Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken een enthousiaste collega, die als behandelaar ons GGz-team Kind & Adolescent komt versterken!!

Jouw nieuwe baan

Afdeling Kind & Adolescent, is er voor kinderen, jeugdigen, adolescenten in de leeftijd van 0 tot 23 jaar en hun gezinnen die kampen met complexe psychiatrische problematiek en ernstige levensfaseproblematiek en specialistische ggz behandeling nodig hebben. Het snel bieden van de juiste hulp staat centraal. De behandeling is gericht op de verstoring in de ontwikkeling en tevens op versterking van de eigen kracht. Naast het uitvoeren van diagnostisch onderzoek en verschillende vormen van behandeling (inclusief deeltijdbehandeling voor kinderen tot 10 jaar), zetten we ouderbegeleiding in en beschikken we over een crisisdienst. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die vanuit een multidisciplinaire samenwerking de behandeling van de cliënten en hun gezinnen vormgeven. Vanuit een dialogische attitude komen een gedeelde probleemomschrijving en behandelingsafspraken tot stand, zodat om hulp vragende gezinnen zaken weer zelf geregeld kunnen krijgen.

Er is veel aandacht voor inhoudelijke innovatie en ontwikkeling binnen teamverband om de kwaliteit van geleverde zorg hoog te houden. Afdeling Kind & Adolescent participeert actief in ketensamenwerking binnen het sociale domein en specifiek binnen de jeugdhulp in de regio.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega, die ons dynamische multidisciplinaire team komt versterken.

Je ondersteunt de psychiaters en de verpleegkundig specialisten in de medicatiepluspoli door middel van uitvoerende, planmatige en ondersteunende taken.

Daarnaast word je breder ingezet als behandelaar/casemanager.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding Psychiatrisch Verpleegkunde op minimaal MBO niveau 4.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Cliëntgericht en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Een actieve, positief kritische en innovatieve houding.
• Beheerst de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met zowel kinderen als ook oudere jeugd (16-23 jaar).

Wat krijg je ervoor terug?

• Werkeenheid Zuyderland Medisch Centrum, RVE GGz, afdeling Kind & Adolescent.
• Het betreft een dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor
  
  onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGz.
• De functie is ingedeeld in minimaal FWG functiegroep 45.
• De arbeidsduur is 32-36 uur per week.
• Werkpatroon nader overeen te komen.
• Doorgroeimogelijkheden tot SPV.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Over Zuyderland GGZ

Binnen de geestelijke gezondheidszorg (ggz) van Zuyderland Medisch Centrum werken multidisciplinaire teams samen om de beste zorg te leveren aan mensen in alle leeftijdsgroepen die te maken hebben met psychische klachten en aandoeningen. Onze teams bieden zorg op verschillende locaties van Zuyderland zowel in de Westelijke Mijnstreek als in Parkstad en ook bij cliënten thuis. We zijn een relatief kleinschalige ggz-instelling met een breed scala aan behandelmogelijkheden door meerdere disciplines. Dat maakt dat we veel kunnen, elkaar kennen en elkaar laagdrempelig kunnen benaderen. We zijn betrokken en deskundige professionals, betrokken naar elkaar toe en naar de cliënt en zijn systeem. We staan voor een veilig klimaat voor personeel, cliënt en diens systeem.

Enkele kengetallen voor Zuyderland GGz:

• 4933 cliënten in zorg waarvan ca. 700 jonger dan 18 jaar
• 370 medewerkers (fte)
• 69 bedden kliniek
• Ca. 24.000 verblijfsdagen kliniek

Meer weten?

Inlichtingen zijn telefonisch in te winnen bij Chantal Post-Clement, teamleider (06-46411813).

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.