Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Team Kwaliteit, Beleid en Opleidingen is op zoek naar een collega die de ontwikkeling en het beheer van het leermanagementsysteem tot zijn/haar expertise rekent. Het leermanagementsysteem ondersteunt alle medewerkers in hun eigen regie op leren en ontwikkelen om een maximale bijdrage kunnen leveren aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.

Zuyderland Care bestaat uit 3 onderdelen, Zorgcentra, Thuiszorg en Thuishulp met 3100 actieve gebruikers van het leermanagementsysteem.

Jouw nieuwe baan

Het leermanagementsysteem Zuyderland Care is het platform waar iedere medewerker zijn/haar verplichte en facultatieve e-learningen en trainingen kan doorlopen. Het leermanagementsysteem geeft zowel de medewerker als het management inzicht in het niveau van bevoegd/bekwaamheid van de individuele medewerker, het team of de locatie. Zorg op maat voor onze cliënten wordt ondersteund door het juiste kennis- en kunde niveau van de medewerker en het team. Als functioneel beheerder ben jij de expert in het gebruikersvriendelijk inrichten van het leermanagementsysteem, analyseren van de gegevens en rapporteren over de stand van zaken van het leermanagementsysteem.

Zuyderland werkt met Leerpaden, als functioneel beheerder pas je maatwerk toe daar waar dit noodzakelijk is voor de diverse functies. Het toevoegen van modules, ontwikkelen en beheren van de dashboards per functiegroep/werkplek en het beantwoorden van ondersteuningsvragen zijn dagelijkse werkzaamheden. Het verzorgen van trainingen t.b.v. een optimaal gebruik van het leermanagementsysteem of training on the job zijn onderdelen van deze afwisselende baan.

In 2023 stappen wij over op een nieuw platform; Studytube. Als functioneel beheerder leermanagementsysteem ben jij de spin in het web om deze transitie handen en voeten te geven zowel op inhoud, proces, implementatie als ook training voor medewerkers.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur zorginhoudelijk kennis
• Kennis van systemen en applicaties, uitstekende computervaardigheid
• Uitstekende Communicatievaardigheden mondeling, schriftelijk en presentatie skills.
• Vaardig in trainingen verzorgen voor diverse doelgroepen

Wat krijg je ervoor terug?

• Dienstverband voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet in een vast
  
  dienstverband.
• Arbeidsduur: 32 uur per week.
• Er wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag.
• De functie is ingedeeld in FWG-functiegroep 50
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

• De medewerkers van het leermanagementsysteem zijn onderdeel van het team Kwaliteit, Beleid en Opleidingen en
  
  specifiek onderdeel van Opleidingen. Er wordt intensief samengewerkt met de functionarissen
  
  leermanagementsysteem ziekenhuis.
• Wij stellen de cliënt in staat zo mogelijk zijn eigen leven te leiden door middel van excellente en nabije zorg,
  
  uitgevoerd met passie en betrokkenheid, in nauwe samenwerking met partners in onze regio. Zuyderland
  
  heeft meerdere zorgcentra en wijkteams Thuiszorg in de regio van Beek tot Echt en regio’s Thuishulp in een
  
  breder gebied van Zuid-Limburg.
• ‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

• Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met mevr. Anja Dohmen, manager Kwaliteit, Beleid en Opleidingen via e-mail: an.dohmen@zuyderland.nl
• Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
• Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.