Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zijn op zoek naar een psychodiagnostisch medewerker voor de afdeling Medische psychologie.

Jouw nieuwe baan

De afdeling Medische Psychologie verricht psychodiagnostiek en behandelingen op verwijzing van medisch specialisten van Zuyderland Medisch Centrum. Het behelst zorg voor zowel klinische als poliklinische, volwassen patiënten, ouderen en kinderen. Er wordt actief geparticipeerd in een groot aantal multidisciplinaire teams, waaronder het Geheugencentrum, de Parkinsonpoli, de Revalidatie dagbehandeling, het Psychosociaal Kinderteam, de Poli Psychosociale Oncologie en de Poli Seksuologie. De afdeling biedt in samenwerking met RINO Zuid en de RINO Groep meerdere opleidingsplaatsen aan voor de opleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog, Klinisch psycholoog en Klinisch neuropsycholoog.

Als psychodiagnostisch medewerker verricht je psychodiagnostisch onderzoek bij poliklinische en klinische patiënten die door de psychologen naar je zijn doorverwezen. Het doel hiervan is om een basis te leggen voor verdere behandeling of advies in de richting van de patiënt. Aan de hand van de onderzoeksresultaten stel je een schriftelijk verslag op en draag je ook zorg voor de overdracht van deze resultaten naar de psycholoog. Je kunt zelfstandig bepalen of de patiënt in staat is om alle onderdelen van het onderzoek uit te voeren en brengt zo nodig aanpassingen in het onderzoek aan. Ook beheer je natuurlijk de dossiers en het testmateriaal.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van het diploma toegepaste psychologie (HBO), test assistent NIP of dat van pedagogisch psychologisch assistent (LOI).
• Je beschikt bovendien over een goede typevaardigheid en bent uiteraard bekend met verschillende neuropsychologische testen, vragenlijsten en testmethoden.
• Je weet patiënten te motiveren en weet het vertrouwen te wekken dat van belang is in het contact met de patiënt.
• Je hebt tact, geduld, invoelingsvermogen en bent uiteraard in staat om met andere disciplines in een team samen te werken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Het betreft een dienstverband voor de duur van één jaar, met zicht op een vast contract.
• Arbeidsduur tussen 24 en 36 uur per week, in overleg nader te bepalen.
• Salariëring in FWG 45.
• De CAO-GGZ is van toepassing, de werkeenheid is afdeling medische psychologie, Zuyderland GGZ.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Over Zuyderland GGz

Op de afdeling Geestelijke Gezondheidszorg (GGz) van Zuyderland Medisch Centrum werken specialisten samen met hun teams om de beste zorg te leveren aan cliënten in alle leeftijdsgroepen die te kampen hebben met psychische klachten en aandoeningen. GGz biedt zorg op alle locaties van Zuyderland. De vorm van zorg kan echter per locatie verschillen.

Wij zijn gevestigd op de locatie Sittard-Geleen, Brunssum, Heerlen en Kerkrade. Iedere dag wordt in het topklinische opleidingsziekenhuis, gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Sittard-Geleen en Heerlen), op hoog niveau excellente en innovatieve patiëntenzorg geleverd.

• Aantal beschikbare bedden/plaatsen voor klinische capaciteit en dag/deeltijdbehandelingen Zuyderland Medisch Centrum: 1.023
• Aantal klinische opnamen: 41.961 opnamen
• Aantal eerste polikliniekbezoeken: 264.181 bezoeken
• Aantal herhaal polikliniekbezoeken: 432.948
• Aantal dagverplegingsdagen: 41.741 dagen
• Aantal klinische verpleegdagen: 242.942 dagen

Meer Weten?

Nadere informatie is in te winnen bij dhr. B. van Twillert, klinisch psycholoog / inhoudelijk coördinator, via telefoonnummer 088-4597837 of bij dhr. S. Burm, afdelingshoofd, via telefoonnummer 06-20770926.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.