Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de verpleegkundige/sociaal agoog met onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie van de patiënt en wil je je werkervaring binnen de psychiatrie uitbouwen? Dan hebben wij jou nodig in ons team en ben je van harte welkom.

Jouw nieuwe baan

Samen met het team de behandeling vormgeven in dialoog met onze patiënten, naasten en mede-behandelaren. Waarbij je patiënten helpt weer regie te nemen over de eigen mogelijkheden. Je stuurt op oplossingsmogelijkheden van de patiënt zelf en faciliteert hierin. Je bent specifiek belast met de intensieve zorg, observatie en diagnostiek in het kader van crisisinterventie en behandeling van aan de afdeling toevertrouwde patiënten. Je verricht in dit kader, binnen een multidisciplinair teamverband, een aantal werkzaamheden van verzorgende, verpleegtechnische, instrumenteel agogische en administratieve aard. Tevens ben je behulpzaam bij medische onderzoeken. Je wordt flexibel ingezet ten behoeve van de klinische afdelingen van Zuyderland GGz locatie Sittard-Geleen.

Wie ben jij?

• Iemand die naast onze patiënten staat.
• Iemand die goed kan samenwerken en hierin ook verbindingen weet te leggen.
• Je hebt een HBO/MBO verpleegkundig diploma of een HBO SPH diploma.
• Je hebt kennis van en/of ervaring met mensen met complexe en ernstige psychiatrische problematiek.
• Je weet in de samenwerking gebruik te maken van de krachten van je teamgenoten. Je bent een echte teamplayer.
• Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je hebt oog voor veiligheid binnen de setting.
• Bestaande kaders in de GGz zijn in beweging en je ziet dit als een uitdaging.
• Je bent iemand die ook kritische vragen stelt bij bestaande procedures en meedenkt en (mee)ontwikkelt in verbetermaatregelen.
• Je durft fouten te maken en accepteert dit ook van anderen.
• Je wilt leren en laat anderen leren.
• Je hebt weinig moeite met een 24-uurs-situatie en bijpassende flexibele werktijden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar. (Een contract voor onbepaalde tijd bestaat tot de mogelijkheden.)
• Een werkweek van gemiddeld 28-36 uur, in wisselende diensten.
• Een salaris in FWG 45 of 50, afhankelijk van opleidingsniveau.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao GGZ.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met één van de teamleiders, Claudia Beyrus (via tel.nr. 06 82004456) of Tom Urlings (via tel.nr. 06 53263547).

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen  Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.