Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Volg jij de laatste ontwikkelingen in Personeel & Organisatie op de voet? Vind je het uitdagend om met deskundig advies bij te dragen aan de groei en verbetering van personeel en organisatie? Dan zoeken wij jou!

In verband met interne doorstroom van een van onze collega’s, zoeken wij per direct een gedreven P&O Adviseur voor onze Thuishulp. Het betreft een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Kom jij ons team versterken?

Jouw nieuwe baan

Als P&O Adviseur bij Zuyderland Care ondersteun je het operationeel en tactisch management met deskundig advies over in-, door- en uitstroom, met hierbij als aandachtsgebied Zuyderland Thuishulp. Je adviseert, coacht en begeleidt leidinggevenden in ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, leiderschap, werving en selectie, functioneringstrajecten, organisatie- en formatieontwikkeling, en de toepassing en interpretatie van de CAO, intern beleid en wetgeving. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden met P&O-vragen en ziet toe op de naleving van richtlijnen binnen het P&O-beleid.

Als lid van het P&O-advies team voer je onderzoek uit, signaleer je knelpunten en draag je bij aan projecten, procesverbetering en de ontwikkeling van het P&O-beleid. Je richt je op het creëren van een aantrekkelijke en betrouwbare werkomgeving waarin medewerkers leiderschap tonen, samenwerken vanuit gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid nemen en zeggenschap hebben. Met een scherp oog voor proces- en inhoudelijke verbeteringen, kunnen jouw initiatieven een significant verschil maken.

Gaat jouw hart daar sneller van kloppen? Wij geven je nog 5 extra redenen waarom dit dé functie voor jou is!

-        Je bent direct van betekenis voor de zorg die wordt geleverd in onze zorgcentra;

-        Je werkt nauw samen met leidinggevenden en ondersteunende diensten in jouw regio;

-        Met jouw ervaring uit de adviespraktijk draag je direct bij aan het werkplezier van onze medewerkers;

-        Je krijgt de ruimte om je te verdiepen en verbreden in brede thema's die jou energie geven en waar jij je creativiteit in kwijt kunt. Dit doe je met een fijn, hecht team collega’s.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van personeel en/of organisatie;
• Enkele jaren ervaring in een relevante adviesfunctie op het gebied van P&O, zowel binnen als buiten de zorgsector;
• Je bent van nature nieuwsgierig en oplossingsgericht en heb up-to-date kennis van arbeidsrecht;
• Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je gemakkelijk verbinding maakt tussen individuen en teams;
• Je bent analytisch, zelfstandig en gedreven en hebt plezier in het coachen en begeleiden van leidinggevenden op het brede vlak van P&O.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van gemiddeld 20 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 3 dagen;
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 3.923,- tot € 5.746,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en eindejaarsuitkering van 8,33%, conform de Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een gezellige werksfeer en leuke collega’s;
• Vergoeding van reiskosten en een uitgebreide pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op aanvullende ziektekostenverzekeringen (CZ, IZZ of Menzis);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz); Optionele deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en boeiende workshops/cursussen;
• Een hybride werkomgeving: de mogelijkheid om zowel vanuit onze locaties als vanuit huis te werken.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.

Meer weten?

Klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer meteen door op de knop 'Solliciteer' te drukken! Voor verdere vragen of informatie, neem gerust contact op met Loes Vromen – Wolvekamp, ons Afdelingshoofd P&O Advies, op telefoonnummer 06-83114330.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.