Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij gediplomeerd verzorgende IG, wil jij je graag verder ontwikkelen en ben je toe aan een nieuwe uitdaging binnen onze zorgcentra?

Zuyderland Zorgcentra biedt jou nu de mogelijkheid om werken en leren te combineren en het verpleegkundige MBO-4 diploma te behalen middels een verkort opleidingstraject. Het opleidingstraject start vanaf 25 april 2022. Naast een waardevol diploma, heb je na het afronden van de opleiding een vaste aanstelling als verpleegkundige op zak!

Wat ga je doen?

• Gedurende je opleiding loop je stage op verschillende afdelingen en locaties van Zuyderland Zorgcentra en maak je deel uit van het zorgteam van je stageafdeling waar je somatische, psychogeriatrische en/of palliatieve zorg verleent. Je bent hierbij werkzaam in onregelmatige diensten waaronder ook weekenden en feestdagen;
• Naast de zorgtaken die horen bij de functie van verpleegkundige, draag je vanuit je verpleegkundige vakkennis bij aan het verbeteren van de zorginhoudelijke kwaliteit op de afdeling en de implementatie daarvan;
• Je ziet het als een uitdaging om samen met het team, vanuit een coachende en begeleidende rol, continu op zoek te gaan naar mogelijkheden om de beste kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten. Daarbij werk je samen met verschillende andere disciplines zoals onder andere verpleeghuisartsen en psychologen. Met hen voer je regelmatig overleg over doelen en behandelmethoden.

Wie ben jij?

• In het bezit van een verzorgende IG-diploma;
• In staat om goed samen te werken en te overleggen;
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Geduld kunnen combineren met zeker en direct handelen en consequent kunnen zijn;
• Je beschikt over inlevingsvermogen en het vermogen om te kunnen reflecteren;
• Je bent in staat om mondeling en schriftelijk goed informatie over te brengen.

Daarnaast heb je de bereidheid én de mogelijkheid (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken, kun je een contract van minimaal 27 uur aangaan en heb je voldoende tijd voor school en thuisstudie.

Informatie opleidingstraject

• De opleiding gaat van start met ingang van 25 april 2022 in samenwerking met Gilde Opleidingen locatie in Sittard-Geleen;
• Je start direct met de Beroeps Praktijk Vorming (BPV) en ontvangt vanaf dag één een leerarbeidsovereenkomst;
• Het opleidingstraject duurt 2 jaar;
• Keuze uit de volgende contracturen tijdens het opleidingstraject: 27 uur, 31.5 uur of 36 uur per week;
• Salaris: je wordt gedurende de het opleidingstraject ingeschaald in FWG40 CAO Ziekenhuizen met behoud van periodiekmaand.

Wat bieden wij?

• Een volledig betaald BBL-opleidingstraject met een baangarantie;
• Het schoolgeld komt geheel voor rekening van Zuyderland Zorgcentra. De boeken krijg je in bruikleen en mag je bij een succesvolle afronding van de opleiding behouden;
• Een dynamische, plezierige en uitdagende leer-werkomgeving met voldoende afwisseling daar je gedurende je opleiding werkzaam bent op diverse afdelingen en locaties;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8.33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.

Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?

We informeren jou graag tijdig over hetgeen je in het verdere verloop van de procedure kan verwachten. Het sollicitatietraject ziet er als volgt uit:

• Je ontvangt zo spoedig mogelijk een uitnodiging per mail voor een intake-assessment (AMN-test) bestaande uit een onderdeel capaciteiten en een onderdeel persoonlijkheid, welke je van thuis uit kunt maken. Daarnaast krijg je een portfolioformat toegestuurd dat je dient in te vullen en met de gevraagde bijlagen per mail bij ons aanlevert;
• Op basis van de resultaten van de AMN-test en de aangeleverde documenten wordt gekeken of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Aan de hand van dit gesprek wordt gekeken wat het best passende opleidingstraject is en word je uitgenodigd voor een oriënterende stage. Deze stage bestaat uit 4 dagdelen waarbij de exacte periode, dagen en tijden kunnen worden afgestemd in overleg met de praktijkbegeleider;
• Na het succesvol doorlopen van de oriënterende stage, bij een positieve uitslag van het kennismakingsgesprek, is de selectieprocedure afgerond en krijg je een GO om te gaan starten met de opleiding. Je ontvangt vervolgens een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en nadere informatie over de aanvang van de opleiding.

Informatie

Heb je nog vragen over het opleidingstraject, stuur dan een mail naar: HR-opleidingen@zuyderland.nl waarna we zo snel mogelijk contact met je opnemen. Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 maart 2022 via de knop 'solliciteer' onderaan deze pagina!

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.