Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Weet jij hoe je een complexe informatie in heldere taal kunt verwoorden of verbeelden?
Je denkt niet alleen in tekst, maar zoekt de meest passende contentvorm. Video, social media post, diepte-interview, achtergrondartikel? Daarnaast denk je in contentformats/series in plaats van opzichzelfstaande artikelen.
Je voelt je comfortabel in een complexe organisatie van professionals die ‘digital first’ als uitgangspunt heeft. Na het pitchen van je idee, ga je direct over tot creatie. Alleen, of met je team.
Kortom, ben je een contentcreator die opzoek is naar een uitdaging? Dan zoeken we jou!
Jouw nieuwe baan
- Opstellen en uitrollen van de social media strategie en bijbehorende content kalender.
- Bedenken en maken van creatieve online content om Zuyderland op de juiste manier in de spotlight te zetten om zo de kennis over Zuyderland te vergroten.
- Je trekt de aandacht van onze volgers met scherpe teksten, krachtige visuals en opvallende video’s en houdt ze zo betrokken.
- Je pakt de fotocamera in de hand voor het maken van foto’s die je zelf bewerkt tot mooie visuals.
- Schrijven van korte, scherpe teksten met de juiste tags en hashtags.
- Je bent op de hoogte van digital trends en durft nieuwe technieken uit te proberen.
- Je werkt samen met HR op het gebied van online Employer Branding
Wat neem je mee?
- Je hebt een social media hart en bent een intensief social media gebruiker en liefhebber.
- Je bent online georiënteerd en actief op onder andere Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc. Een zogenaamde ‘digital native’.
- Je bent een kei in het schrijven van korte en scherpe teksten, jij weet hoe je een goed verhaal vertelt.
- Je weet hoe je vragen omzet naar pakkende content.
- Je denkt vooruit en draagt doorlopend ideeën aan.
- Je bent een creatieve en innovatieve creator die impact weet te realiseren.
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
- Mbo werk- en denkniveau.
- Je bent een echte teamspeler maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken.
- Ervaring en affiniteit met de zorg is een pré.
Voldoe je grotendeels aan het profiel? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet. We investeren graag in jou en de benodigde kennisopbouw.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Een werkweek van 24 – 36 uur, in overleg bespreekbaar.
- Een salaris in FWG 45 met een bruto maandsalaris van € 2554 tot € 3468 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jouw nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stef Petit, manager Communicatie, telefoonnummer 06-51121539 of Carla Bongaerts, Marketingcommunicatie expert 088-4596075
De gesprekken vinden plaats donderdag 23 juni 2022
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel itmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Weet jij hoe je een complexe informatie in heldere taal kunt verwoorden of verbeelden?
Je denkt niet alleen in tekst, maar zoekt de meest passende contentvorm. Video, social media post, diepte-interview, achtergrondartikel? Daarnaast denk je in contentformats/series in plaats van opzichzelfstaande artikelen.
Je voelt je comfortabel in een complexe organisatie van professionals die ‘digital first’ als uitgangspunt heeft. Na het pitchen van je idee, ga je direct over tot creatie. Alleen, of met je team.
Kortom, ben je een contentcreator die opzoek is naar een uitdaging? Dan zoeken we jou!
Jouw nieuwe baan
- Opstellen en uitrollen van de social media strategie en bijbehorende content kalender.
- Bedenken en maken van creatieve online content om Zuyderland op de juiste manier in de spotlight te zetten om zo de kennis over Zuyderland te vergroten.
- Je trekt de aandacht van onze volgers met scherpe teksten, krachtige visuals en opvallende video’s en houdt ze zo betrokken.
- Je pakt de fotocamera in de hand voor het maken van foto’s die je zelf bewerkt tot mooie visuals.
- Schrijven van korte, scherpe teksten met de juiste tags en hashtags.
- Je bent op de hoogte van digital trends en durft nieuwe technieken uit te proberen.
- Je werkt samen met HR op het gebied van online Employer Branding
Wat neem je mee?
- Je hebt een social media hart en bent een intensief social media gebruiker en liefhebber.
- Je bent online georiënteerd en actief op onder andere Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc. Een zogenaamde ‘digital native’.
- Je bent een kei in het schrijven van korte en scherpe teksten, jij weet hoe je een goed verhaal vertelt.
- Je weet hoe je vragen omzet naar pakkende content.
- Je denkt vooruit en draagt doorlopend ideeën aan.
- Je bent een creatieve en innovatieve creator die impact weet te realiseren.
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
- Mbo werk- en denkniveau.
- Je bent een echte teamspeler maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken.
- Ervaring en affiniteit met de zorg is een pré.
Voldoe je grotendeels aan het profiel? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet. We investeren graag in jou en de benodigde kennisopbouw.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Een werkweek van 24 – 36 uur, in overleg bespreekbaar.
- Een salaris in FWG 45 met een bruto maandsalaris van € 2554 tot € 3468 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jouw nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stef Petit, manager Communicatie, telefoonnummer 06-51121539 of Carla Bongaerts, Marketingcommunicatie expert 088-4596075
De gesprekken vinden plaats donderdag 23 juni 2022
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel itmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten
