Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een gezellig zorgcentrum in Sittard? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste medewerker dagbesteding en welzijn voor verzorgingshuisafdeling Sjtadszicht bij zorgcentrum Hof van Serviam. Als jij graag vraaggericht werkt en de wensen van onze cliënten wilt omzetten naar de perfecte dagbesteding, dan zijn wij op zoek naar jou! Kom ons team versterken en ervaar een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet en creativiteit worden gewaardeerd.

Waar kom je te werken

Binnen verzorgingshuisafdeling Sjtadszicht bieden we zorg en begeleiding aan 46 bewoners in een warme, huiselijke setting. Onze afdeling is verdeeld over een 4-tal verdiepingen. Elke etage herbergt 18 prachtig ingerichte appartementen, elk met een eigen woonkamer, slaapkamer, keukenblok en privébalkon Op elke etage vinden bewoners en familieleden een uitnodigende gemeenschappelijke woonkamer, waar gezelligheid en verbinding centraal staan. Je komt terecht in een betrokken team van 47 collega's waar open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Om een goede indruk te krijgen van het werken binnen Hof van Serviam, afdeling Sjtadszicht, klik op de volgende link: https://vimeo.com/930225371/5f9d4b2309?share=copy

Jouw nieuwe baan

Binnen de afdeling ben je zowel werkzaam op individueel niveau als in groepsverband. Je hebt veel contact met de zorgmedewerkers binnen je afdeling. Je takenpakket ziet er als volgt uit:

• Bedenken, uitvoeren en coördineren van dagbestedingsactiviteiten binnen de afdeling. Hierbij is het belangrijk dat je denkt in mogelijkheden en op een creatieve manier activiteiten bedenkt die goed passen bij de behoeften van onze bewoners. Je biedt een breed scala aan activiteiten aan, waaronder bewegings- en ontspanningsactiviteiten (dit kunnen soms fysiek zwaardere activiteiten betreffen) en je motiveert bewoners om deel te nemen aan (gezamenlijke) activiteiten;
• Ondersteunen bewoners om hun eigen leven te leiden op basis van hun wensen en interesses. Dit betekent dat je niet vasthoudt aan strikte regels en standaard zorg, maar werkt op basis van de wensen en interesses van elke individuele bewoner;
• Stimuleren en begeleiden van collega’s, familie en vrijwilligers bij het deelnemen aan activiteiten. Als dat nodig is, bied je ook ondersteuning aan je zorgcollega's bij de verzorging van bewoners;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van dagbestedings- en welzijnsbeleid op operationeel niveau en participatie in verschillende overlegvormen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding richting welzijn/dagbesteding op minimaal mbo-niveau 3, bijvoorbeeld Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ) of Sociaal Pedagogisch Werk (SPW). A ls je als interne kandidaat (momenteel werkzaam bij Zuyderland) over een ander zorgdiploma beschikt op minimaal mbo-3 niveau en de bereidheid hebt om een scholing te volgen tot medewerker dagbesteding en welzijn kom je ook voor deze functie in aanmerking;
• Ervaring met coördineren, opzetten en uitvoeren van welzijn en dagbestedingsprogramma’s, bij voorkeur binnen ouderenzorg. Zowel programma`s op individueel niveau (per cliënt) als voor een groep;
• Sterk oplossend vermogen en regie-voerend, jij bent het aanspreekpunt voor de dagbesteding binnen de afdeling;
• Zelfstandig maar ook samenwerkend met collega's, afdelingspersoneel en vrijwilligers;
• Rustige uitstraling, feedback kunnen geven en ontvangen, leergierig, geïnteresseerd, open houding en kwetsbaar durven opstellen binnen het team.

Wat krijg je van ons?

• In eerste instantie wordt er een contract aangeboden voor de duur van één jaar, dat bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden kan worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van gemiddeld 32 uur per week. Werkdagen en -tijden worden in overleg afgestemd;
• De functie is ingedeeld in functiegroep 35 van CAO Ziekenhuizen (minimaal €2.429,- bruto per maand en maximaal €3.440,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging, kortingen op onder andere concerten, vakanties en leuke uitjes en de mogelijkheid tot gratis deelname aan workshops/cursussen.

Interesse?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Monique van Beek, unitmanager, via whatsapp of telefoon 06-12815045 of Maarten Pöllibauer, unitmanager in opleiding, via whatsapp of telefoon op 06-51012598.

Aanvullende informatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.