Oorspronkelijke vacature omschrijving:
'’Hopeless into hope. Can't into can. Impossible into possible’’
-Valerie Pena
Wat ga je doen?
Als ergotherapeut onderzoek, behandel en begeleid je patiënten, met een veelal specifieke en/of bijzondere problematiek. Hierbij handel je op basis van een ruime indicatiestelling met als doel het functioneren van patiënten in de leef-, woon- en werksituatie te optimaliseren. Je houdt natuurlijk rekening met het patiëntsysteem en werkt binnen een multidisciplinaire setting. De interventies zijn gericht op het verbeteren van de stoornis, activiteiten en participatie niveau. Je bent vooralsnog werkzaam binnen de klinische setting op locatie Sittard-Geleen. De mogelijkheid bestaat dat je in de toekomst op locatie Heerlen en Sittard-Geleen werkzaam bent.
Wie ben jij?
- In bezit van het hbo-diploma ergotherapie.
- Bij voorkeur werkervaring in een algemeen ziekenhuis of revalidatiecentrum.
- Op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen van de organisatie en handelt hiernaar.
- Op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en beoordeelt de praktische toepasbaarheid daarvan in relatie tot de zorgvraag.
- In staat om zelfstandig te werken en in een multidisciplinair team.
- In het bezit van een rijbewijs B in verband met het uitvoeren van huis-, dan wel werkbezoeken.
Wat bieden wij?
- Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd en wel voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot verlenging.
- De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 16 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
- De functie is ingedeeld in FWG functiegroep 55 met een maximum bruto maandsalaris van € 4227,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform Cao Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%).
Wat bieden wij nog meer?
- Ruimte voor scholing, cursus en opleiding.
- Naar keuze deelname aan een collectieve verzekering zoals ziektekosten (IZZ, CZ of Menzis) of arbeidsongeschiktheid (Allianz) is mogelijk.
- Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Een hardloopteam en een wielerteam voor iedere medewerker op elk niveau.
Interesse?
Heb je interesse, maar ook nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Brian Dircks (afdelingshoofd) via 0653693923 of Susanne Smeets-Miseré (ergotherapeut) via 088-4599718 / intern 11472.
De foto is genomen met inachtneming van de toen geldende coronamaatregelen.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
'’Hopeless into hope. Can't into can. Impossible into possible’’
-Valerie Pena
Wat ga je doen?
Als ergotherapeut onderzoek, behandel en begeleid je patiënten, met een veelal specifieke en/of bijzondere problematiek. Hierbij handel je op basis van een ruime indicatiestelling met als doel het functioneren van patiënten in de leef-, woon- en werksituatie te optimaliseren. Je houdt natuurlijk rekening met het patiëntsysteem en werkt binnen een multidisciplinaire setting. De interventies zijn gericht op het verbeteren van de stoornis, activiteiten en participatie niveau. Je bent vooralsnog werkzaam binnen de klinische setting op locatie Sittard-Geleen. De mogelijkheid bestaat dat je in de toekomst op locatie Heerlen en Sittard-Geleen werkzaam bent.
Wie ben jij?
- In bezit van het hbo-diploma ergotherapie.
- Bij voorkeur werkervaring in een algemeen ziekenhuis of revalidatiecentrum.
- Op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen van de organisatie en handelt hiernaar.
- Op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en beoordeelt de praktische toepasbaarheid daarvan in relatie tot de zorgvraag.
- In staat om zelfstandig te werken en in een multidisciplinair team.
- In het bezit van een rijbewijs B in verband met het uitvoeren van huis-, dan wel werkbezoeken.
Wat bieden wij?
- Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd en wel voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot verlenging.
- De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 16 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
- De functie is ingedeeld in FWG functiegroep 55 met een maximum bruto maandsalaris van € 4227,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform Cao Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%).
Wat bieden wij nog meer?
- Ruimte voor scholing, cursus en opleiding.
- Naar keuze deelname aan een collectieve verzekering zoals ziektekosten (IZZ, CZ of Menzis) of arbeidsongeschiktheid (Allianz) is mogelijk.
- Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Een hardloopteam en een wielerteam voor iedere medewerker op elk niveau.
Interesse?
Heb je interesse, maar ook nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Brian Dircks (afdelingshoofd) via 06-20993134 of Susanne Smeets-Miseré (ergotherapeut) via 088-4599718 / intern 11472.
De foto is genomen met inachtneming van de toen geldende coronamaatregelen.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
