Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Medewerker crediteurenadministratie | Sittard-Geleen

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Binnen de Centrale Financiële Administratie - Crediteurenadministratie zijn we op zoek naar een Vakman Administratie die uitvoering geeft aan het Crediteurenproces én meebouwt aan verdere optimalisatie van het Purchase tot Pay proces. Spreekt dit je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Jouw nieuwe baan

Als één van de grootste werkgevers in deze regio en toonaangevend is de sector, zetten we volop in op een doorontwikkeling naar een moderne, innovatieve zorgorganisatie die kwalitatief hoogwaardige zorg biedt. Dat in een context van doelmatige zorg, een onderwerp dat met stijgende zorgkosten in Nederland steeds prominenter op de agenda staat. De afdeling Financiën draagt bij aan dit belangrijke transitieproces.

Hieronder vind je een greep uit je taken:

  • Je verzorgt de factuurafhandeling van inkomende facturen conform de geldende boekingsregels en autorisatiestructuur.
  • Je bewaakt het goedkeurings- en afhandelingsproces van facturen.
  • Je doet aan actief crediteurenbeheer ter borging van tijdige betaling aan onze leveranciers.
  • Je verzorgt taken in het integrale betalingsproces van Zuyderland en bewaakt de afloop van het betalingsproces.
  • Je verzorgt mede het stambeheer van Crediteuren in samenwerking met Inkoop (leveranciersstamgegevens).
  • Je beheert een aantal grootboekrekeningen binnen de “Crediteuren-/ Betaling-rubriek”.
  • Je denkt en organiseert mee in het purchase to pay proces – van winkelwagen t/m betaling, ten aanzien van wet- en regelgeving, procesverbeteringen en automatisering.
  • Je stelt op aanvraag rapportages op t.b.v. het proces, de maandafsluiting en het management.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding, Bedrijfsadministrateur (niveau 4).
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring.
  • Je hebt kennis en ervaring met financieel administratieve processen.
  • Je beschikt over kennis en ervaring met SAP en MS Office.
  • Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands), zelfstandig en, nauwkeurig.
  • Je beschikt over een brede blik op het financieel administratieve proces en ziet uitdagingen in verdere procesoptimalisaties.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor de duur van één jaar met vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en onveranderde arbeidsomstandigheden.
  • Een werkweek van gemiddeld 30 - 36 uur
  • Een salaris in FWG 40 met een bruto maandsalaris van € 2.391, - tot € 3.484, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Vanaf 1 juli 2022 ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Informatie over de afdeling en het team, zoals FTE vermelden.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Roger Bos (afdelingshoofd Centrale Financiële administratie), via 06-57695583.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.