Ben jij een echte dataliefhebber en wil je graag impact maken met jouw analytische vaardigheden? Draag jij graag wat bij aan het beantwoorden van onderzoeksvragen? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team!
Als datamanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct verzamelen en ingeven van alle (medische) informatie in de daarvoor bedoelde systemen zodat de uiteindelijke uitkomsten van de studies betrouwbaar en naar waarheid zijn. Medische kennis en/of achtergrond is hierbij een absolute pré.
Verder is een Good Clinical Practice (GCP) certificaat verplicht. Wanneer je hier niet over beschikt, zal deze eerst gehaald moeten worden vóórdat je aan de slag kunt. Geen zorgen, hier helpen we je bij!
Als datamanager heb je regelmatig contact met andere disciplines, zowel in het ziekenhuis als daarbuiten. Denk hierbij aan de apotheek, de pathologie en radiologie. Ook wordt je werk regelmatig gecontroleerd door de initiators van de studies, dit wordt gedaan door een monitor. Hier komen jouw communicatieve vaardigheden dus goed van pas.
Wat krijg je ervoor terug?
Het researchteam van het trialbureau van de Interne Geneeskunde in Zuyderland is een klein, professioneel, en gedreven team met een duidelijke taakverdeling. Wij nemen deel aan Nationaal en Internationaal Wetenschappelijk onderzoek in fase 2 t/m 4 binnen de specialismen: oncologie, gastro-enterologie, dialyse en algemeen interne. Ons team bestaat uit 4 Research Verpleegkundigen, 2 Datamanagers en 2 Trial assistenten en wij werken nauw samen met ongeveer 20 Medisch Specialisten.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Saskia Colombara-Swagemakers (verpleegkundig trail consulent), via 088-4590400 of 088-4597748.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij een echte dataliefhebber en wil je graag impact maken met jouw analytische vaardigheden? Draag jij graag wat bij aan het beantwoorden van onderzoeksvragen? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team!
Als datamanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct verzamelen en ingeven van alle (medische) informatie in de daarvoor bedoelde systemen zodat de uiteindelijke uitkomsten van de studies betrouwbaar en naar waarheid zijn. Medische kennis en/of achtergrond is hierbij een absolute pré.
Verder is een Good Clinical Practice (GCP) certificaat verplicht. Wanneer je hier niet over beschikt, zal deze eerst gehaald moeten worden vóórdat je aan de slag kunt. Geen zorgen, hier helpen we je bij!
Als datamanager heb je regelmatig contact met andere disciplines, zowel in het ziekenhuis als daarbuiten. Denk hierbij aan de apotheek, de pathologie en radiologie. Ook wordt je werk regelmatig gecontroleerd door de initiators van de studies, dit wordt gedaan door een monitor. Hier komen jouw communicatieve vaardigheden dus goed van pas.
Wat krijg je ervoor terug?
Het researchteam van het trialbureau van de Interne Geneeskunde in Zuyderland is een klein, professioneel, en gedreven team met een duidelijke taakverdeling. Wij nemen deel aan Nationaal en Internationaal Wetenschappelijk onderzoek in fase 2 t/m 4 binnen de specialismen: oncologie, gastro-enterologie, dialyse en algemeen interne. Ons team bestaat uit 4 Research Verpleegkundigen, 2 Datamanagers en 2 Trial assistenten en wij werken nauw samen met ongeveer 20 Medisch Specialisten.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Saskia Colombara-Swagemakers (verpleegkundig trail consulent), via 088-4590400 of 088-4597748.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.