Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen Zuyderland Zorgcentra en ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?
Ben jij gediplomeerd verzorgende IG dan bieden wij je nu de mogelijkheid om je middels een verkort BBL-opleidingstraject van twee jaar op te laten leiden tot Verpleegkundige. Een mooie kans om je huidige zorg-skills verder te verdiepen en een nieuwe uitdaging aan te kunnen gaan als verpleegkundige. Het opleidingstraject zal met ingang van april 2023 van start gaan.
Wat bieden wij?
Je volgt het verpleegkundig traject bij een ROC in de regio (Locatie Heerlen en/of Sittard):
Je ontvangt een leerarbeidsovereenkomst waarbij je minimaal 28 uur per week beschikbaar bent (stage + school)
Salaris: maatwerksalaris volgens CAO Ziekenhuizen, met behoud van je huidige inschaling in elk geval minimaal €15,44 bruto per uur.
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
Informatie
Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 januari 2023 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject stuur dan een mail naar
hr-opleidingen@zuyderland.nl met je vraag of meld je aan voor één van de twee “live” informatieavonden die we organiseren op donderdag 10 november 2022 en 8 december 2022 van 17.30 uur tot circa 19.00 uur, locatie Sittard.
Stuur hiervoor een mail naar: hr-opleidingen@zuyderland.nl en vermeld in je mail de voorkeurs datum, je voor- en achternaam en telefoonnummer en geef aan dat je interesse hebt in het BBL-Verzorgende IG opleidingstraject.
Je ontvang vervolgens een bevestigingsmail /uitnodiging per mail met alle benodigde informatie voor de informatieavond waarvoor je je hebt opgegeven.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen Zuyderland Zorgcentra en ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?
Ben jij gediplomeerd verzorgende IG dan bieden wij je nu de mogelijkheid om je middels een verkort BBL-opleidingstraject van twee jaar op te laten leiden tot Verpleegkundige. Een mooie kans om je huidige zorg-skills verder te verdiepen en een nieuwe uitdaging aan te kunnen gaan als verpleegkundige. Het opleidingstraject zal met ingang van april 2023 van start gaan.
Wat bieden wij?
Je volgt het verpleegkundig traject bij een ROC in de regio (Locatie Heerlen en/of Sittard):
Je ontvangt een leerarbeidsovereenkomst waarbij je minimaal 28 uur per week beschikbaar bent (stage + school)
Salaris: maatwerksalaris volgens CAO Ziekenhuizen, met behoud van je huidige inschaling in elk geval minimaal €15,44 bruto per uur.
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
Informatie
Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 januari 2023 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject stuur dan een mail naar
hr-opleidingen@zuyderland.nl met je vraag of meld je aan voor één van de twee “live” informatieavonden die we organiseren op donderdag 10 november 2022 en 8 december 2022 van 17.30 uur tot circa 19.00 uur, locatie Sittard.
Stuur hiervoor een mail naar: hr-opleidingen@zuyderland.nl en vermeld in je mail de voorkeurs datum, je voor- en achternaam en telefoonnummer en geef aan dat je interesse hebt in het BBL-Verzorgende IG opleidingstraject.
Je ontvang vervolgens een bevestigingsmail /uitnodiging per mail met alle benodigde informatie voor de informatieavond waarvoor je je hebt opgegeven.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.