Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de data-gedreven pionier die wij zoeken voor ons Digitale Zorgtransformatie programma? Dan zoeken we jou!

Jouw nieuwe baan

Wij zoeken een enthousiaste Data-Analist Digitale Zorg die ons ziekenhuis komt versterken. In deze cruciale rol ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang en (gevraagd en ongevraagd) adviseren over de realisatie van onze doelstellingen binnen het programma Digitale Zorgtransformatie.

In jouw rol signaleer jij relevante ontwikkelingen in de transformatie naar digitale zorgverlening en analyseer je data om deze ontwikkelingen te ondersteunen. Je werkt proactief samen met professionals en managers om op basis van data weloverwogen beslissingen te nemen. Daarnaast bied je, door analyses en gebruik te maken van dashboarding, waardevolle inzichten die de zorg op een digitale manier kunnen transformeren. Je hebt basisvaardigheden in Business Intelligence (BI) processen en een goede kennis van zorgdata. Uiteindelijk is sturen op basis van data een belangrijk uitgangspunt in het programma, je helpt teams om datagedreven besluiten te kunnen nemen en begeleidt hen in dit proces.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Monitoren van Voortgang: Actief volgen en beoordelen van de voortgang van het programma Digitale Zorgtransformatie op basis van KPI’s.
• Data-Analyse: Analyseren van grote datasets om relevante trends en patronen te identificeren die impact hebben op de transformatie naar digitale zorg.
• Signalering van Ontwikkelingen: Proactief signaleren van belangrijke ontwikkelingen binnen het programma digitale zorgtransformatie en deze vertalen naar actiepunten.
• Samenwerken met Professionals: Intensieve samenwerking met zorgprofessionals en management om data-gedreven inzichten te delen en te implementeren.
• Besluitvorming Ondersteunen: Ondersteunen van teams bij het nemen van datagedreven beslissingen en het verbeteren van zorgprocessen.
• Rapportage en Presentatie: Ontwikkelen van duidelijke rapportages en presentaties om inzichten en aanbevelingen te communiceren aan verschillende belanghebbenden.
• Innovatie Stimuleren: Bijdragen aan de innovatie binnen de zorg door het identificeren en toepassen van nieuwe digitale oplossingen en technologieën.

Wat neem je mee?

• Je hebt een relevante WO opleiding op het gebied van data-analyse of gezondheidstechnologie.
• Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het interpreteren van grote hoeveelheden data.
• Je bent communicatief vaardig en kunt complexe informatie helder overbrengen.
• Je bent proactief, zelfstandig en een echte teamspeler.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uiteindelijk zicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur per week
• Een salaris in FWG 60 met een bruto maandsalaris van € 3.736 tot € 5.473,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Je hebt de vrijheid, en ontvangt de werkuitrusting, om te werken waar het jou het beste uitkomt. Maar je bent in ieder geval altijd welkom op ons kantoor. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stijn Lambregts (afdelingshoofd KV&B), en tevens streamlead Data 06-55981617.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.