Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Leidinggevende SAP-beheer en ontwikkeling (36 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als leidinggevende geef je dagelijks leiding aan 26 fte medewerkers. Je zorgt voor een adequate ondersteuning en (operationele) aansturing.

De RvE-ICMT bestaat uit ongeveer 150 ICT professionals verdeeld over de afdelingen: Infrastructuur Services, PMO, Applicatie Services, Innovatie en Medische Technologie. Deze afdelingen zijn direct en indirect van groot belang voor het mogelijk maken van hoogkwalitatieve zorg door onze zorg professionals. Beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van alle ICT-componenten zijn essentieel, dag en nacht, zowel intern als extern. Daarnaast is de afdeling zeer nauw betrokken bij het realiseren van de Zuyderland organisatie strategie. De diverse zorgprocessen en hieraan gerelateerde toepassingen zijn continue aan verandering onderhevig met een duidelijke verschuiving naar “zorg zo thuis mogelijk” en een toename van informatie-uitwisseling met zorgpartners en patiënten. Om deze strategie mogelijk te maken worden er de komende jaren veel projecten geïnitieerd met een grote ICT-component.

De huidige organisatiestructuur van de afdeling ICMT is in ontwikkeling om deze meer aan te laten sluiten op de (strategische) ontwikkelingen van Zuyderland en die binnen ICMT, alsmede ter verbetering van de dienstverlening zowel richting Cure (Topklinisch opleidingsziekenhuis incl. GGZ en Revalidatiecentrum) als Care (Thuiszorg/Zorgcentra/Huishoudelijke hulp). Leidinggevende SAP-beheer en ontwikkeling is een nieuwe functie binnen de organisatiestructuur, waarbij je rapporteert aan de manager Applicatie Services.

Onze afdeling

Binnen Applicatie Services houdt het onderdeel SAP-beheer en ontwikkeling zich bezig met het (mede)implementeren, operationeel houden en doeltreffend laten functioneren van de diverse SAP-modules (o.a. IS-H/i.s.h.med, FICO, Ariba, SD).

De modules zijn globaal op te delen in 2 groepen:

  • SAP IS-H/i.s.h.med voor het primaire zorgproces inclusief zorgfacturatie van Zuyderland Medisch Centrum.
  • SAP FiCo, SD en MM/Ariba voor de financiële en logistieke processen van geheel Zuyderland.

Binnen de afdeling zijn drie teams:

  • SAP Functioneel beheer IS-H/i.s.h.med (11 fte). De functioneel beheerders zorgen voor het optimaal functioneren van de patiënten logistiek en EPD/EVD-functionaliteiten. Functioneel beheer is het aanspreekpunt voor de gebruikersorganisatie en zorgt voor optimale ondersteuning van de vele zorgprocessen. Het taakgebied omvat o.a. het vertalen van de functionele behoefte en wijzigingen veelal ten gevolge van wettelijke verplichtingen, inrichten, testen en mede bewaken van de totale procesinrichting.
  • SAP Applicatiebeheer (11 fte). Applicatiebeheerders hebben een overview functie per module c.q. aandachtsgebied die met name zorgdragen voor de totale inrichting.
  • SAP Abap (4 fte). Ontwikkelaars die module onafhankelijk programmeren.

Het infrastructurele en technische beheer tot en met SAP-basis beheer wordt uitgevoerd bij en door een externe partner. Op dit moment maakt Zuyderland voor haar Ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS) en Elektronisch Patiëntendossier (EPD) gebruik van SAP IS-H en i.s.h.med van de leveranciers SAP en Cerner. De huidige SAP i.s.h.med. software wordt door Cerner ondersteund tot 2027. In 2021 is Zuyderland gestart met een verkenning naar de opties voor de vervanging van ons huidige ZIS/EPD

Wat ga je doen?

Er wordt een nieuwe afdeling SAP-beheer en ontwikkeling opgezet. In deze nieuwe afdeling worden de huidige verschillende SAP-teams samengevoegd.

Als leidinggevende geef je dagelijks leiding aan 26 fte medewerkers. Je zorgt voor een adequate ondersteuning en (operationele) aansturing. Hierbij verlies je de te behalen resultaten niet uit het oog. Met jouw drive, ervaring en leiderschapskwaliteiten weet je dit team te inspireren en te motiveren. Samen met jouw team zorg je voor maximale klant(gebruikers)tevredenheid.

Jij staat voor een goede balans tussen beheer en ontwikkelcapaciteit (incl. innovatie). Ook faciliteer je in het optimaliseren van processen en vind je de afstemming, binnen je team als ook met andere teams, belangrijk.

Naast het dagelijkse beheer word je ook verantwoordelijk voor het opzetten en transformeren van de huidige afdeling naar de nieuwe afdeling ter ondersteuning van het nieuwe ZIS en EPD.

