Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij onze nieuwe horecatopper die zorgt dat onze keuken en restaurant er elk dag spik en span uitziet en onze gasten warm en gastvrij worden ontvangen? Dan verwelkomen we je graag binnen ons horecateam, lees snel verder en solliciteer!

Jouw nieuwe werkplek

Het horecateam van Zorgcentrum Hof van Serviam bestaat uit een zeer gevarieerd team van horecatoppers die werkzaam zijn in diverse functies (onder andere koks, allround horecamedewerkers en afwassers). Zij zorgen als hecht team, dagelijks vanuit de keuken en het restaurant, voor een heerlijke warme maaltijd (middag) voor onze bewoners en voor een gastvrij ontvangst en bediening van alle bezoekers van ons restaurant.

Jouw nieuwe baan

• Jij levert met jouw enthousiasme en inzet een belangrijke bijdrage aan het welbevinden van onze gasten en zorgt voor een gastvrije en gezellige sfeer in het restaurant. Hierbij stel je de wensen en behoeftes van onze gasten centraal;
• Je ontvangt in- en externe gasten in onze ontmoetingsruimte en begeleidt hen vriendelijk en gastvrij in hun vraagstellingen op het gebied van eten & drinken daar waar nodig help je gasten in onze winkel en bedien je het betaal- en registratiesysteem en je zorg voor een correcte afdracht;
• Je verricht voorbereidende werkzaamheden waaronder het dekken van tafels en/of het klaarzetten van dranken, voedingsmiddelen, gerechten en afruimwagens. Bij speciale gelegenheden en/of festiviteiten assisteer je bij de bereiding van speciale verstrekkingen (waaronder buffetten) en serveer je versnaperingen en dranken;
• Je reinigt en onderhoudt de gebruikte apparatuur, materialen en ruimten. Eventuele (technische) gebreken meld je aan de unitmanager of vakkundige horeca. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd met inachtneming van de hygiënevoorschriften (HACCP).

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een relevant diploma (minimaal mbo niveau-1, bij voorkeur richting horeca) en je hebt al ervaring opgedaan binnen de horecabranche. Daarnaast beschik je over aantoonbare kennis van voorraadbeheer en hygiënevoorschriften (HACCP);
• Je hebt affiniteit met het werken binnen de ouderenzorg, legt gemakkelijk contact met mensen en bent klantgericht en hulpvaardig;
• Je bent fysiek belastbaar als gevolg van lopen, langdurig staan en tillen;
• In je functie ga je systematisch, ordelijk en hygiënisch te werk en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over voldoende computerkennis en computervaardigheden;
• Je bent flexibel inzetbaar en door de week en om het weekend beschikbaar tussen 08.00 uur en 20.00 uur (je werkrooster is minimaal één maand van tevoren bekend).

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en onveranderde bedrijfsomstandigheden zal dit worden omgezet in een vast contract;
• Een werkweek van 16- 20 uur per week (exact aantal uur in overleg bepaald);
• Een salaris in FWG 15 volgens CAO Ziekenhuizen: minimaal €13,00 bruto per uur en maximaal €15,44 bruto per uur, exclusief eventuele onregelmatigheidstoeslagen;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8.33%) en extra onregelmatigheidstoeslagen (bijvoorbeeld alle gewerkte uren op zondag en feestdagen: 160%).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging, kortingen op onder andere concerten, vakanties en leuke uitjes en de mogelijkheid tot gratis deelname aan workshops/cursussen en stoelmassages.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan tijdens kantooruren gerust contact op met Charles van Eekelen, unitmanager Horeca, via telefoonnummer: 06-12404271.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten