Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor de ICT-servicedesk van Zuyderland Care (Zorgcentra, Thuiszorg & Thuishulp) zijn wij op zoek naar meerdere Medewerkers Applicaties. Je ondersteunt onze eindgebruikers functioneel technisch, samen met het team bij de verschillende applicaties, devices en apparatuur die wij in gebruik hebben.

De Servicedesk Care en beheerders zijn volop in ontwikkeling en staan de komende jaren voor grote uitdagingen, mede door grote organisatorische veranderingen.

Ben jij die enthousiaste Medewerker Applicaties die naast kennis van applicaties, devices en apparatuur ook nog klantvriendelijk te werk gaat? Dan komen wij graag met je in contact, zeker als je uitdagingen niet uit de weg gaat!

Jouw nieuwe baan

• Je beheert en onderhoudt meerdere applicaties en voert verbeteringen van care specifieke applicaties uit zoals: Medimo, NCare, domotica, Exact en Synergy;
• Je geeft gebruikersondersteuning: instrueren en informeren van medewerkers (bijvoorbeeld via gebruikershandleidingen) zijn één van je kwaliteiten;
• Kwaliteit- en deskundigheidsbevordering maken onderdeel uit van je functie: knelpunten signaleren en adviseren van de leidinggevende en de functioneel beheerder over verbeteraspecten zijn je niet onbekend;
• Je bent aanspreekpunt naar- en voor externe leveranciers en beheerders van onze applicaties waarbij je altijd handelt vanuit Zuyderland belang;
• Je beheert: het onderhouden van mobiele devices en telefoons, tablets maar ook GPS-trackers en personenalarmering;
• Als medewerker applicatie ben je ook inzetbaar op locaties om daar fysiek te ondersteunen en maak je met enige regelmaat deel uit van projectgroepen bijvoorbeeld op het gebied van domotica implementatie.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een mbo-4 diploma, bij voorkeur op het gebied van (zorg)informatica, bijvoorbeeld BISL;
• Kennis van- en ervaring met applicatiebeheer is een vereiste;
• Kennis van onze supporttool TopDesk is een pré;
• Positieve instelling, maar ook kritisch en bereid om je mening te geven;
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken;
• Je bent flexibel en probleemoplossend en beschikt over een goede luister- en hulpvaardigheid;
• Je brengt een flinke dosis enthousiasme mee en humor is altijd welkom!

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van gemiddeld 28 - 36 uur per week (aantal uur is bespreekbaar);
• Een bruto maandsalaris op basis van CAO Ziekenhuizen in FWG 45 van € 2.832,- tot € 3.824,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring);
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor aan de Parklaan 10 in Sittard. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Wij voorzien jou van goede werkmiddelen als een smartphone en moderne laptop;
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies, ons programma ‘Jij doet ertoe’ en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan tijdens kantoortijden contact op met Maarten Coolen, Afdelingshoofd Applicaties, ICT, Digitale Zorg en Innovaties, via telefoonnummer 06-13388745.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.