Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij iemand die de ontwikkelingen omtrent P&O op de voet volgt? Zie jij het als een uitdaging om middels advies een bijdrage te leveren aan personeel & organisatie? Dan zoeken wij jou! Wij zijn per direct op zoek naar een P&O Adviseur voor Zuyderland Thuiszorg.

Over Zuyderland Thuiszorg

Werken bij Zuyderland Thuiszorg betekent werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is. Ingegeven door de sociaal/maatschappelijke, demografische, economische en technologische ontwikkelingen, verandert de rol van de zorg aan huis sterk en wordt er steeds meer een beroep gedaan op de wijkverpleging. Met 33 wijkteams is Zuyderland Thuiszorg een grote speler in de Westelijke Mijnstreek. We leveren aan ruim 3700 cliënten zorg, casemanagement dementie, verpleging én begeleiding “achter de voordeur”. De toenemende complexiteit in wet- en regelgeving rondom de Thuiszorg, alsook bij de cliëntendoelgroep maakt het werkgebied tot een mooie uitdaging die veel veerkracht vraagt van onze organisatie.

Jouw nieuwe baan

Als P&O Adviseur ben je de adviespartner van het Management en leidinggevenden. Je hebt een adviserende, coachende en begeleidende rol op het gebied van organisatieveranderingen, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, leiderschap, werving en selectie, functioneringstrajecten, organisatie- en formatieontwikkeling, toepassing en interpretatie van CAO, intern beleid en wetgeving. Je treedt op als aanspreekpunt voor leidinggevenden bij vragen op het gebied van P&O en ziet toe op de naleving van richtlijnen van het P&O-beleidsterrein. Als lid van het team P&O advies verricht je onderzoek en signaleer je knelpunten binnen het P&O-vakgebied en lever je een bijdrage aan (de coördinatie van) projecten, procesverbetering en verdere ontwikkeling van het P&O-beleid. Dit alles gericht op het vergroten van een aantrekkelijke en betrouwbare werkomgeving waarin medewerkers leiderschap kunnen tonen, handelen vanuit gezamenlijkheid en gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid nemen en zeggenschap hebben en daarvoor aanspreekbaar te zijn. Je bent scherp op zaken die beter kunnen, zowel procesmatig als inhoudelijk. Jouw initiatieven kunnen het verschil maken.

Wat neem je mee?

Je beschikt over

• een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau bijvoorbeeld op het gebied van personeel en/of organisatie;
• enkele jaren ervaring in een relevante P&O advies of business partner rol, binnen of buiten de zorg.
• actuele kennis van arbeidsrecht;
• ervaring met het begeleiden van veranderingstrajecten;
• contactuele eigenschappen waardoor je in staat bent om de verbinding tussen mensen en teams te leggen;
• sensitiviteit en hebt aandacht voor de (werk)omgeving;
• plezier in het coachen van leidinggevenden, bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek.
  
  

Je bent in staat om

• binnen het team van adviseurs en het management team van jouw aandachtsgebied zelfstandig te werken;
• een uitstekend analytisch vermogen met daad- en overtuigingskracht te combineren;
• situaties met tegengestelde belangen tussen partijen het hoofd te bieden en gaat op een integere wijze om met vertrouwelijke informatie.
  
  

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur;
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van de CAO VVT (min € 3.767,93,- max € 5.593,19 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao VVT.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een goed sfeer en leuke collega’s;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Een hybride werkomgeving: dat betekent een combinatie tussen werken vanuit locatie (Hoofdkantoor Care in Sittard) en werken vanuit huis;
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.
  
  

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jelte Koopman, Afdelingshoofd P&O, via telefoonnummer 06-53 63 89 02.

Aanvullende informatie

De eerste gesprekken vinden plaats op 7 maart.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Er wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.