Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Re-integratieconsulent (28 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de re-integratieconsulent die het als een uitdaging ziet om onze mobiliteitskandidaten te begeleiden en te ondersteunen? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Hieronder een greep uit de werkzaamheden:

  • Je verricht werkzaamheden met betrekking tot arbeidsmobiliteit van zieke medewerkers in het kader van de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Je adviseert leidinggevenden m.b.t. (her)plaatsing van interne medewerkers, intern/of extern en werkt hierbij nauw samen met andere disciplines.
  • Je voert re-integratie gesprekken met medewerkers met als doel het achterhalen van de wensen, mogelijkheden, beperkingen en mogelijke perspectieven en vertaalt dit in een plaatsingsplan.
  • Je zorgt dat de acties, zoals beschreven in het plaatsingsplan, proactief uitgevoerd worden.
  • Je organiseert werkervaringsplekken (in- of extern) en voert evaluatiegesprekken op de werkvloer.
  • Je onderhoudt contacten met de interne en externe arbeidsmarkt en geeft sollicitatietrainingen.
  • Je stelt rapportages op voor WIA-keuring.
  • Je adviseert collega's (bijvoorbeeld P&O adviseurs/collega's) omtrent re-integratie.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding Personeel en Arbeid of People and Business Management; aangevuld met een opleiding richting verzuim is een pré.
  • Je hebt gedegen kennis en relevante werkervaring op het gebied van re-integratie.
  • Je hebt specifieke kennis van wet- en regelgeving omtrent de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Je bent een netwerker.
  • Je werkt graag zelfstandig maar bent ook in staat om multidisciplinair samen te werken.
  • Je bent communicatief vaardig, een goede coach en hebt een groot empathisch vermogen.
  • Overtuigingskracht en ondernemerschap zijn eigenschappen die bij je passen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor in eerste instantie de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Een werkweek van gemiddeld 28 uur.
  • Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.115,- tot € 4.391,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team

Het team Re-integratie en Mobiliteit bestaat uit een 5-tal ervaren consulenten belast met herplaatsingsvraagstukken. Binnen het team wordt hecht en intensief met elkaar samengewerkt en wordt gekenmerkt door hard werken maar vooral ook plezier in je werk hebben.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ben Polak, Manager Loopbaancentrum, 0610610275.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Re-integratieconsulent (28 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de re-integratieconsulent die het als een uitdaging ziet om onze mobiliteitskandidaten te begeleiden en te ondersteunen? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Hieronder een greep uit de werkzaamheden:

  • Je verricht werkzaamheden met betrekking tot arbeidsmobiliteit van zieke medewerkers in het kader van de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Je adviseert leidinggevenden m.b.t. (her)plaatsing van interne medewerkers, intern/of extern en werkt hierbij nauw samen met andere disciplines.
  • Je voert re-integratie gesprekken met medewerkers met als doel het achterhalen van de wensen, mogelijkheden, beperkingen en mogelijke perspectieven en vertaalt dit in een plaatsingsplan.
  • Je zorgt dat de acties, zoals beschreven in het plaatsingsplan, proactief uitgevoerd worden.
  • Je organiseert werkervaringsplekken (in- of extern) en voert evaluatiegesprekken op de werkvloer.
  • Je onderhoudt contacten met de interne en externe arbeidsmarkt en geeft sollicitatietrainingen.
  • Je stelt rapportages op voor WIA-keuring.
  • Je adviseert collega's (bijvoorbeeld P&O adviseurs/collega's) omtrent re-integratie.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding Personeel en Arbeid of People and Business Management; aangevuld met een opleiding richting verzuim is een pré.
  • Je hebt gedegen kennis en relevante werkervaring op het gebied van re-integratie.
  • Je hebt specifieke kennis van wet- en regelgeving omtrent de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Je bent een netwerker.
  • Je werkt graag zelfstandig maar bent ook in staat om multidisciplinair samen te werken.
  • Je bent communicatief vaardig, een goede coach en hebt een groot empathisch vermogen.
  • Overtuigingskracht en ondernemerschap zijn eigenschappen die bij je passen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor in eerste instantie de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Een werkweek van gemiddeld 28 uur.
  • Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.115,- tot € 4.391,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team

Het team Re-integratie en Mobiliteit bestaat uit een 5-tal ervaren consulenten belast met herplaatsingsvraagstukken. Binnen het team wordt hecht en intensief met elkaar samengewerkt en wordt gekenmerkt door hard werken maar vooral ook plezier in je werk hebben.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ben Polak, Manager Loopbaancentrum, 0610610275.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.