Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Ben jij die gemotiveerde Hartfalen verpleegkundige die ons team komt versterken?
Jouw nieuwe baan
In de rol van Verpleegkundig Consulent lever je een essentiële bijdrage aan de allerbeste poliklinische zorg voor onze Hartfalen patienten. In deze hoedanigheid voer je o.a. (telefonisch) spreekuur, stem je medicatiebeleid af, informeer je over leefstijl en voedingsadviezen en werk je mee aan telemonitoring via een e-coach applicatie. Je handelt in nauwe interactie met onze cardiologen maar ook zelfstandig en autonoom. Daarnaast ben je ook een teamplayer die samen met de collega’s over de Zuyderland locaties heen denkt, werkt en verbindt. Flexibiliteit, lerende houding en kwaliteit gedrevenheid zijn jouw basisvaardigheden.
Wat neem je mee?
- Relevante hbo-verpleegkundige opleiding liefst met cardiologische ervaring in een klinische of ambulante werkomgeving. Bij voorkeur met een CCU-aantekening of een soortgelijke opleiding op het gebied van Hart en Vaat.
- Competenties zoals luisteren, doorvragen en doortastend vermogen: Je bent namelijk een direct aanspreekpunt maar ook het oog en oor voor onze hartfalen patiënten en hun naasten. Daarmee heb je ook het vermogen om een dialoog gesprek te voeren en werkt daarbij langs professionele richtlijnen.
- Je bent inlevend, proactief en communicatief vaardig in mondeling en schriftelijk opzicht. Je handelt als een echte samenwerker met de nodige sociale vaardigheden, gevoel voor relaties en bovenal een verbinder. Tenslotte ben jij een kandidaat met een gezonde portie doorzettings- en lerend vermogen om in teamverband de toekomstige veranderingen en dynamiek in dit vakgebied van de Cardiologie in positieve zin voor Zuyderland op de kaart te zetten.
- Je bent digitaal zeer vaardig en kan desgevraagd van meerwaarde zijn voor onze kwaliteit- en dataregistraties
Wat krijg je ervoor terug?
- Een super interessante en afwisselende job in een mixed team met ruimte voor persoonlijke groei
- Een contract vooralsnog voor de duur van één jaar.
- Een werkweek van gemiddeld 24 uur per week.
- Salaris in FWG-functiegroep 55 met een brutosalaris tussen de € 3.115 en 4.391.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Passende (bij) scholingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen tot een ervaren professional
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Martin Cremers, afdelingshoofd, telefoonnummer: 06-34381291.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten
Solliciteren
Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken middels het invullen van het digitale sollicitatieformulier
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Ben jij die gemotiveerde Hartfalen verpleegkundige die ons team komt versterken?
Jouw nieuwe baan
In de rol van Verpleegkundig Consulent lever je een essentiële bijdrage aan de allerbeste poliklinische zorg voor onze Hartfalen patienten. In deze hoedanigheid voer je o.a. (telefonisch) spreekuur, stem je medicatiebeleid af, informeer je over leefstijl en voedingsadviezen en werk je mee aan telemonitoring via een e-coach applicatie. Je handelt in nauwe interactie met onze cardiologen maar ook zelfstandig en autonoom. Daarnaast ben je ook een teamplayer die samen met de collega’s over de Zuyderland locaties heen denkt, werkt en verbindt. Flexibiliteit, lerende houding en kwaliteit gedrevenheid zijn jouw basisvaardigheden.
Wat neem je mee?
- Relevante hbo-verpleegkundige opleiding liefst met cardiologische ervaring in een klinische of ambulante werkomgeving. Bij voorkeur met een CCU-aantekening of een soortgelijke opleiding op het gebied van Hart en Vaat.
- Competenties zoals luisteren, doorvragen en doortastend vermogen: Je bent namelijk een direct aanspreekpunt maar ook het oog en oor voor onze hartfalen patiënten en hun naasten. Daarmee heb je ook het vermogen om een dialoog gesprek te voeren en werkt daarbij langs professionele richtlijnen.
- Je bent inlevend, proactief en communicatief vaardig in mondeling en schriftelijk opzicht. Je handelt als een echte samenwerker met de nodige sociale vaardigheden, gevoel voor relaties en bovenal een verbinder. Tenslotte ben jij een kandidaat met een gezonde portie doorzettings- en lerend vermogen om in teamverband de toekomstige veranderingen en dynamiek in dit vakgebied van de Cardiologie in positieve zin voor Zuyderland op de kaart te zetten.
- Je bent digitaal zeer vaardig en kan desgevraagd van meerwaarde zijn voor onze kwaliteit- en dataregistraties
Wat krijg je ervoor terug?
- Een super interessante en afwisselende job in een mixed team met ruimte voor persoonlijke groei
- Een contract vooralsnog voor de duur van één jaar.
- Een werkweek van gemiddeld 24 uur per week.
- Salaris in FWG-functiegroep 55 met een brutosalaris tussen de € 3.115 en 4.391.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Passende (bij) scholingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen tot een ervaren professional
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Martin Cremers, afdelingshoofd, telefoonnummer: 06-34381291.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten
Solliciteren
Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken middels het invullen van het digitale sollicitatieformulier
