Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Planner Thuiszorg

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Born

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Planner thuiszorg 20 uur (regio Born-Susteren en Sittard)

Het verschil maken voor zowel jouw team als de cliënt!

Wie zijn wij?

Met zo’n 600 medewerkers is Zuyderland Thuiszorg een grote speler in de Westelijke Mijnstreek. Ruim 2600 cliënten ontvangen zorg, verpleging én begeleiding “achter de voordeur”. Daartoe hebben we o.a. 27 reguliere wijkteams die verpleging en verzorging vanuit de ZorgVerzekeringsWet en Wet Langdurige Zorg bieden, dichtbij de cliënt en aangestuurd door een wijkverpleegkundige. Ons werkgebied is verdeeld in 4 regio’s: Born-Susteren, Beek-Stein, Geleen-Schinnen en Sittard. Voor de regio’s Born-Susteren en Sittard zoeken wij een planner!

Wat ga je doen?

Als planner van de regio ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een efficiëntie routeplanning in de verschillende wijkteams. De dagelijkse planning is onderhevig aan mutaties voortkomend uit onplanbare zorg, ziekmeldingen, beschikbaar deskundigheidsniveau en wijzigingen van de zorgvraag.

Jij bent verantwoordelijk voor het juist verwerken van de mutaties zodat de continuïteit voor de cliënten en medewerkers zo veel mogelijk behouden blijft. Een flinke uitdaging, maar ontzettend leuk!

Je hebt inzichtelijk waar en wanneer je capaciteit op de routes tekort of teveel hebt en hoe je dit zo creatief mogelijk kan aanpassen met als doel het realiseren van efficiënte cliëntenroutes en een gezonde medewerkersplanning.

Je hebt veelvuldig contact met de planner van onze flexpool.

Daarnaast zorg je ervoor dat de regio telefonisch bereikbaar is en dat alle bijkomende administratieve taken worden verricht.

Als planner van een regio zal geen dag hetzelfde zijn. Je werkzaamheden worden grotendeels bepaald door de onvoorspelbaarheid die het werken met cliënten en medewerkers met zich meebrengt.

Ook werk je nauw samen met onze wijkverpleegkundigen vanuit het wijkkantoor zodat voor jou ook duidelijk is wat actueel is en wat er in de wijken speelt.

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière waarbij jij je kennis en ervaring wil inzetten in de zorg om op die manier een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij? Kun jij het verschil maken voor onze medewerker en cliënt door de toenemende zorgvragen soepel te integreren binnen de beschikbare mogelijkheden? Dan zoeken wij jou!

Wat vragen wij?
• Een afgeronde opleiding, minimaal MBO-4 niveau;
• Ervaring in een plannersrol in (bij voorkeur) de logistieke branche met aantoonbare kennis van plannen en roosteren;
• Een klantgerichte, zelfstandige en flexibele instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden en faciliterend vermogen;
• Een flinke dosis aan energie en veerkracht;
• Sterk analytisch vermogen;

• Creativiteit en probleemoplossend vermogen;

• Je kunt omgaan met deadlines en weet vlot keuzes te maken.
Wat bieden wij?
• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, dicht bij de teams en verbindend binnen de regio;
• Een omgeving waarbij je uitgedaagd wordt om vraagstukken dagelijks mee op te pakken;
• Een arbeidsovereenkomst met flexibele invulling van je uren (in overleg) en met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris ingeschaald in FWG 35 conform CAO VVT inclusief vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Mogelijkheid tot deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Inlichtingen Inlichtingen over de functie & sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Sanne Hooijen, manager bij Zuyderland Thuiszorg, te bereiken onder telefoonnummer 088 – 1184508 of stuur een e-mail naar sanne.hooijen@zuyderlandthuiszorg.nl

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voorafgaande aan een indiensttreding zal gevraagd worden een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen, dit zal tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek besproken worden.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment bovenformatieve kandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne kandidaten.