Ga jij die nieuwe uitdaging aan als medisch analist moleculaire diagnostiek op de afdeling Medische Microbiologie? Wij komen graag met jou in gesprek!
Jij, als medewerker (gespecialiseerd) Medisch Analist, levert door het onderzoeken van patiëntmateriaal een bijdrage aan de toepassing van moleculaire methoden ten behoeve van de preventie, diagnostiek, surveillance, epidemiologie en behandeling van infectieziekten bij de mens. Maar daarnaast ook aan de ontwikkeling van de afdeling. De afdeling verricht taken op het gebied van diagnostiek en preventie van infectieziekten voor een verzorgingsgebied van ongeveer 450.000 inwoners.
De afdeling Medische Microbiologie bestaat uit een aantal subafdelingen, waaronder;
Daarnaast verrichten wij diagnostiek op het gebied van Parasitologie, Mycologie en Tuberculose. Ook de infectiepreventie maakt deel uit van onze afdeling.
De moleculaire diagnostiek van de Medische Microbiologie maakt gebruik van een recent in gebruik genomen nieuw laboratorium waarbij de ruimten gedeeld worden met de Klinische Chemie en Klinische Pathologie op het gebied van moleculaire diagnostiek. Deze afdeling wordt inhoudelijk aangestuurd door één Coördinerend Medisch Analist (CMA). De komende jaren zal de samenwerking tussen de verschillende disciplines moeten leiden tot een efficiënt en kwalitatief hoogwaardig laboratorium.
Wat krijg je ervoor terug?
Binnen de moleculaire diagnostiek werken momenteel 11 medewerkers (ruim 10 fte). Een tweetal artsen-microbioloog hebben de moleculaire diagnostiek als aandachtgebied naast hun werkzaamheden voor de totale Medische Microbiologie. De moleculaire diagnostiek maakt de laatste jaren een aanmerkelijke groei door en staat volop in de aandacht vanwege haar rol binnen de Coronavirus diagnostiek.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Kees Machielsen (leidinggevende – afdelingshoofd), via k.machielsen@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Ga jij die nieuwe uitdaging aan als medisch analist moleculaire diagnostiek op de afdeling Medische Microbiologie? Wij komen graag met jou in gesprek!
Jij, als medewerker (gespecialiseerd) Medisch Analist, levert door het onderzoeken van patiëntmateriaal een bijdrage aan de toepassing van moleculaire methoden ten behoeve van de preventie, diagnostiek, surveillance, epidemiologie en behandeling van infectieziekten bij de mens. Maar daarnaast ook aan de ontwikkeling van de afdeling. De afdeling verricht taken op het gebied van diagnostiek en preventie van infectieziekten voor een verzorgingsgebied van ongeveer 450.000 inwoners.
De afdeling Medische Microbiologie bestaat uit een aantal subafdelingen, waaronder;
Daarnaast verrichten wij diagnostiek op het gebied van Parasitologie, Mycologie en Tuberculose. Ook de infectiepreventie maakt deel uit van onze afdeling.
De moleculaire diagnostiek van de Medische Microbiologie maakt gebruik van een recent in gebruik genomen nieuw laboratorium waarbij de ruimten gedeeld worden met de Klinische Chemie en Klinische Pathologie op het gebied van moleculaire diagnostiek. Deze afdeling wordt inhoudelijk aangestuurd door één Coördinerend Medisch Analist (CMA). De komende jaren zal de samenwerking tussen de verschillende disciplines moeten leiden tot een efficiënt en kwalitatief hoogwaardig laboratorium.
Wat krijg je ervoor terug?
Binnen de moleculaire diagnostiek werken momenteel 11 medewerkers (ruim 10 fte). Een tweetal artsen-microbioloog hebben de moleculaire diagnostiek als aandachtgebied naast hun werkzaamheden voor de totale Medische Microbiologie. De moleculaire diagnostiek maakt de laatste jaren een aanmerkelijke groei door en staat volop in de aandacht vanwege haar rol binnen de Coronavirus diagnostiek.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Kees Machielsen (leidinggevende – afdelingshoofd), via k.machielsen@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.