Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Communicatie en marketing medewerker Webredacteur (24 – 36 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als webredacteur richt je je grotendeels op het onderhoud van onze websites, maar je bent veelzijdig genoeg om ook voor de andere platformen te werken. Je bent bezig met het plaatsen van content en (her) schrijven van teksten. Je zorgt ervoor dat alle informatie goed te vinden is door duidelijke teksten en structuur. Je draagt ideeën aan om de websites en content te optimaliseren. Tijd over? Dan kun je aan de slag met contentcreatie voor onze websites en social media kanalen.

Kortom, ben je een ervaren webredacteur? Dan zoeken we jou!

Welkom in het team

In deze uitdagende rol ben je onderdeel van het team web en online bij de afdeling communicatie & marketing van Zuyderland. Een dynamisch en gezellige afdeling waar jij de mede-beheerder van ons web en sparringpartner met web-expertise bent. We werken resultaatgericht en je hebt veel vrijheid om je werk in te delen.

Jouw nieuwe baan

  • Jij zorgt ervoor dat de informatie op onze website(s) klopt,  dat gebruikers sneller kunnen vinden wat ze zoeken en dat de teksten voor iedereen begrijpelijk zijn.
  • Je maakt of bewerkt content en draagt op eigen initiatief oplossingen aan om de content te verbeteren.
  • Je pakt binnenkomende verzoeken op en zet ze om naar geschikte content en structuur voor online publicatie
  • Je analyseert trends in het gebruik van de website en toetst deze aan de inhoudelijke doelstellingen.
  • Je onderhoudt de contacten met relevante interne afdelingen.
  • Je maakt verbetervoorstellen (functionaliteiten, contentoptimalisatie)
  • De focus van de functie ligt op het beheer van de website. Daarnaast is er ruimte om andere communicatietaken, zoals contentproductie, op te pakken.

Wat breng je mee?

  • aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
  • mbo werk- en denkniveau.
  • kennis van online (on)mogelijkheden en trends.
  • kennis van CMS, Google Analytics, SEO en social media.
  • Goede schrijfvaardigheden en gevoel voor (bewegend) beeld.
  • Goede adviesvaardigheden en je bent overtuigend.
  • Ervaring en affiniteit met de zorg is een pré.
  • Je bent een echte teamspeler maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken

Voldoe je grotendeels aan het profiel? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet. We investeren graag in jou en de benodigde kennisopbouw.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een werkweek van gemiddeld 24 – 36 uur, in overleg bespreekbaar.
  • Een salaris in FWG 45 met een bruto maandsalaris van € 2.554,- tot € 3.468,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stef Petit, manager Communicatie, via 06-51121539 of Carla Bongaerts, marketingcommunicatie expert 088-4596075

De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 juni 2022

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Communicatie en marketing medewerker Webredacteur (24 – 36 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als webredacteur richt je je grotendeels op het onderhoud van onze websites, maar je bent veelzijdig genoeg om ook voor de andere platformen te werken. Je bent bezig met het plaatsen van content en (her) schrijven van teksten. Je zorgt ervoor dat alle informatie goed te vinden is door duidelijke teksten en structuur. Je draagt ideeën aan om de websites en content te optimaliseren. Tijd over? Dan kun je aan de slag met contentcreatie voor onze websites en social media kanalen.

Kortom, ben je een ervaren webredacteur? Dan zoeken we jou!

Welkom in het team

In deze uitdagende rol ben je onderdeel van het team web en online bij de afdeling communicatie & marketing van Zuyderland. Een dynamisch en gezellige afdeling waar jij de mede-beheerder van ons web en sparringpartner met web-expertise bent. We werken resultaatgericht en je hebt veel vrijheid om je werk in te delen.

Jouw nieuwe baan

  • Jij zorgt ervoor dat de informatie op onze website(s) klopt,  dat gebruikers sneller kunnen vinden wat ze zoeken en dat de teksten voor iedereen begrijpelijk zijn.
  • Je maakt of bewerkt content en draagt op eigen initiatief oplossingen aan om de content te verbeteren.
  • Je pakt binnenkomende verzoeken op en zet ze om naar geschikte content en structuur voor online publicatie
  • Je analyseert trends in het gebruik van de website en toetst deze aan de inhoudelijke doelstellingen.
  • Je onderhoudt de contacten met relevante interne afdelingen.
  • Je maakt verbetervoorstellen (functionaliteiten, contentoptimalisatie)
  • De focus van de functie ligt op het beheer van de website. Daarnaast is er ruimte om andere communicatietaken, zoals contentproductie, op te pakken.

Wat breng je mee?

  • aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
  • mbo werk- en denkniveau.
  • kennis van online (on)mogelijkheden en trends.
  • kennis van CMS, Google Analytics, SEO en social media.
  • Goede schrijfvaardigheden en gevoel voor (bewegend) beeld.
  • Goede adviesvaardigheden en je bent overtuigend.
  • Ervaring en affiniteit met de zorg is een pré.
  • Je bent een echte teamspeler maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken

Voldoe je grotendeels aan het profiel? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet. We investeren graag in jou en de benodigde kennisopbouw.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een werkweek van gemiddeld 24 – 36 uur, in overleg bespreekbaar.
  • Een salaris in FWG 45 met een bruto maandsalaris van € 2.554,- tot € 3.468,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stef Petit, manager Communicatie, via 06-51121539 of Carla Bongaerts, marketingcommunicatie expert 088-4596075

De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 juni 2022

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.