Je draagt de visie van Zuyderland uit en samen met je collega’s, leidinggevenden en MT leden creëer je de voorwaarden om “de beste zorg zo thuis mogelijk” te realiseren.

Als leidinggevende rapporteer je aan de Manager Applicatie Services en maak je deel uit van het Management Team van Applicatie Services. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde doelstellingen en het vertalen en uitvoeren van het beleid van de RVE-ICMT.

Je krijgt energie van het door ontwikkelen van een team. Je borgt optimale teamcohesie. Je bent zeer toegankelijk, communicatief vaardig, verbindend, inspirerend kortom een echte People manager.

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een management- of bedrijfskunde opleiding op (post)-HBO niveau en affiniteit met ICMT.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Ervaring met verandertrajecten is een must.
  • Proceskennis binnen ziekenhuizen is een pré.
  • Ervaring met SAP-modules, waarbij kennis van IS-H en i.s.h.med een pré is

Wat bieden wij?

  • Het betreft een structurele en gebudgetteerde formatieplaats. In eerste instantie wordt een dienstverband voor de duur van 1 jaar aangeboden. Bij gebleken geschiktheid zal binnen 1 jaar het contract worden omgezet naar een vast dienstverband.
  • De arbeidsduur 36 uur gemiddeld per week, waarbij tevens in consignatiediensten wordt gewerkt.
  • De salariëring is conform FWG-functiegroep 65, maximum bruto maandsalaris van € 5.620,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (conform CAO Ziekenhuizen).
  • Naar keuze deelname aan een collectieve verzekering zoals ziektekosten (IZZ, CZ of Menzis) of arbeidsongeschiktheid (Allianz) is mogelijk.
  • Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Reiskostenvergoeding, ongeacht hoe ver je van jouw werklocatie afwoont, tot een max van 30 km enkele reis.
  • Een informele werksfeer met leuke collega’s.
  • Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Een hardloopteam en een wielerteam voor iedere medewerker op elk niveau.

Interesse?

Wil je eerst meer informatie? Dat is mogelijk! Neem gerust contact op met Ron Spätjens, Manager Applicatie Services ICMT, via mail: r.spatjens@zuyderland.nl of via telefoonnummer 0622694100.

Het functieprofiel “Leidinggevende - afdelingshoofd 1 (ICMT)” is van toepassing.

Deze vacature is niet meer vacant: Leidinggevende SAP-beheer en ontwikkeling (36 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als leidinggevende geef je dagelijks leiding aan 26 fte medewerkers. Je zorgt voor een adequate ondersteuning en (operationele) aansturing.

De RvE-ICMT bestaat uit ongeveer 150 ICT professionals verdeeld over de afdelingen: Infrastructuur Services, PMO, Applicatie Services, Innovatie en Medische Technologie. Deze afdelingen zijn direct en indirect van groot belang voor het mogelijk maken van hoogkwalitatieve zorg door onze zorg professionals. Beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van alle ICT-componenten zijn essentieel, dag en nacht, zowel intern als extern. Daarnaast is de afdeling zeer nauw betrokken bij het realiseren van de Zuyderland organisatie strategie. De diverse zorgprocessen en hieraan gerelateerde toepassingen zijn continue aan verandering onderhevig met een duidelijke verschuiving naar “zorg zo thuis mogelijk” en een toename van informatie-uitwisseling met zorgpartners en patiënten. Om deze strategie mogelijk te maken worden er de komende jaren veel projecten geïnitieerd met een grote ICT-component.

De huidige organisatiestructuur van de afdeling ICMT is in ontwikkeling om deze meer aan te laten sluiten op de (strategische) ontwikkelingen van Zuyderland en die binnen ICMT, alsmede ter verbetering van de dienstverlening zowel richting Cure (Topklinisch opleidingsziekenhuis incl. GGZ en Revalidatiecentrum) als Care (Thuiszorg/Zorgcentra/Huishoudelijke hulp). Leidinggevende SAP-beheer en ontwikkeling is een nieuwe functie binnen de organisatiestructuur, waarbij je rapporteert aan de manager Applicatie Services.

Onze afdeling

Binnen Applicatie Services houdt het onderdeel SAP-beheer en ontwikkeling zich bezig met het (mede)implementeren, operationeel houden en doeltreffend laten functioneren van de diverse SAP-modules (o.a. IS-H/i.s.h.med, FICO, Ariba, SD).

De modules zijn globaal op te delen in 2 groepen:

  • SAP IS-H/i.s.h.med voor het primaire zorgproces inclusief zorgfacturatie van Zuyderland Medisch Centrum.
  • SAP FiCo, SD en MM/Ariba voor de financiële en logistieke processen van geheel Zuyderland.

