Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Over Zuyderland

Zuyderland MC is het grootste perifere ziekenhuis van Nederland. Naast het ziekenhuis met 2 hoofdlocaties in Sittard-Geleen en Heerlen, heeft Zuyderland een omvangrijke Care organisatie. Als topklinisch (STZ) ziekenhuis levert Zuyderland MC naast basiszorg ook op hoog niveau excellente, nabije en innovatieve patiëntenzorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Zuyderland vervult een spilpositie in de Zuid-Nederlandse zorgmarkt, neemt samen met zorgverzekeraars verantwoordelijkheid voor de inrichting van de zorg, en is toonaangevend op het gebied van kwaliteit en veiligheid. De organisatie is financieel gezond en creëert ruimte voor investering en biedt hun professionals een aantrekkelijke werk- en leeromgeving. Zuyderland kent een driehoofdige Raad van Bestuur. Met in totaal 430 medisch specialisten en 9.700 medewerkers is Zuyderland één van de grootste werkgevers in de regio. De omzet bedraagt ca. € 820 miljoen.

Over RVE Kwaliteit, Veiligheid & Bedrijfsvoering (KV&B)

De resultaat verantwoordelijke eenheid (RVE) Kwaliteit, Veiligheid & Bedrijfsvoering (KV&B) ondersteunt met ambitieuze en bevlogen professionals de organisatie bij het realiseren van doelstellingen op het gebied van kwaliteit van zorg. KV&B is als center of excellence kader stellend op haar beleidsterreinen en vervult vanuit deze opdracht proactief een aanjagende, adviserende en ondersteunende rol. De RVE bestaat naast de afdelingen Kwaliteit & Veiligheid ook uit de afdelingen Kwaliteitsverbetering en Bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

De afdelingen Kwaliteit & Veiligheid bestaan samen uit 20 professionals die zorgdragen voor continu inzicht in en verbetering van de kwaliteit van zorg op basis van inzet van gevalideerde instrumenten en methodieken met nauwe betrokkenheid van zorgprofessionals en patiënten. Als manager Kwaliteit & Veiligheid geef je leiding aan en coach je je medewerkers. Je draagt verantwoordelijkheid voor het kwaliteit- en veiligheidsmanagementsysteem, het creëren van een toonaangevende patiëntveiligheid(cultuur) en goed relatiebeheer met de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Ook draag je zorg voor leren en verbeteren door inzet van diverse instrumenten en methodieken zoals incident- en calamiteitenonderzoek, audits en dossieronderzoek en ben je eigenaar van het documentbeheersysteem Zenya. Je stuurt jouw teams aan op een inspirerende en faciliterende manier, waarbij je een duidelijke visie uitdraagt. Je bouwt interne en externe netwerken op om de ontwikkeling en de uitvoering van het kwaliteitsbeleid te bevorderen. Je bewaakt en beheert het afdelingsbudget en geeft uitvoering aan het personeelsbeleid waarin veiligheid, transparantie en sfeer belangrijk zijn. Je bent lid van het MT KV&B en werkt daarin nauw samen met de manager Kwaliteitsverbetering aan de doorontwikkeling en realisatie van het integrale kwaliteitsbeleid. Als manager Kwaliteit & Veiligheid ben je nauw betrokken bij strategische en tactische beslissingen op het gebied van kwaliteit van zorg. Vanuit jouw rol als secretaris van de strategische Kwaliteit en Veiligheidscommissie en de Commissie Kwaliteit & Veiligheid van de Raad van Toezicht beschik je over een unieke positie om op elk niveau invloed uit te oefenen. Daarnaast heb je als programmamanager van één van de strategische programma’s een mooie positie om de kwaliteit van de zorg verder te verbeteren.

De afdelingen Kwaliteit & Veiligheid kenmerken zich door hechte teams van hoogopgeleide, analytische en gedreven professionals met unieke achtergronden in o.a. gezondheidswetenschappen, verpleegkunde en fysiotherapie. Het samenwerken met zorgprofessionals en hen ondersteunen om iedere dag kwalitatief goede zorg te leveren en deze continu te verbeteren, is waar deze teams voor staan. De teams zijn op zoek naar een inspirerende en faciliterende manager met oog voor de mens achter de professional. Een coachende manager die persoonlijke groei en ontwikkeling faciliteert, om als team nog meer impact te hebben in de organisatie op het gebied van kwaliteit & veiligheid.

Wat neem je mee?

• Academisch denk- en werkniveau.
• Ruime actuele ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare setting.
• Aantoonbare people managementvaardigheden met aandacht voor het werken vanuit vertrouwen en erkennen van deskundigheid van het team.
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ruime ervaring met het aansturen van veranderingen.
• Aantoonbaar behaalde resultaten in het leiden van programma’s en projecten.
• De vaardigheden om netwerken en relaties op te bouwen met relevante interne en externe stakeholders.
• Uitstekende coachende, sociale en communicatieve vaardigheden.
• Kennis van kwaliteit & veiligheid en ontwikkelingen in het vakgebied en relevante werkervaring in de gezondheidszorg (pré).

Wie ben jij?

• Analytisch en je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
• Besluitvaardig en je kunt goed werken in een dynamische en complexe omgeving.
• Stressbestendig en je kunt goed schakelen van operationeel/tactisch tot strategisch en van ondersteunend tot sturend.
• Goed in samenwerken en verbinden en op een creatieve en constructieve wijze zaken tot een goed resultaat brengen en implementeren.
• Inspirerend, klantgericht, proactief en betrouwbaar.
• Empathisch, hebt aandacht voor de persoon achter de medewerker en oprecht.
• In staat om kwaliteit & veiligheid binnen en buiten de organisatie met flair te vertegenwoordigen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, de functie is ingedeeld in FWG 70.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw behoeften.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op meerdere ziektekostenverzekeringen.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Een hardloopteam en een wielerteam voor iedere medewerker op elk niveau.
• Een fantastisch warm en loyaal team in de leukste RVE in het beste bedrijf!

Meer weten?

Meer informatie kan worden ingewonnen bij Ed Zelissen, RVE-manager KV&B, via de managementassistente, telefoonnummer 088-4597873, of via mail e.zelissen@zuyderland.nl

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week in week 15 en 16.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.