Als Problem en Change Manager houd je je nadrukkelijk bezig met het coördineren, opvolgen van en communiceren over problems en changes. We zijn op zoek naar een gemotiveerde kandidaat die beschikt over voldoende kennis, kunde en ervaring, om deze uitdagende functie te vervullen.
Als Problem en Change Manager houd je je nadrukkelijk bezig met het coördineren, opvolgen van en communiceren over problems en changes, zoals:
Je werkt hierin samen met de verantwoordelijke teams van de afdeling ICMT in een driehoek constellatie met de manager Service desk en SMO en de coördinator van de Service desk.
Samen met jouw team zorg jij ervoor dat het Zuyderland een digitaal ziekenhuis wordt waarin de beste zorg zo thuis als mogelijk wordt gerealiseerd en waar we de transitie naar de IT van de toekomst (o.a. Cloud) mogelijk maken.
De afdeling ICMT (Informatie, Communicatie en Medische Technologie) bestaat uit ca. 150 collega’s werkzaam binnen de teams: Innovatie, Project Management en Staf, Medische Technologie, Applicatie services en Infrastructuur services.
Deze afdelingen zijn direct en indirect van groot belang voor het mogelijk maken van hoogkwalitatieve zorg door onze zorg professionals. Beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van alle ICT-componenten zijn essentieel, dag en nacht, zowel intern als extern. Daarnaast is de afdeling zeer nauw betrokken bij het realiseren van de Zuyderland organisatie strategie.
Je hebt ruime kennis van, en ervaring met problem en change managementprocessen. Je beweegt je gemakkelijk in de driehoek “People, Process & Product” en hebt ervaring als proces manager in een complexere IT organisatie.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Jos Callemeijn, leidinggevende, via 06-57586532.
Het functieprofiel senior specialist is van toepassing.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Als Problem en Change Manager houd je je nadrukkelijk bezig met het coördineren, opvolgen van en communiceren over problems en changes. We zijn op zoek naar een gemotiveerde kandidaat die beschikt over voldoende kennis, kunde en ervaring, om deze uitdagende functie te vervullen.
Als Problem en Change Manager houd je je nadrukkelijk bezig met het coördineren, opvolgen van en communiceren over problems en changes, zoals:
Je werkt hierin samen met de verantwoordelijke teams van de afdeling ICMT in een driehoek constellatie met de manager Service desk en SMO en de coördinator van de Service desk.
Samen met jouw team zorg jij ervoor dat het Zuyderland een digitaal ziekenhuis wordt waarin de beste zorg zo thuis als mogelijk wordt gerealiseerd en waar we de transitie naar de IT van de toekomst (o.a. Cloud) mogelijk maken.
De afdeling ICMT (Informatie, Communicatie en Medische Technologie) bestaat uit ca. 150 collega’s werkzaam binnen de teams: Innovatie, Project Management en Staf, Medische Technologie, Applicatie services en Infrastructuur services.
Deze afdelingen zijn direct en indirect van groot belang voor het mogelijk maken van hoogkwalitatieve zorg door onze zorg professionals. Beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van alle ICT-componenten zijn essentieel, dag en nacht, zowel intern als extern. Daarnaast is de afdeling zeer nauw betrokken bij het realiseren van de Zuyderland organisatie strategie.
Je hebt ruime kennis van, en ervaring met problem en change managementprocessen. Je beweegt je gemakkelijk in de driehoek “People, Process & Product” en hebt ervaring als proces manager in een complexere IT organisatie.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Jos Callemeijn, leidinggevende, via 06-57586532.
Het functieprofiel senior specialist is van toepassing.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.