Binnen de afdeling zijn drie teams:

  • SAP Functioneel beheer IS-H/i.s.h.med (11 fte). De functioneel beheerders zorgen voor het optimaal functioneren van de patiënten logistiek en EPD/EVD-functionaliteiten. Functioneel beheer is het aanspreekpunt voor de gebruikersorganisatie en zorgt voor optimale ondersteuning van de vele zorgprocessen. Het taakgebied omvat o.a. het vertalen van de functionele behoefte en wijzigingen veelal ten gevolge van wettelijke verplichtingen, inrichten, testen en mede bewaken van de totale procesinrichting.
  • SAP Applicatiebeheer (11 fte). Applicatiebeheerders hebben een overview functie per module c.q. aandachtsgebied die met name zorgdragen voor de totale inrichting.
  • SAP Abap (4 fte). Ontwikkelaars die module onafhankelijk programmeren.

Het infrastructurele en technische beheer tot en met SAP-basis beheer wordt uitgevoerd bij en door een externe partner. Op dit moment maakt Zuyderland voor haar Ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS) en Elektronisch Patiëntendossier (EPD) gebruik van SAP IS-H en i.s.h.med van de leveranciers SAP en Cerner. De huidige SAP i.s.h.med. software wordt door Cerner ondersteund tot 2027. In 2021 is Zuyderland gestart met een verkenning naar de opties voor de vervanging van ons huidige ZIS/EPD

Wat ga je doen?

Er wordt een nieuwe afdeling SAP-beheer en ontwikkeling opgezet. In deze nieuwe afdeling worden de huidige verschillende SAP-teams samengevoegd.

Als leidinggevende geef je dagelijks leiding aan 26 fte medewerkers. Je zorgt voor een adequate ondersteuning en (operationele) aansturing. Hierbij verlies je de te behalen resultaten niet uit het oog. Met jouw drive, ervaring en leiderschapskwaliteiten weet je dit team te inspireren en te motiveren. Samen met jouw team zorg je voor maximale klant(gebruikers)tevredenheid.

Jij staat voor een goede balans tussen beheer en ontwikkelcapaciteit (incl. innovatie). Ook faciliteer je in het optimaliseren van processen en vind je de afstemming, binnen je team als ook met andere teams, belangrijk.

Naast het dagelijkse beheer word je ook verantwoordelijk voor het opzetten en transformeren van de huidige afdeling naar de nieuwe afdeling ter ondersteuning van het nieuwe ZIS en EPD.

Je draagt de visie van Zuyderland uit en samen met je collega’s, leidinggevenden en MT leden creëer je de voorwaarden om “de beste zorg zo thuis mogelijk” te realiseren.

Als leidinggevende rapporteer je aan de Manager Applicatie Services en maak je deel uit van het Management Team van Applicatie Services. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde doelstellingen en het vertalen en uitvoeren van het beleid van de RVE-ICMT.

Je krijgt energie van het door ontwikkelen van een team. Je borgt optimale teamcohesie. Je bent zeer toegankelijk, communicatief vaardig, verbindend, inspirerend kortom een echte People manager.

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een management- of bedrijfskunde opleiding op (post)-HBO niveau en affiniteit met ICMT.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Ervaring met verandertrajecten is een must.
  • Proceskennis binnen ziekenhuizen is een pré.
  • Ervaring met SAP-modules, waarbij kennis van IS-H en i.s.h.med een pré is

Wat bieden wij?

  • Het betreft een structurele en gebudgetteerde formatieplaats. In eerste instantie wordt een dienstverband voor de duur van 1 jaar aangeboden. Bij gebleken geschiktheid zal binnen 1 jaar het contract worden omgezet naar een vast dienstverband.
  • De arbeidsduur 36 uur gemiddeld per week, waarbij tevens in consignatiediensten wordt gewerkt.
  • De salariëring is conform FWG-functiegroep 65, maximum bruto maandsalaris van € 5.620,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (conform CAO Ziekenhuizen).
  • Naar keuze deelname aan een collectieve verzekering zoals ziektekosten (IZZ, CZ of Menzis) of arbeidsongeschiktheid (Allianz) is mogelijk.
  • Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Reiskostenvergoeding, ongeacht hoe ver je van jouw werklocatie afwoont, tot een max van 30 km enkele reis.
  • Een informele werksfeer met leuke collega’s.
  • Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Een hardloopteam en een wielerteam voor iedere medewerker op elk niveau.

Interesse?

Wil je eerst meer informatie? Dat is mogelijk! Neem gerust contact op met Ron Spätjens, Manager Applicatie Services ICMT, via mail: r.spatjens@zuyderland.nl of via telefoonnummer 0622694100.

Het functieprofiel “Leidinggevende - afdelingshoofd 1 (ICMT)” is van toepassing.