Als polikliniekmedewerker zorg je voor een goede voorbereiding en juiste afhandeling van de spreekuren.
Bij plastisch chirurgie denk je vaak aan facelifts en borstvergrotingen, niet aan wondzorg. Je bent niet de enige! Plastische chirurgie is ontstaan in de Eerste Wereldoorlog. In de loopgraven liep men ernstige ontploffingsletsels op waar tot dan toe geen chirurgische behandelingen voor bestonden. Hierdoor ontstond een nieuw vakgebied dat zich richtte op het vinden van oplossingen voor dit soort moeilijke wonden.
Als polikliniekmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten. Links bij de balie kan een bouwvakker met een handletsel staan, rechts een patiënt die net een slechtnieuwsgesprek gehad heeft. Een luisterend oor kan dan voor patiënten heel prettig zijn, dat extra beetje aandacht geef je graag! Door de veelzijdigheid van patiënten zijn de invulling van de taken per dagdeel zeer afwisselend.
Daarnaast plan je afspraken van de diverse poli’s. Je zorgt zelfstandig voor de correcte uitvoering van alle patiëntafspraken op zowel locatie Sittard-Geleen als Heerlen.
Er is een nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de poli, plastisch chirurgen en arts-assistenten. Samen gaan wij voor een optimaal resultaat met betrekking tot alle voorkomende werkzaamheden binnen het team. Wij streven ernaar om met elkaar de zorg steeds weer te verbeteren, zodat de patiënt zich welkom en veilig voelt op onze afdeling.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste chirurgische zorg in de regio.’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Marieke Haeren, afdelingshoofd poli plastische chirurgie, telefoonnummer 0682994314. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans (recruiter), via au.roumans@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als polikliniekmedewerker zorg je voor een goede voorbereiding en juiste afhandeling van de spreekuren.
Bij plastisch chirurgie denk je vaak aan facelifts en borstvergrotingen, niet aan wondzorg. Je bent niet de enige! Plastische chirurgie is ontstaan in de Eerste Wereldoorlog. In de loopgraven liep men ernstige ontploffingsletsels op waar tot dan toe geen chirurgische behandelingen voor bestonden. Hierdoor ontstond een nieuw vakgebied dat zich richtte op het vinden van oplossingen voor dit soort moeilijke wonden.
Als polikliniekmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten. Links bij de balie kan een bouwvakker met een handletsel staan, rechts een patiënt die net een slechtnieuwsgesprek gehad heeft. Een luisterend oor kan dan voor patiënten heel prettig zijn, dat extra beetje aandacht geef je graag! Door de veelzijdigheid van patiënten zijn de invulling van de taken per dagdeel zeer afwisselend.
Daarnaast plan je afspraken van de diverse poli’s. Je zorgt zelfstandig voor de correcte uitvoering van alle patiëntafspraken op zowel locatie Sittard-Geleen als Heerlen.
Er is een nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de poli, plastisch chirurgen en arts-assistenten. Samen gaan wij voor een optimaal resultaat met betrekking tot alle voorkomende werkzaamheden binnen het team. Wij streven ernaar om met elkaar de zorg steeds weer te verbeteren, zodat de patiënt zich welkom en veilig voelt op onze afdeling.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste chirurgische zorg in de regio.’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Marieke Haeren, afdelingshoofd poli plastische chirurgie, telefoonnummer 0682994314. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans (recruiter), via au.roumans@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.