Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Projectmedewerker eZorgpaden (32-36 upw, locatie Sittard-Geleen)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de projectmedewerker die het team gaat ondersteunen bij het digitaliseren van zorgpaden? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als projectmedewerker ondersteun jij beleidsadviseurs die de ontwikkeling van eZorgpaden begeleiden. eZorgpaden zijn zorgpaden waarin nadrukkelijk aandacht is voor de digitaliseringscomponent van zorgverlening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de afweging om consulten digitaal of fysiek te doen, afstandsmonitoring toe te passen of inzet van eCoaches. Je verricht voorbereidend werk zoals het uittekenen van patiëntprocessen en analyseert beschikbare data. Je hebt nadrukkelijk aandacht voor projectmatig werken, je werkt gestructureerd en probeert organisatiedoelen op het gebied van digitalisering te bereiken. Ook heb je oog voor en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen die van toegevoegde waarde zijn op onze zorgpaden. Spreekt deze rol je aan en vind je het leuk om dit samen in een dynamisch team te doen? Dan ben jij de aangewezen collega voor ons team!

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde opleiding op academisch niveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen of technische bedrijfskunde), aangevuld met cursussen op het gebied van digitalisering van zorg
  • 0-3 jaar relevante werkervaring.
  • Projectmanagementvaardigheden
  • Kennis van de gezondheidszorg, veranderingsprocessen en kennis van data- en procesanalyse.
  • Affiniteit met Value Based Healthcare / waardegedreven zorg en digitale innovatie van zorgprocessen.
  • Affiniteit met digitale zorg applicaties zoals Luscii, Sananet of Beter Dichtbij

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur
  • Een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 2.759,- tot € 3.922,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

De RVE Kwaliteit Veiligheid & Bedrijfsvoering (KV&B) is een afdeling die de organisatie ondersteunt bij het realiseren van de doelstellingen op het gebied van het verbeteren van kwaliteit en veiligheid en logistieke bedrijfsvoering. Binnen de RVE KV&B is een afdeling Kwaliteitsverbetering, met daarbinnen het team Zorgpaden waar jij aan de slag zal gaan.

Team zorgpaden heeft als doelstelling om zorgprofessionals te begeleiden en te ondersteunen om verbeteren van zorg standaard onderdeel van de zorgverlening te maken. Ze zorgt op een projectmatige manier voor continue verbetering van de zorg (in de meest brede zin van het woord) op basis van persoonsgerichte zorg, innovatie en data-analytics.

Het team bestaat uit 4 adviseurs en een projectmedewerker die samenwerken met multidisciplinaire teams om zorgpaden te ontwikkelen en te implementeren.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stijn Lambregts, afdelingshoofd KV&B, 06-55981617.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Projectmedewerker eZorgpaden (32-36 upw, locatie Sittard-Geleen)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de projectmedewerker die het team gaat ondersteunen bij het digitaliseren van zorgpaden? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als projectmedewerker ondersteun jij beleidsadviseurs die de ontwikkeling van eZorgpaden begeleiden. eZorgpaden zijn zorgpaden waarin nadrukkelijk aandacht is voor de digitaliseringscomponent van zorgverlening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de afweging om consulten digitaal of fysiek te doen, afstandsmonitoring toe te passen of inzet van eCoaches. Je verricht voorbereidend werk zoals het uittekenen van patiëntprocessen en analyseert beschikbare data. Je hebt nadrukkelijk aandacht voor projectmatig werken, je werkt gestructureerd en probeert organisatiedoelen op het gebied van digitalisering te bereiken. Ook heb je oog voor en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen die van toegevoegde waarde zijn op onze zorgpaden. Spreekt deze rol je aan en vind je het leuk om dit samen in een dynamisch team te doen? Dan ben jij de aangewezen collega voor ons team!

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde opleiding op academisch niveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen of technische bedrijfskunde), aangevuld met cursussen op het gebied van digitalisering van zorg
  • 0-3 jaar relevante werkervaring.
  • Projectmanagementvaardigheden
  • Kennis van de gezondheidszorg, veranderingsprocessen en kennis van data- en procesanalyse.
  • Affiniteit met Value Based Healthcare / waardegedreven zorg en digitale innovatie van zorgprocessen.
  • Affiniteit met digitale zorg applicaties zoals Luscii, Sananet of Beter Dichtbij

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur
  • Een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 2.759,- tot € 3.922,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

De RVE Kwaliteit Veiligheid & Bedrijfsvoering (KV&B) is een afdeling die de organisatie ondersteunt bij het realiseren van de doelstellingen op het gebied van het verbeteren van kwaliteit en veiligheid en logistieke bedrijfsvoering. Binnen de RVE KV&B is een afdeling Kwaliteitsverbetering, met daarbinnen het team Zorgpaden waar jij aan de slag zal gaan.

Team zorgpaden heeft als doelstelling om zorgprofessionals te begeleiden en te ondersteunen om verbeteren van zorg standaard onderdeel van de zorgverlening te maken. Ze zorgt op een projectmatige manier voor continue verbetering van de zorg (in de meest brede zin van het woord) op basis van persoonsgerichte zorg, innovatie en data-analytics.

Het team bestaat uit 4 adviseurs en een projectmedewerker die samenwerken met multidisciplinaire teams om zorgpaden te ontwikkelen en te implementeren.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stijn Lambregts, afdelingshoofd KV&B, 06-55981617.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.