Vind jij het leuk om ouders te begeleiden om hen zelfvertrouwen te geven in de zorg van hun pasgeboren kind?
Wat ga je doen?
Het Geboortecentrum bestaat uit de verloskamers, de kraamafdeling en de afdeling Neonatologie. Het team van de verloskamers bestaat uit 45 verpleegkundigen en 20 verloskundigen en de kraamafdeling bestaat uit 40 verpleegkundigen. Jij verleent samen met andere professionals voor, tijdens en na de bevalling top zorg aan moeder, partner en kind.
Op de kraamafdeling geef je begeleiding aan de ouders waarbij gezinsgerichte zorg centraal staat.
Als Obstetrie Verpleegkundige verricht je meer specifieke taken:
Meedenken met een arts of verloskundige geeft jou uitdaging, zodat je weet wat zij nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Er is altijd ruimte voor eigen inbreng en scholing over onder andere CTG, NLS en borstvoeding.
“Het werk als Obstetrie Verpleegkundige is gezellig maar ook hard werken! Je ondersteunt ouders bij de verzorging van hun kind. Je hebt oog voor de wensen van het gezin. Door ons hechte team bouw je een vertrouwensband en kunnen wij op elkaar rekenen.” - Nicky
Wie ben jij?
Interesse?
Wil je eerst meer informatie? Dat is mogelijk! Neem gerust contact op met mevrouw Chris Stevens-Osiadacz, afdelingshoofd, via telefoonnummer 06-30727429.
De sollicitaties worden gedurende de looptijd bekeken.
Iedere dag wordt in het topklinische opleidingsziekenhuis, gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Sittard-Geleen en Heerlen), op hoog niveau excellente en innovatieve patiëntenzorg geleverd.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Vind jij het leuk om ouders te begeleiden om hen zelfvertrouwen te geven in de zorg van hun pasgeboren kind?
Wat ga je doen?
Het Geboortecentrum bestaat uit de verloskamers, de kraamafdeling en de afdeling Neonatologie. Het team van de verloskamers bestaat uit 45 verpleegkundigen en 20 verloskundigen en de kraamafdeling bestaat uit 40 verpleegkundigen. Jij verleent samen met andere professionals voor, tijdens en na de bevalling top zorg aan moeder, partner en kind.
Op de kraamafdeling geef je begeleiding aan de ouders waarbij gezinsgerichte zorg centraal staat.
Als Obstetrie Verpleegkundige verricht je meer specifieke taken:
Meedenken met een arts of verloskundige geeft jou uitdaging, zodat je weet wat zij nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Er is altijd ruimte voor eigen inbreng en scholing over onder andere CTG, NLS en borstvoeding.
“Het werk als Obstetrie Verpleegkundige is gezellig maar ook hard werken! Je ondersteunt ouders bij de verzorging van hun kind. Je hebt oog voor de wensen van het gezin. Door ons hechte team bouw je een vertrouwensband en kunnen wij op elkaar rekenen.” - Nicky
Wie ben jij?
Interesse?
Wil je eerst meer informatie? Dat is mogelijk! Neem gerust contact op met mevrouw Chris Stevens-Osiadacz, afdelingshoofd, via telefoonnummer 06-30727429.
De sollicitaties worden gedurende de looptijd bekeken.
Iedere dag wordt in het topklinische opleidingsziekenhuis, gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Sittard-Geleen en Heerlen), op hoog niveau excellente en innovatieve patiëntenzorg geleverd.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.