complexe projecten en beheert diverse portefeuilles die impact maken voor heel Zuyderland. Dit doe je met name op vakgebieden die te maken hebben met leren & ontwikkelen. Hierbij kun je denken aan het ontwikkelen van een visie op (digitaal) leren, de aanschaf en implementatie van een nieuw (Learning Management System) LMS en het uitzetten van een duidelijke koers met bijbehorend beleid als het gaat om hoe om te gaan met het toetsen van verpleegtechnische handelingen. De uiteindelijke inhoudelijke portefeuilleverdeling binnen het team zal afhankelijk zijn van de werkervaring die jij meeneemt.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je met een glimlach aan je werkdag begint. Je hebt een mindset die kansen signaleert en een flinke portie verantwoordelijkheidsgevoel. Als senior, binnen het Team, toon je leiderschap en vertaal je kansen in realistische projecten.
Wat bieden wij jou nog meer?
Als Senior Beleidsmedewerker Bedrijfsopleidingen ben je werkzaam binnen het Team Onderwijs (+/-15FTE). Het team is een onderdeel van de Zuyderland Academie, en kan gezien worden als het Center of Excellence als het gaat om Personal- & Management Development. Wij zijn samen verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met Leren & Ontwikkelen, waarbij wij altijd de kernwaarden van Zuyderland in gedachten houden: ‘Verfrissend Alledaags’, ‘Met Aandacht’ en ‘In Samenhang’.
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Ingo Voncken (Afdelingshoofd Onderwijs), via 06-23988714.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.