Jij bent de enthousiaste en gedreven verbinder die Zuyderland met visie én ervaring ondersteunt in haar ambities om te komen tot een data-driven organisatie.
Zuyderland is één grote zorgorganisatie met ruim 9.500 bevlogen medewerkers die elke dag de beste zorg leveren aan patiënten en cliënten; vanaf de geboorte tot aan de laatste levensfase. Vanaf 2019 bezit Zuyderland Medisch Centrum (ziekenhuis op 2 locaties) dertien topklinische functies en behoort hiermee tot de top van Nederland. Zuyderland GGZ en Zuyderland Care, met Zuyderland Zorgcentra, Zuyderland Thuiszorg en Zuyderland Huishoudelijke zijn betrouwbare partners in de regio. In 2019 is een start gemaakt met de implementatie van de strategische koers ‘de beste zorg, zo thuis mogelijk’. Zo thuis mogelijk betekent ‘thuis bij de patiënt’ maar als opname onvermijdelijk is, ‘in een zo gastvrij mogelijke omgeving’ waarin de patiënt zich zo veel mogelijk thuis voelt. De strategie voorziet in de doelstelling om de groei van de zorgkosten te beteugelen door in te zetten op gerichte samenwerking in de zorgketen. Eén van de sleutelwoorden is verbinding; tussen Care en Cure en met ketenpartners in de regio. In het verslagjaar 2019 realiseerde Zuyderland een positief financieel resultaat, zowel voor Care als Cure. De kredietwaardigheid van Zuyderland is door Fitch beoordeeld als zeer goed met een A+. Deze rating biedt Zuyderland de mogelijkheid op de kapitaalmarkt financiering aan te trekken die optimaal aansluit bij de zorgvisie en zorgvraag, en die de investeringen die nodig zijn om de strategie te realiseren, bijvoorbeeld op het gebied van vastgoed en innovaties, mogelijk maken. De afgelopen jaren hebben we het fundament voor die toekomst wederom verder verstevigd, zodat we de komende jaren kunnen doorbouwen aan een nog krachtiger Zuyderland. Meer informatie via http://www.zuyderland.nl
De RVE Financiën bestaat uit een tweetal administratieve afdelingen, de Centrale Zorgadministratie en de Centrale Financiële Administratie en vier Control afdelingen welke de businessunits care, cure, ggz en concern als businesspartner ondersteunen. Daarnaast zijn hier de afdelingen Zorgverkoop en Business Intelligence ondergebracht en beschikt Zuyderland over een Assurance & Compliance functie welke is ondergebracht bij de RVE Financiën. De RVE Financiën (110fte) is een professionele afdeling met een hoge ambitie in de ondersteuning van de organisatie bij het realiseren van een financieel gezonde organisatie. Het Management Team wordt gevormd door de afdelingsmanagers, welke als professionals hun eigen aandachtsgebied zelfstandig organiseren en aansturen en in het organisatiebelang de afstemming en samenwerking zoeken bij hun collega managers. De medewerkers kenmerken zich door een hoge mate van betrokkenheid. Zuyderland vindt dit ook van groot belang en de betrokkenheid en professionaliteit worden gewaardeerd en gestimuleerd, evenals bewustwording over de rol die medewerkers vervullen binnen de organisatie. De afdeling Financiën kenmerkt zich door een informele sfeer. Er is veel vrijheid om invulling te geven aan de eigen rol. Die vrijheid vraagt echter ook om zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast wordt samenwerking en over de grenzen heen kijken als vanzelfsprekend geacht.
Het team BI is onderdeel van de RVE Finance & Control. Het team draagt bij aan de beantwoording van complexe en meer omvattende informatievragen binnen het aandachtsgebied BI, met als doel om optimale informatie te leveren ten behoeve van de (operationele/tactische/strategische) besturing en ontwikkeling van de Zuyderland-organisatie. Het BI team draagt bij aan de informatievoorziening die nodig is voor de realisatie van de strategie. Onderdeel van de strategie vormt de ontwikkeling naar een data gedreven organisatie waarbij data de basis vormen voor predicties, analyses en beslissingen op verschillende niveaus.
Zuyderland heeft de ambitie om een absolute topspeler te worden op het vlak van waardecreatie op basis van data. Data gedreven werken moet in het DNA van Zuyderland verankerd zitten. De waarde van data moet in alle bedrijfsfuncties voelbaar en merkbaar zijn. Dit kan zowel retrospectief, actueel of voorspellend zijn. Hierbij wordt gebruik gemaakt van geavanceerde hulpmiddelen, software omgevingen en infrastructuren. Om dit te bereiken wordt een goede data foundation neergezet waarbij we via data governance volledig in control willen zijn over onze data huishouding. Daarnaast zullen allianties versterkt worden met Universiteiten en Hogescholen.
Het profiel van manager BI heeft een uiteenlopend karakter. De volgende aspectgebieden zijn uitermate relevant:
Zuyderland biedt een marktconform salaris op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een functie voor 36 uur (1,0 fte). De functie wordt, afhankelijk van ervaring en opleiding, ingeschaald in FWG 70 van de CAO Ziekenhuizen. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Het dienstverband is in eerste instantie voor de duur van één jaar. Het is echter geen tijdelijke functie en daarom zal het contract na gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid verlengd worden. Voor deze functie is het functieprofiel Senior Projectmanager (G478.01) van toepassing.
Hebben we jouw interesse gewekt en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer Frijns, telefoonnummer 06-51493277.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt. Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Iedere dag wordt in het topklinische opleidingsziekenhuis, gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Sittard-Geleen en Heerlen), op hoog niveau excellente en innovatieve patiëntenzorg geleverd. Aantal beschikbare bedden/plaatsen voor klinische capaciteit en dag/deeltijdbehandelingen Zuyderland Medisch Centrum: 1.023 Aantal klinische opnamen: 41.961 opnamen Aantal eerste polikliniekbezoeken: 264.181 bezoeken Aantal herhaal polikliniekbezoeken: 432.948 Aantal dagverplegingsdagen: 41.741 dagen Aantal klinische verpleegdagen: 242.942 dagen