Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zet jij je zorgende aard met plezier in voor cliënten en sta je achter onze missie ‘’De beste zorg, zo thuis mogelijk’’?

Voor onze afdeling Raegebaog in zorgcentrum Vastrada (Susteren) zoeken wij momenteel een Helpende Zorg en Welzijn. Raegebaog is een somatische verpleeghuisafdeling met 25 cliënten.

Je nieuwe werkplek

Zuyderland biedt ‘’De zorg van je leven’’ in elke levensfase: vooruitstrevende geboortezorg in ons topklinisch ziekenhuis, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie, ouderenzorg binnen onze thuishulp, thuiszorg en zorgcentra en in de laatste levensfase, onze twee hospices.

Als medewerker kan je bovendien gebruik maken van opleidingsmogelijkheden , loopbaancoaching en ons ‘’Jij doet ertoe’’-programma boordevol leuke activiteiten rond gezondheid, ontspanning en leiderschap.

Jouw nieuwe baan

Als Helpende heb je inzicht in de zorgbehoefte van de cliënten en lever je zelfstandig de basiszorg. Je assisteert de verzorgenden en verpleegkundigen bij (complexe) handelingen. Verder help je met het verstrekken van maaltijden en dranken , begeleid je dagbestedings- en welzijnsactiviteiten en verricht je huishoudelijke taken op de afdeling.

Wat neem je mee?

Om als Helpende Zorg en Welzijn aan de slag te gaan, die je in het bezit te zijn van het diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) of een vergelijkbaar diploma, bijvoorbeeld MDGO-VZ .

Klantgerichtheid, zelfstandigheid en oplettendheid zijn eigenschappen die je zeker bezit. Daarnaast ben je creatief en flexibel in denken en handelen.

Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg.
• Het aantal uren per week is bespreekbaar (+/- 32 uur verdeeld over 4 dagen), net als eventuele voorkeuren (vb. vaste vrije dag ). Je werkt in vroege en late diensten. Je rooster is minstens 1 maand op voorhand bekend.
• Als Helpende Zorg en Welzijn word je ingeschaald in FWG25 CAO Ziekenhuizen (€2.129-€ 2.825 bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen.
• Talrijke kortingen (collectieve zorgverzekering, sportabonnement, bekende merken), ontspannende stoelmassages, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Heb je interesse om je verder te ontwikkelen? Binnen Zuyderland kan je de opleiding volgen tot Verzorgende C / Individuele Zorgverlening, Verzorgende IG of Verpleegkundige.

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer op deze vacature’. Voor informatie over je sollicitatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Nathalie Herben, Recruiter: 06-82853197 (ook whatsapp) of n.herben@zuyderland.nl Voor inhoudelijke vragen over de functie en/of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Gertie Miedema, Unitmanager: 06-48368489.

Twijfel je nog en wil je een vrijblijvend gesprek of een keer meelopen? Dit kan!

Sollicitatieproces

Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking . Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!