Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen Zuyderland Zorgcentra en ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?
Ben jij gediplomeerd helpende of verzorgende C dan bieden wij je nu de mogelijkheid om je middels een verkort BBL-opleidingstraject van twee jaar op te laten leiden tot Verzorgende IG. Een mooie kans om je huidige zorg-skills verder te verdiepen en een nieuwe uitdaging aan te kunnen gaan als verzorgende IG. Het opleidingstraject zal met ingang van april 2023 van start gaan.
Wat ga je doen?
- Je loopt stage binnen verschillende afdelingen en locaties van Zuyderland Zorgcentra en maakt deel uit van een zorgteam waar je somatische, psychogeriatrische en/of palliatieve zorg verleent. Je bent werkzaam in onregelmatige diensten waaronder ook weekenden en feestdagen;
- Je ondersteunt en begeleidt de zorgvrager bij hun zelfredzaamheid op psychosociaal & sociaal-maatschappelijk gebied. Daarnaast leer je hoe je de zorg coördineert en evalueert. Tijdens de opleiding ontwikkel jij je tot een zelfstandig functionerende verzorgende IG. Je werkt daarbij ook samen met verschillende andere disciplines zoals verpleegkundigen, (verpleeg)huisartsen en psychologen.
Wie ben jij?
- Je dient te beschikken over het diploma Helpende Zorg en Welzijn of Verzorgende C;
- Je bent leergierig en weet van aanpakken, wat je leert in de opleiding weet je direct toe te passen in de praktijk. Daar naast kun je goed samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig en geduldig;
- Je hebt de bereidheid én de mogelijkheid (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken;
Wat bieden wij?
- Een volledig betaald BBL-opleidingstraject met salaris en baangarantie .
- Maatwerksalaris volgens CAO Ziekenhuizen, met behoud van je huidige inschaling in elk geval minimaal €13,68 bruto per uur.
- Een dynamische, plezierige en uitdagende leer-werkomgeving;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8.33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
- Als aan de hand van je sollicitatie blijkt dat je aan de opleidingseisen voldoet, ontvang je een mail met de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteitentest) die je vanuit thuis kunt maken en wordt er een vragenlijst (portfolio) meegestuurd. Je hebt 2 weken de tijd om zowel de test als de vragenlijst af te ronden en retour te sturen;
- Na beoordeling van de testresultaten en de vragenlijst wordt bepaald of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek;
- Is het sollicitatiegesprek goed verlopen dan volgt een oriënterende stage. Deze stage bestaat uit 4 dagdelen van circa 16 uur in totaal;
- Na het succesvol doorlopen van de oriënterende stage is de selectieprocedure afgerond en krijg je een GO om te gaan starten met de opleiding. Je ontvangt vervolgens een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en nadere informatie over het opleidingstraject
Interesse?
Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 januari 2023 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject stuur dan een mail naar
hr-opleidingen@zuyderland.nl met je vraag of meld je aan voor één van de twee “live” informatieavonden die we organiseren op donderdag 10 november 2022 en 8 december 2022 van 17.30 uur tot circa 19.00 uur, locatie Sittard.
Stuur hiervoor een mail naar: hr-opleidingen@zuyderland.nl en vermeld in je mail de voorkeurs datum, je voor- en achternaam en telefoonnummer en geef aan dat je interesse hebt in het BBL-Verzorgende IG opleidingstraject.
Je ontvang vervolgens een bevestigingsmail /uitnodiging per mail met alle benodigde informatie voor de informatieavond waarvoor je je hebt opgegeven.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen Zuyderland Zorgcentra en ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?
Ben jij gediplomeerd helpende of verzorgende C dan bieden wij je nu de mogelijkheid om je middels een verkort BBL-opleidingstraject van twee jaar op te laten leiden tot Verzorgende IG. Een mooie kans om je huidige zorg-skills verder te verdiepen en een nieuwe uitdaging aan te kunnen gaan als verzorgende IG. Het opleidingstraject zal met ingang van april 2023 van start gaan.
Wat ga je doen?
- Je loopt stage binnen verschillende afdelingen en locaties van Zuyderland Zorgcentra en maakt deel uit van een zorgteam waar je somatische, psychogeriatrische en/of palliatieve zorg verleent. Je bent werkzaam in onregelmatige diensten waaronder ook weekenden en feestdagen;
- Je ondersteunt en begeleidt de zorgvrager bij hun zelfredzaamheid op psychosociaal & sociaal-maatschappelijk gebied. Daarnaast leer je hoe je de zorg coördineert en evalueert. Tijdens de opleiding ontwikkel jij je tot een zelfstandig functionerende verzorgende IG. Je werkt daarbij ook samen met verschillende andere disciplines zoals verpleegkundigen, (verpleeg)huisartsen en psychologen.
Wie ben jij?
- Je dient te beschikken over het diploma Helpende Zorg en Welzijn of Verzorgende C;
- Je bent leergierig en weet van aanpakken, wat je leert in de opleiding weet je direct toe te passen in de praktijk. Daar naast kun je goed samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig en geduldig;
- Je hebt de bereidheid én de mogelijkheid (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken;
Wat bieden wij?
- Een volledig betaald BBL-opleidingstraject met salaris en baangarantie .
- Maatwerksalaris volgens CAO Ziekenhuizen, met behoud van je huidige inschaling in elk geval minimaal €13,68 bruto per uur.
- Een dynamische, plezierige en uitdagende leer-werkomgeving;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8.33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
- Als aan de hand van je sollicitatie blijkt dat je aan de opleidingseisen voldoet, ontvang je een mail met de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteitentest) die je vanuit thuis kunt maken en wordt er een vragenlijst (portfolio) meegestuurd. Je hebt 2 weken de tijd om zowel de test als de vragenlijst af te ronden en retour te sturen;
- Na beoordeling van de testresultaten en de vragenlijst wordt bepaald of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek;
- Is het sollicitatiegesprek goed verlopen dan volgt een oriënterende stage. Deze stage bestaat uit 4 dagdelen van circa 16 uur in totaal;
- Na het succesvol doorlopen van de oriënterende stage is de selectieprocedure afgerond en krijg je een GO om te gaan starten met de opleiding. Je ontvangt vervolgens een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en nadere informatie over het opleidingstraject
Interesse?
Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 januari 2023 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject stuur dan een mail naar
hr-opleidingen@zuyderland.nl met je vraag of meld je aan voor één van de twee “live” informatieavonden die we organiseren op donderdag 10 november 2022 en 8 december 2022 van 17.30 uur tot circa 19.00 uur, locatie Sittard.
Stuur hiervoor een mail naar: hr-opleidingen@zuyderland.nl en vermeld in je mail de voorkeurs datum, je voor- en achternaam en telefoonnummer en geef aan dat je interesse hebt in het BBL-Verzorgende IG opleidingstraject.
Je ontvang vervolgens een bevestigingsmail /uitnodiging per mail met alle benodigde informatie voor de informatieavond waarvoor je je hebt opgegeven.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
