Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor ons spiksplinternieuwe Parc Glana in Geleen zijn wij voor enkele PG woningen op zoek naar een enthousiaste en bevlogen Medewerker Dagbesteding en Welzijn die ons team wil komen versterken. Word jij onze nieuwe collega die vraaggericht te werk gaat en de wensen en behoeften van de cliënten weet om te zetten naar de juiste dagbesteding? Dan willen wij graag met jou kennismaken.

Parc Glana, onderdeel van Zorgcentrum Glana bestaat uit een tiental woningen met ieder hun eigen aandachtsgebied. Er wordt gespecialiseerde zorg verleend aan mensen met psychogeriatrische aandoeningen. Daarnaast biedt Glana zorg aan bewoners met een lichamelijke beperking die extra zorg nodig hebben.

Wat ga je doen?

Binnen onze woningen stimuleer en ondersteun je cliënten om hun eigen leven zoveel mogelijk te (blijven) leiden, zoals zij dat gewend zijn. Dit betekent geen starre huisregels en standaard zorgverlening maar werken op basis van de wensen en interesses van de individuele cliënt. Je hebt hierbij aandacht voor de cliënten en zorgt voor een aangename en prettige woon/leefsituatie.

Je geeft vorm en inhoud aan de dagbesteding en zorgt voor het stimuleren van cliënten om deel te nemen aan activiteiten en het uitvoeren van deze activiteiten. Je werkt vraaggericht en weet de wensen, behoeften en eisen van de cliënten om te zetten naar de juiste dagbestedingsvormen en activiteiten.

Medewerkers, familie en vrijwilligers stimuleer je om initiatieven te nemen en deel te nemen aan dagbestedingsactiviteiten. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het dagbestedings- en welzijnsbeleid op operationeel niveau. Daarnaast participeer je in verschillende overlegvormen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde opleiding richting welzijn/dagbesteding op minimaal mbo-niveau 3 is een must.
• Ervaring met het coördineren, opzetten en uitvoeren van welzijn en dagbestedingsprogramma's is een pré. Zowel programma`s op individueel niveau (per bewoner) als grote programma`s over de regio.
• Je hebt ervaring of affiniteit met cliënten met een niet-aangeboren hersenletsel en/of gedragsproblematiek.
• Je hebt een sterk oplossend vermogen en kan de regie voeren daar waar nodig.
• Je kunt zelfstandig werken. Tevens ben je in staat samen te werken met anderen, zoals collega-activiteitenbegeleiders, afdelingspersoneel en vrijwilligers.
• Je hebt een rustige uitstraling; kunt feedback geven en ontvangen; leergierig en geïnteresseerd; zicht op je sterke kanten, maar zeker ook op je aandachtspunten.
• Je hebt een open houding en durft je kwetsbaar op te stellen binnen een team;
• Je pakt (nieuwe) taken en werkzaamheden snel op binnen een team.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging.
• De arbeidsduur is gemiddeld 20 - 24 uur per week (de arbeidsdagen en werktijden worden in overleg vastgesteld).
• De functie is ingedeeld in functiegroep 35 van CAO Ziekenhuizen (minimaal €1.938,- bruto per maand en maximaal €2.882,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden is mogelijk.

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Sandra Hutschemaekers, unitmanager, op telefoonnummer 06-57910688.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.